推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

銷售拜訪培訓(xùn)手冊(cè)

主講老師: 趙鑫 趙鑫

主講師資:趙鑫

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的關(guān)鍵環(huán)節(jié),涵蓋了市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。它通過(guò)深入洞察消費(fèi)者需求,精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的有效推廣和銷售。在營(yíng)銷過(guò)程中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷手段,提升品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)注重與消費(fèi)者的溝通與互動(dòng),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。成功的營(yíng)銷不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)回報(bào),還能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)地位和聲譽(yù)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-25 15:49


 

【課程目標(biāo)

理解并應(yīng)用有效的客戶拜訪步驟

學(xué)會(huì)通過(guò)有效的客戶拜訪推動(dòng)銷售

基于客戶思維邏輯制定拜訪計(jì)劃

提升專業(yè)化銷售和贏得信任的能力

提升專業(yè)拜訪能力,達(dá)成銷售目標(biāo)

【課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/天

【授課對(duì)象銷售經(jīng)理、銷售主管

授課方式講授、案例分享、角色演練、小組討論、場(chǎng)景模擬、游戲體驗(yàn)

 

課程大綱

【案例】課程:罵人都需要練習(xí)  

1、作為銷售我們知道“我們知道什么”嗎?

2、銷售為什么要拜訪客戶?

3、客戶為什么百忙之中要見(jiàn)你?

第一部分:售前

第一步:準(zhǔn)備階段

1、目標(biāo)的制定

1)如何獲取客戶行動(dòng)承諾;

2行動(dòng)承諾的標(biāo)準(zhǔn);

【案例分析:用行動(dòng)承諾檢查

3)不同階段的拜訪目標(biāo);

【練習(xí)】針對(duì)某一個(gè)客戶制動(dòng)拜訪的目標(biāo)

2、客戶信息的準(zhǔn)備

【分析】小組討論拜訪中我們需要準(zhǔn)備哪些信息

1)收集相關(guān)行業(yè)信息;
2)收集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)情況;
3)收集相關(guān)行業(yè)搜索推廣解決方案的成功案例;

3、發(fā)展支持論據(jù)

 預(yù)見(jiàn)客戶可能的各種反應(yīng),并提前做出回復(fù)的對(duì)策

【案例分析】漣漪水店

4、準(zhǔn)備所有的工具

提問(wèn)討論:按照小組加分制。

制作拜訪工具包

5、有效的約見(jiàn)客戶的理由

PPP模型

【案例討論】針對(duì)自己客戶分享下一次拜訪客戶的約見(jiàn)理由

第二部分:售

第二步銷售陳述階段

1、有效開(kāi)場(chǎng)

1第一印象的4/20原則

2)寒暄拉近距離視頻寒暄遵循的原則;

3自我介紹——自我介紹的模板

【角色演練】針對(duì)之前選擇的客戶,面向一個(gè)陌生角色制定一段開(kāi)場(chǎng)白

4激發(fā)興趣:引入第三方成功故事,第三方成功故事要素

【練習(xí)】編寫一個(gè)第三方成功故事

2、產(chǎn)品呈現(xiàn)

1有效的傾聽(tīng)

視頻分享:面對(duì)同一個(gè)銷售場(chǎng)景,傾聽(tīng)與不傾聽(tīng)的差距

2)有效合理的回應(yīng)5種方式技巧

3)差異化呈現(xiàn):差異化模型W-S-H

【案例】:六個(gè)核桃的差異化戰(zhàn)略

4)優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn):基于客戶的場(chǎng)景和需求的spar呈現(xiàn)法則

【演練】實(shí)戰(zhàn)演練小組pk

5)產(chǎn)品賣點(diǎn)七點(diǎn)歸納法

【演練】實(shí)戰(zhàn)演練:制定出本公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)

第三步信息收集階段

1、制作未知問(wèn)題清單

【案列】德國(guó)女排與日本女

2、客戶需求三角模型,深挖客戶動(dòng)機(jī)

第四步:溝通與說(shuō)服

1、提問(wèn)的方式

1)【思考】銷售說(shuō)話的的原因是什么

單一陳述與互動(dòng)式提問(wèn)的區(qū)別

2)提問(wèn)的方式

【案例】視頻案列分享

3問(wèn)題的種類

4)溝通視窗

5)客戶決策的過(guò)程傳統(tǒng)銷售與合作經(jīng)營(yíng)銷售模式

6)溝通視窗的溝通技巧

7合作經(jīng)營(yíng)與溝通視窗

3、說(shuō)服

1)理性與情感的說(shuō)服

2)不同學(xué)歷與不同文化程度的說(shuō)服技巧

【案例】喬致庸說(shuō)服俄羅斯茶商

第五步處理異議

【思考】客戶不愿意做出行動(dòng)承諾的原因?

1顧慮與異議

2、處理異議的LSC模型

【案例】同樣的銷售場(chǎng)景不同銷售對(duì)異議的處理方式

3、處理異議的步驟

4、理客戶沖突管理及維護(hù)客情

第三部分:售后

第六步總結(jié)確認(rèn)

1總結(jié)確認(rèn)的流程

【案例 結(jié)案時(shí)多余的談話

2、總結(jié)確認(rèn)的方式

3郵件總結(jié)確認(rèn)要素:案例分析

【實(shí)戰(zhàn)演練】:

針對(duì)之前客戶拜訪,寫出總結(jié)確認(rèn)話術(shù)。

針對(duì)之前客戶拜訪,完成一封拜訪總計(jì)郵件。

第七步:信息處理

第八步:行動(dòng)分析

拜訪評(píng)估內(nèi)容

自我分析的

回款提升方案

【案例】堅(jiān)持就是勝利,柔道冠軍

【實(shí)戰(zhàn)演練】完成此次拜訪的評(píng)估表


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與銷售拜訪培訓(xùn)手冊(cè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
融創(chuàng)拓客營(yíng)銷及狼性銷售冠軍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 房地產(chǎn)狼性拓客營(yíng)銷提升訓(xùn)練營(yíng) 房地產(chǎn)狼性冠軍團(tuán)隊(duì)+拓客營(yíng)銷+案場(chǎng)銷售+微信營(yíng)銷提升訓(xùn)練營(yíng) 引爆成交---房地產(chǎn)冠軍團(tuán)隊(duì)+狼性拓客+談判逼定 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下品牌營(yíng)銷與傳播 新零售門店業(yè)績(jī)倍增 激活 年度生意回顧與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
趙鑫老師介紹>趙鑫老師其它課程
抓管理就是落實(shí)計(jì)劃—經(jīng)理人計(jì)劃制定與管控 輔導(dǎo)與問(wèn)題員工處理技巧 銷售拜訪培訓(xùn)手冊(cè) 破譯管理者基因密碼 塑造員工責(zé)任感與提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力,從高效溝通開(kāi)始-領(lǐng)導(dǎo)者溝通技巧 立足授課 面向效果—TTT授課技巧 如何達(dá)成目標(biāo)—經(jīng)理人的目標(biāo)管理課程
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25