團(tuán)隊協(xié)作與責(zé)任心培養(yǎng)

第一模塊、團(tuán)隊協(xié)作與凝聚力

一、團(tuán)隊與團(tuán)隊精神

1、 團(tuán)隊是什么

案例：五個指頭

案例：誰怕誰

2、 團(tuán)隊的四個基本要素

3、 高效團(tuán)隊的基本特征

4、 案例、海爾的團(tuán)隊凝聚力

二、團(tuán)隊的角色定位認(rèn)知

1、從《西游記》談團(tuán)隊

2、貝爾賓的團(tuán)隊角色理論

3、團(tuán)隊與群體

4、團(tuán)隊協(xié)作與凝聚力

5、如何提高團(tuán)隊凝聚力？

6、團(tuán)隊成員團(tuán)隊凝聚力的來源

團(tuán)隊凝聚力散漫性的原因

缺乏凝聚力的表現(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)

三、團(tuán)隊建設(shè)

1、團(tuán)隊的工作原則

2、卓有成效的團(tuán)隊會議

3、培養(yǎng)相互尊重的氛圍

4、提供和獲取有效的反饋

5、案例：三聲鈴響，必有應(yīng)答

  案例：一切為了3′18″

  案例：1010

6、海爾團(tuán)隊文化

7、團(tuán)隊激勵        

8、狼的十大團(tuán)隊精神

第二模塊、責(zé)任心培養(yǎng)－責(zé)任大于一切

一、責(zé)任勝于能力

1、責(zé)任缺失，人性使然

案例：誰該為錯誤負(fù)責(zé)

2、時代危機(jī)，呼喚責(zé)任

案例：一句不負(fù)責(zé)任的話讓名企瀕臨破產(chǎn)

3、如此“優(yōu)秀”的員工

案例：臨死前的職業(yè)操守（黃志全）

4、解讀責(zé)任，何為責(zé)任

一杯咖啡喝掉30億！

一份奇特的判決書

5、責(zé)任勝于能力，許三多精神

視頻：許三多精神

6、學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任

7、自我成就，修煉責(zé)任

二、責(zé)任心培養(yǎng)

1、“責(zé)任能力”是有效落實(shí)的關(guān)鍵

2、責(zé)任體現(xiàn)人品，人品決定產(chǎn)品

3、感恩心做人，責(zé)任心做事

4、在責(zé)任心的天平上，恪守職業(yè)道德的準(zhǔn)則

5、對企業(yè)負(fù)責(zé)，讓主人翁精神落到實(shí)處

6、成功，從培養(yǎng)責(zé)任意識開始