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職業(yè)化綜合素質提升

主講老師: 劉毅 劉毅

主講師資:劉毅

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是指個人在職場中從事某一職業(yè)所需的專業(yè)能力、技術和知識。它包括但不限于特定領域的專業(yè)技能、問題解決能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力以及持續(xù)學習和自我提升的能力。職業(yè)技能的掌握和運用,對于個人在職場中的表現(xiàn)和發(fā)展至關重要,它不僅能夠提高工作效率,還能增強個人競爭力,為職業(yè)生涯的成功奠定堅實基礎。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-14 15:07


【課程背景】

當前, 我國很多企單位競爭力相對較弱, 最重要的原因就是管理者和員工的職業(yè)化素質不高!全球性經濟危機的來臨使競爭更加激烈, 要想在競爭中保持不敗, 我們必須提升職業(yè)化素質和良好心態(tài),才能最終提升企事業(yè)單位的競爭力。 本課程設身處地為客戶著想, 幫助管理者和員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、 職業(yè)道德、 職業(yè)形象以及具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能, 如時間管理、情緒管理和人際關系管理等能力。

【課程收益】

為企業(yè)訓練出能夠盡快適應工作和提高工作效率的“職業(yè)人”

訓練出有忠誠度和團隊精神的“企業(yè)人”

訓練出能夠適應并推動企業(yè)發(fā)展的“成功人”

快速有效地提升組織和個人的競爭力

【課程對象】適用于制造企業(yè)

生產車間干部及相關骨干

【課程時間】2天(12小時) am9:00—12:00   pm14:30-17:30

【授課方式】講授、案例、提問、討論互動、游戲、視頻

 

課程綱要

一、 車間主管的職業(yè)品牌與態(tài)度

1、車間主管應有的十大心態(tài)

2、如何確立工作使命

3、我在團隊中的價值

4、找到錢以外的動力――人最大的不同在于觀念

5、職業(yè)化態(tài)度與管理

6、態(tài)度比技能更重要

7、什么是職業(yè)化態(tài)度

8、 職業(yè)化的三種心態(tài)

9、職業(yè)者自律能力

10、成為合作者不是“獨行俠”

11、默默無聞與騰飛

12、抱怨有什么危害

13、職業(yè)化的核心文化——“滿意工程”

14、職業(yè)化的工作技能——工匠精神

15、職業(yè)化的工作態(tài)度——“用心做事”

16、職業(yè)化的工作道德——“對工作質量的堅持”

17、得過且過只會害人害己

18、敢于“擔當”,對結果“負責”

19、“服從”上司是一種美德

20、“敬業(yè)”是一種工作態(tài)度

21、共勉:做個職業(yè)人

 

二、職業(yè)心態(tài)與觀念塑造

1、 思考:我為誰而工作?
2、 討論:工作的質量決定了生活的質量?
3、 剖析:職業(yè)化員工必備的8種心態(tài)
4、 職業(yè)化員工:愛+責任+忠誠
5、 案例:優(yōu)秀的員工都快樂!
6、 工具:好心態(tài)是能力好的前提

 

三、態(tài)度品牌塑――責任勝于能力

  1、“責任能力”是有效落實的關鍵

2、責任體現(xiàn)人品,人品決定產品

3、感恩心做人,責任心做事

4、在責任心的天平上,恪守職業(yè)道德的準則

5、對企業(yè)負責,讓主人翁精神落到實處

6、成功,從培養(yǎng)責任意識開始

7、別人不是我 

8、佛與牛糞 

9、似曾相識的語言: 

不是我的錯、不關我的事 不是我的問題 

10、他們怎么不事先溝通好 

11、誰該為這些失誤負責 l

12、別問為什么 

 

四、職業(yè)化時間管理

1、 反思:為何總是“忙?茫?盲?”
2、 游戲:誰偷走了我的時間?
3、 互動:時間規(guī)劃練習環(huán)節(jié)
4、 互動:如何祛除時間管理誤區(qū)
5、 高效自我管理的4個步驟
6、 科學時間管理的5項基本原則
7、 建立目標管理及優(yōu)先順序
8、 撰寫周、月、季、年度工作計劃表
9、 節(jié)約時間的方法和工具 

 

五、職業(yè)化能力提升 

1、 溝通能力
1) 互動+感知:聆聽與溝通
2) 案例+分享:溝通在工作、生活中的重要性
3) 工具:如何在各部門、各級間高效溝通

2、 協(xié)作能力
1) 案例:1+1=?
2) 團隊與團伙
3)工具:如何進行高效協(xié)作

3、 共贏共享
1) 游戲:“老子”天下第一
2) 案例+講授:天堂與地獄
3)視頻:《合唱:相親相愛的一家人》

4、 思考力
1)感悟:問題即老師?! 
2)方案:如何建立良性思考模式
3)工具:日清日畢

5、 行動力
1)游戲:不行動即淘汰
2)討論:主動=快樂 / 被動=痛苦
3)工具:提升行動力的5件法寶 

6、 創(chuàng)造力
1)互動:分組練習——學會找到問題的根源
2)分享:建立創(chuàng)新性思維
3)工具:如何有效提升員工的創(chuàng)造能力

7、 學習力
1)反思:主動學習? 
2)案例:每天進步一點點
3)工具:學習的最佳途徑

8、 競爭力
1) 學習力=競爭力
2)如何建立良性競爭
3)建立學習分享機制

9、 愛的宣言
以小組為單位:1、感恩父母、感謝公司、感恩領導、感激同事、感謝朋友學員分享:感恩宣言

全員總動員:愛的傳遞

互動:感恩——人生旅途免費的加油站

分享:有愛就有力量

合唱:《感恩的心》

11、釋放職場正能量
1)職業(yè)人——想什么?
2)職業(yè)人——做什么?
3)職業(yè)人——如何做?


 
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