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贏在現(xiàn)場(chǎng)——班組長(zhǎng)日程計(jì)劃編制、進(jìn)度管控及異常處理

主講老師: 沈懷金 沈懷金

主講師資:沈懷金

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 班組管理是針對(duì)一線生產(chǎn)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的精細(xì)化、高效化的管理活動(dòng)。它要求班組長(zhǎng)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠明確班組目標(biāo),合理分配任務(wù),并激勵(lì)班組成員積極投入工作。通過嚴(yán)格的規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保生產(chǎn)或服務(wù)的質(zhì)量與效率。同時(shí),班組長(zhǎng)還需關(guān)注成員的技能培訓(xùn)和情緒管理,促進(jìn)班組內(nèi)部的和諧與協(xié)作,共同推動(dòng)班組目標(biāo)的達(dá)成。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-20 15:54


【課程對(duì)象】: 生產(chǎn)部門級(jí)、班組長(zhǎng)、車間主管人員,PMC\生管\計(jì)劃及物控\資材等計(jì)劃管理人員。

【課程時(shí)間】:16H/天)
授課方式】:全程面授、系統(tǒng)講解、案例解析、方法演練

【主講老師】:沈懷金 老師

 

【課程背景Background

因?yàn)?,生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)邏輯“日任務(wù)>周計(jì)劃>月計(jì)劃>年目標(biāo)“,如完成不了每日任務(wù),則不可能達(dá)成年度生產(chǎn)目標(biāo)!

因此,日程生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成關(guān)系是制造業(yè)的“直接業(yè)績(jī)”,在當(dāng)前“少量多批加配套”的市場(chǎng)需求環(huán)境下,其“編制、進(jìn)度達(dá)成、異常處理”必須要求科學(xué)性、持續(xù)性、高效性。

為此,日程計(jì)劃的“編制與實(shí)現(xiàn)單元”的方法管控與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同等重要,所以,有條理的完成日任務(wù),達(dá)成周計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)月計(jì)劃、保證年目標(biāo)——正是本課題研究的重點(diǎn)!正所謂“日事日畢、日清日高”。

【課程收益】

掌握生產(chǎn)運(yùn)作模式、生產(chǎn)計(jì)劃的職能

日程生產(chǎn)計(jì)劃排程的方法、要領(lǐng)與演練

優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),排除影響生產(chǎn)排程達(dá)成的問題點(diǎn)(瓶頸點(diǎn))

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)與異常管理機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化

學(xué)好本課程內(nèi)容,掌握柔性生產(chǎn)特性及日程計(jì)劃的編排技術(shù),將徹底改變生產(chǎn)管理的亂相,使“資源不變、產(chǎn)出更多”的愿景在企業(yè)中得以真正的實(shí)現(xiàn)?。?/span>

【課程大綱】

第一講 生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作架構(gòu)概述與計(jì)劃管理作用

1. 互動(dòng):現(xiàn)代制造型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)問題

2. 互動(dòng):現(xiàn)代制造型企業(yè)“從訂單到出貨”的內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖

3. 制造型企業(yè)生產(chǎn)模式面臨的問題

A. 當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中的“少量多批+配套”帶來(lái)的生產(chǎn)問題

B. 【某生產(chǎn)型企業(yè)的變革案例——產(chǎn)銷失衡到產(chǎn)銷平衡的過渡】

4. 計(jì)劃管理的核心作用和計(jì)劃分類

A. 實(shí)踐證明——計(jì)劃不對(duì)、努力白費(fèi)!

B. 生產(chǎn)型企業(yè)的計(jì)劃分類

MPS——主生產(chǎn)計(jì)劃

MRP——物料需求計(jì)劃

MO——生產(chǎn)任務(wù)單、日指令單、日生產(chǎn)計(jì)劃單

第二講 主生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)涵與日程生產(chǎn)計(jì)劃編制

1. 互動(dòng):計(jì)劃管理問題點(diǎn)

A. 為什么挺忙的、經(jīng)常加班、還是不能完成?

B. 異常為什么多?老異常為什么重復(fù)發(fā)生?

C. 常見生產(chǎn)型企業(yè)有多少種計(jì)劃?

D. 怎么做計(jì)劃?如何保證計(jì)劃?

E. 計(jì)劃如何執(zhí)行?插單、改單如何處理?

F. 現(xiàn)場(chǎng)如何落實(shí)計(jì)劃?如何達(dá)成日任務(wù)(日程計(jì)劃)

2. 主生產(chǎn)計(jì)劃MPS——唯一保證計(jì)劃的方法是由“粗”到“細(xì)“

A. 為什么需要主生產(chǎn)計(jì)劃MPS

B. 主生產(chǎn)計(jì)劃包含哪些內(nèi)容

MPS常態(tài)機(jī)制1——年度產(chǎn)品規(guī)劃

MPS常態(tài)機(jī)制2——季度、月度主生產(chǎn)計(jì)劃

MPS常態(tài)機(jī)制3——物料需求計(jì)劃MRP

MPS常態(tài)機(jī)制3——日程生產(chǎn)計(jì)劃MO

C. 排程管理與協(xié)調(diào)

排單的原則與要點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計(jì)算(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)UPH)

【案例-某汽車散熱器企業(yè)UPH案例】

排程優(yōu)先規(guī)則制定

跨部門排程管理原則

產(chǎn)銷失調(diào)的解決方案

生產(chǎn)進(jìn)度落后及其解決對(duì)策

3. 日程生產(chǎn)計(jì)劃MO——滾動(dòng)計(jì)劃模型生產(chǎn)協(xié)調(diào)框架

A. 為什么需要滾動(dòng)?

B. 插單、改單生產(chǎn)異動(dòng)處理機(jī)制

C. 【案例-某汽車鍛壓零件生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)插單、改單改善方案】

D. 柔性的真正內(nèi)涵

E. 生產(chǎn)策略執(zhí)行的核心手法——十六字方針

前推后拉

滾動(dòng)排查

頻繁調(diào)整

快速反應(yīng)

【案例-某生產(chǎn)企業(yè)“旬計(jì)劃、三日滾動(dòng)、一日之內(nèi)不調(diào)產(chǎn)”】

第三講 日程生產(chǎn)計(jì)劃MO——現(xiàn)場(chǎng)日生產(chǎn)任務(wù)處理程序(車間級(jí)、班組級(jí))

1. 下達(dá)——有效識(shí)別與開班公示指令

A. 為什么需要識(shí)別與公示?

B. 以什么格式公示?——拉動(dòng)式生產(chǎn)看板【案例】

C. 班前公示的流程【案例】

D. 任務(wù)公示【課程現(xiàn)場(chǎng)模擬】

2. 跟蹤——班中跟蹤指令

A. 為什么班中需要跟蹤?——走動(dòng)式管理

B. 怎么跟蹤?為什么兩小時(shí)跟蹤一次?——小時(shí)計(jì)劃達(dá)成才能達(dá)成日計(jì)劃

C. 拉動(dòng)式生產(chǎn)看板跟蹤應(yīng)用【課程現(xiàn)場(chǎng)模擬】

3. 異常——指令異常處理

A. 異常掌握

B. 異常登記

C. 異常分析

D. 異常處理小組

E. 異常處理機(jī)制

4. 分析——月度案例分析

A. 為什么要月度案例分析?

B. 為什么月度案例分析需要PMC主導(dǎo)?——資源調(diào)配

C. 如何分析?——比重分析法應(yīng)用

D. 分析后的處理措施是什么?——集中資源解決之

E. 【案例-某生產(chǎn)型企業(yè)“拉式看板、異常處理機(jī)制、案例分析機(jī)制”】

5. 工具包

A. 拉式看板

B. 異常處理單

C. 異??焖俜磻?yīng)小組

第四講 日程生產(chǎn)計(jì)劃MO——高效實(shí)現(xiàn):日事日畢、日清日高之六日工作法應(yīng)用

1. 計(jì)劃的內(nèi)涵與生產(chǎn)指令的制定

A. 管理的目標(biāo)

B. 海爾OEC釋義

C. PDCA & SDCA

D. 大目標(biāo):年度生產(chǎn)計(jì)劃 月度生產(chǎn)計(jì)劃

E. 小目標(biāo):周生產(chǎn)計(jì)劃

F. 即時(shí)目標(biāo):日計(jì)劃 & 時(shí)段計(jì)劃分解

2. 生產(chǎn)指令達(dá)成方法——【六日工作法】

A. 生產(chǎn)指令如何實(shí)現(xiàn)?

B. 日計(jì)劃——每日工作任務(wù)分解

C. 日備料——每日做好生產(chǎn)準(zhǔn)備

D. 日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播

E. 日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸

F. 日稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查

G. 日考核——每日成果兌現(xiàn)

H. 【案例-某企業(yè)生產(chǎn)日協(xié)調(diào)流程】

I. 【案例-某企業(yè)生產(chǎn)績(jī)效實(shí)現(xiàn)】

J. 【案例-某企業(yè)生產(chǎn)日稽核流程】

課程總結(jié)


 
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