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《工匠精神與員工職業(yè)素養(yǎng)》——向價值型員工進(jìn)化

主講老師: 付海洋 付海洋

主講師資:付海洋

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是一門涉及廣泛且充滿創(chuàng)意的學(xué)科,它涵蓋了產(chǎn)品推廣、品牌塑造、市場分析等多個方面。優(yōu)秀的營銷不僅能夠提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度,還能深度挖掘潛在消費者需求,進(jìn)而實現(xiàn)銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 在營銷過程中,需要綜合運用各種策略和方法,如市場調(diào)研、廣告宣傳、促銷活動等,以吸引并留住目標(biāo)消費者。同時,營銷人員還需密切關(guān)注市場動態(tài)和消費者反饋,以便及時調(diào)整營銷策略,確保營銷活動的有效性和針對性。 總之,營銷是企業(yè)在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢的重要手段,它要求營銷人員具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維能力,以不斷
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-17 11:06

 

課程背景

企業(yè)員工有沒有存在類似五大問題

1.工作中非常的浮躁,做任何事情心定不下來

2.只做有利益的事情,無關(guān)利益跟我沒關(guān)系只為錢工作

3.責(zé)任意識差,沒有團隊精神

4.工作頻繁跳槽導(dǎo)致人工成本增大

5.出工不出力工作效率低

《工匠精神——向價值型員工進(jìn)化》這門經(jīng)典課程可以幫助員工:

樹立正確的工作觀!

讓員工清晰工作的目的是什么?

我為什么要工作?

如何對待自己的工作?

如何通過匠心溝通提升工作效率與工作品質(zhì)?

幫助員工建立強大的自我,心生愛與熱情,同時讓員工明白把自己交給企業(yè)、交給崗位、交給客戶是最好的實現(xiàn)自己夢想的方式,讓員工用一顆匠人之心成就企業(yè)卓越產(chǎn)品,從而提升企業(yè)的市場競爭力。

課程收益

1.讓員工樹立正確的工作觀,增強職業(yè)自豪感、榮耀感!

2.讓員工和企業(yè)之間的關(guān)系從“利益共同體”邁向“命運共同體”

3.塑造員工對企業(yè)、同事、客戶、崗位的愛、責(zé)任與忠誠

4.學(xué)習(xí)匠心工作法,幫助企業(yè)培養(yǎng)會做事、會說話的員工隊伍

5.激活引爆員工,提升效率,為企業(yè)節(jié)省人力成本。

課程形式

1.分組:課程開始前以分組的形式進(jìn)行PK,加強團隊的概念,模擬企業(yè)的實際情況進(jìn)行PK與訓(xùn)練,借此也能發(fā)現(xiàn)每個員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)度與心態(tài)。

2.品牌分:設(shè)置品牌積分榜,將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績,每個小組通過不斷參與互動,參與訓(xùn)練,參與學(xué)習(xí)與PK來獲取業(yè)績,激發(fā)學(xué)員的積極性與創(chuàng)造力。

3.分享:每半天結(jié)束,按照老師對分享內(nèi)容的要求對半天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書面分享,由主講老師進(jìn)行評分、公布并納入品牌積分。

4.互動:課程中有大量的互動,讓學(xué)員參與其中,投入其中,我們認(rèn)為經(jīng)營的最高境界是讓客戶參與經(jīng)營,管理的最高境界是讓員工參與管理,只有不斷參與,不斷投入學(xué)員學(xué)習(xí)才會高效。

【課程時長】

1天(6小時/天)

 

【課程大綱】

第一板塊:企業(yè)需要職業(yè)匠人

1. 未來什么樣的人會成為企業(yè)稀缺的人才 ?

案例:具有工匠精神職業(yè)匠人案例

2. 成為職業(yè)匠人的3大法寶?

3. 什么是工匠精神?

4. 要想有工匠精神基于2大維度思考?

5. 如何讓自己值錢的5大秘密?

6. 用工匠精神重塑工作觀,做價值型員工

7. 用工匠精神修煉“5不人生

 

第二板塊:匠人的九條工作哲學(xué)

一.熱愛勝過錢-熱愛你所做的事勝過錢

1. 熱愛工作兩種表現(xiàn)

2. 做買賣與做事業(yè)二大立場

3. 立場一:做買賣 焦點放在錢上《交差思維、差不多思維、走捷徑思維

4. 立場二:做事業(yè) 焦點放在事上

二.品質(zhì)至上-精益求精,把每個細(xì)節(jié)死磕到底

1. 洗馬桶案例

2. 品質(zhì)至上三大抓手

三.專注-將畢生歲月獻(xiàn)給一門事業(yè)或一門手藝

案例:專注的力量

四.工作的最終目的是人格的完善

1. 你是追求短暫的成功還是持續(xù)成功?

2. 偉大人格的5大因素?

3. 人格魅力的行為表現(xiàn)傳播正能量5大表現(xiàn)原理《全員互動》

五.先德行 后技能

案例:格力員工案例

六.承擔(dān)責(zé)任

1. 什么是承擔(dān)責(zé)任?

2. 正確對待“問題”

3. 為何問題是你創(chuàng)造價值的機會?

七.不是會做事而是會好好做事

1、 會做事≠把事情做好

2、 好好做事=態(tài)度+標(biāo)準(zhǔn)

八.職業(yè)匠人就是手心合一的勞動

案例:工匠成就知名設(shè)計師

九.心存敬畏

 

第三板塊:高效匠心工作法

工作法有效共情溝通,提升工作效率

1. 學(xué)會溝通重要性?

2. 不會溝通給工作帶來5大困惑?

3. 開口說話的四層境界

4. 溝通三大障礙

5. 什么是共情溝通?

案例:游戲共情溝通對話

6. 成功溝通三大環(huán)節(jié)

7. 案例:假如你是老板,會聘用現(xiàn)在的自己嗎?

8. 同級、上級、下級、客戶不同如何溝通?

9. 有效溝通的9大技巧

10. 職場溝通6大策略快速提高工作效率與品質(zhì)

致匠心:價值型員工宣言

無論時代如何改變,工匠精神永不落幕

 


 
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