主講老師: | 王越 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 營銷是驅動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-07-09 14:41 |
培訓背景:
1、出了公司門,經常不知道要去哪;
2、只會通過出賣公司賺錢,通過低價、促銷、返利談單,怎么辦?
3、把客戶的話當圣旨,通過各種喪權侮國條款而簽下訂單,怎么辦?
4、不會借力,只會用身體的勤奮代替大腦的懶惰;
5、見到客戶壓價就輕易亮出底線,簽定80%的微利、負利的訂單,怎么辦?
6、不知道如何搶客戶,如何跟競爭對手博弈;
7、不知道如何挽回流失的客戶,提高客戶的滿意度與忠誠度;
8、新客戶開發(fā)沒方向、沒方法,心比天大,但命比紙簿;
9、不知道跟客戶不同層級的人應該溝通不同的內容;
10、不知道如何跟進客戶,推進銷售的進程;
更多內容,請參加王越老師的課程。
培訓收益:
1、每個訂單最少提升20%的毛利;
2、每個客戶最少增加30%采購量;
3、大訂單占比最少提升10%;
4、每個訂單成交效率最少提升30%;
5、減少20%以上客戶流失率;
6、每個客戶合作期限最少增加1倍;
7、最少提升1倍的人效;
8、費效比最少提升一倍;
更多好收益,請參加王越老師課程。
適合人員:
建議每家公司最少安排8人,高管帶隊,公司核心部門最少安排一位參加,5位銷售人員,每家公司帶一臺筆記本電腦參加,(確保電量能使用3小時以上)。
課程大綱:
第一章、報價后如何守住價格?
1. 如何塑造產品價值,跟競爭對手不一樣?
2. 如何設定大中小客戶的成交價格目標?
3. 如何預測客戶還價的節(jié)奏?
4. 如何設定每次讓步的幅度?
5. 每次讓步應該由誰讓?讓給誰?
6. 每次讓步后如何守住條件?
7. 每次讓步應該讓客戶做什么?
第二章、如何讓客戶買得更多?
1. 為什么很多銷售人員不敢多賣?
2. 如何用最短的時間成交最大化的訂單?
3. 如何降低談判中的“費力度”?
4. 不同客戶應該如何設定銷售成交目標?
5. 第一次成交后,如何讓客戶立即增加新的成交?
6. 客戶買完產品后,應該做好哪些服務讓客戶二次成交?
7. 如何讓客戶長期購買,讓老客戶帶來新的訂單?
8. 如何讓業(yè)務員在成交過程中更加增值,把人力成本轉變?yōu)槿肆Y本?
第三章、如何開展轉介紹?
1. 進不了門,找不到人,判斷不了關系,怎么辦?
2. 跟客戶聊哪些話題,才能讓客戶主動聯(lián)系你?
3. 獲客的成本如何才能降到0?
4. 為什么說話有沒有效果取決于講話的人,而不是說了什么?
5. 我們應該讓哪些人給我們做信譽擔保?
6. 找到哪些人可以讓我們節(jié)省10年的時間?
第四章、如何挽回與預防客戶流失?
1. 提高客戶滿意度應該調查現有的客戶還是流失的客戶?
2. 服務,到底是防錯還是補救?
3. 如何做好防錯性的措施?
4. 客戶流失的原因有哪些?
5. 如何管理客戶不同人的心里預期?
6. 如何制定不同性質的流失客戶挽回策略?
7. 通過挽回流失的客戶,如何發(fā)現服務的盲區(qū),發(fā)現新的機會?
第五章、如何跟競爭對手搶客戶?
1. 為什么說銷售從跟客戶博弈轉變?yōu)楦偁帉κ植┺?/span>?
2. 公關兩個客戶最大的區(qū)別在哪里?
3. 為什么說任何公司的賣點只是相對的?
4. 不同的產品應該如何提煉自己的賣點?
5. 銷售工作如何做競爭數據的收集與整理?
6. 為什么說競爭對手給我們指明的方向?
7. 相同的客戶,有哪些競爭對手跟我們在競爭?
8. 如何做競爭對手的畫像?
第六章、如何提升客戶的忠誠度?
1. 企業(yè)之間差距越來越小的情況下,如何留住現有的客戶?
2. 跟客戶的關系,如何從偶然關系變成必然關系?
3. 如何衡量客戶的忠誠度?
4. 如何做好客戶信息的管理與分析?
5. 銷售后期,如何降低客戶的費力度?
6. 如何提高銷售后期問題的一次性解決率?
第七章、新客戶開發(fā);
第一節(jié)、發(fā)現客戶;
1. 為什么說開發(fā)客戶選擇永遠大于努力?
2. 如何做客戶規(guī)劃,將市場進行細分與切割?
3. 如何對客戶進行不同等級的劃分?
4. 如何對理想型頭部的客戶精準畫像?
5. 如何做差異化的銷售?
6. 如何用最少時間、最少精力開發(fā)市場?
7. 如何對未來市場進行預測?
第二節(jié)、吸引客戶;
1. 為什么客戶不同部門、層級的人關注點不同?
2. 不同層級與部門的人職務特點、問題清單、痛苦清單、疑問清單;
3. 為什么不同部門的需求點是矛盾的?
4. 為什么有的人說一句抵得上別人說100句?
5. 不同產品,如何判斷誰才是關鍵人?
6. 為什么說服了下屬,下屬卻遲遲不跟他的領導匯報?
7. 為什么有的人態(tài)度是支持?有人反對?有人中立?
第三節(jié)、跟進客戶;
1. 為什么說客戶是先滿意后購買,而不是先購買,后滿意?
2. 如何判斷是競爭對手在推動客戶還是我方在推動客戶?
3. 為什么說跟進客戶的過程就是跟競爭對手搶占客戶僅有的時間、精力與注意力?
4. 跟進客戶的不同階段目標設定;
5. 跟進客戶前做好哪些資源的協(xié)調?
6. 如何做好推進客戶的順序與活動安排?
第四節(jié)、成交客戶;
1. 如何幫助客戶做縱向對比,不同檔次的優(yōu)劣分析?
2. 如何幫助客戶做橫向對比,相同檔次不同公司優(yōu)劣分析?
3. 如何幫客戶做前后分析,改變與不改變的優(yōu)劣分析?
4. 你希望客戶不同部門相信什么?
5. 如何判斷客戶的信任程度?
6. 如何準備證據清單?讓客戶眼見為實
7. 為什么要做銷售承諾?
8. 如何針對客戶不同部門有針對性制作宣傳資料?
9. 當落選時應該如何處理?
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