主講老師: | 李春林 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 職業(yè)技能是職場中不可或缺的核心能力,它涵蓋了專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面的素養(yǎng)。一個(gè)擁有良好職業(yè)技能的個(gè)體,不僅能夠高效完成任務(wù),還能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng)并成長。這些技能通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思不斷提升,成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。無論是初入職場的新人,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場老手,都需要不斷磨礪和提升自己的職業(yè)技能,以應(yīng)對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-08-12 12:12 |
【課程背景】
良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì),良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì),這兩點(diǎn)是企業(yè)對員工最基本的規(guī)范和要求,同時(shí)也是每個(gè)員工擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)。
那么,怎樣才是具備了良好的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德呢?本課程從為人處世之道入手,從職場問題意識(shí)與責(zé)任道德為切入點(diǎn),深入闡述大學(xué)之道、君子之為自強(qiáng)不息與厚德載物。
【課程備注】
課程時(shí)間:2天12小時(shí)
培訓(xùn)對象:企業(yè)及組織全體成員
課程形式:游戲互動(dòng)、情景模擬、案例研討及現(xiàn)場演練相結(jié)合
課程內(nèi)容:初步設(shè)計(jì),課程確定實(shí)施后可根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整
【課程大綱】
一、大學(xué)之道 君子之為
1. 大學(xué)之道
大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善
自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本
2. 自強(qiáng)不息
君子應(yīng)該像天宇一樣運(yùn)行不息,即使顛沛流離,困難重重,也不屈不撓;
3. 厚德載物
如果你是君子,肚量要像大地一樣,沒有任何東西不能承載。
二、君子自強(qiáng)不息
1. 困難問題意識(shí)
1) 任何運(yùn)行的事物都有困難
2) 任何發(fā)展的企業(yè)都有問題
3) 要有解決的勇氣和能力
2. 勇于付出,有結(jié)果
1) 主動(dòng)付出是態(tài)度
案例分析:世界500強(qiáng)的選人原則
舉頭三尺有神明,“人在做,天在看?!?/span>
2) 用心付出是素養(yǎng)
做事的三種態(tài)度
世界首富心中的三等員工
案例分析:農(nóng)民工到廠長的飛躍
3) 強(qiáng)者對結(jié)果負(fù)責(zé)
結(jié)果讓我們痛苦
結(jié)果讓我們強(qiáng)大
4) 獲得結(jié)果的三種方法
100%服從
和而不同
創(chuàng)造性執(zhí)行
影片賞析:從孫武練兵看結(jié)果
3. 敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任
1) 理解責(zé)、權(quán)、利
一種職業(yè)一種責(zé)任 一個(gè)職位一份擔(dān)當(dāng)
您愿意承擔(dān)多大責(zé)任;就有多大責(zé)任讓您承擔(dān)。
研討題:有為才能有位,有位更要有為
2) 歸因理論
歸于外因是抱怨
歸于內(nèi)因是承擔(dān)
3) 面對責(zé)任
停止抱怨 勇于承擔(dān)
事不避難 敢于擔(dān)當(dāng)
4) 承擔(dān),承擔(dān),還是承擔(dān)
為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)
與同事共擔(dān)
幫下屬承擔(dān)
案例分析:這,到底是誰的錯(cuò)?
第一節(jié) 君子厚德載物
4. 大學(xué)之道,在修身養(yǎng)德
1) 做個(gè)德才兼?zhèn)涞娜?/span>
道德常常能填補(bǔ)智慧的不足,
而智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷。
職業(yè)道德的四大作用
化消極為積極;化對立為統(tǒng)一;
化敵意為善意;化阻力為助力。
2) 社會(huì)主義核心價(jià)值觀
富強(qiáng) 民主 文明 和諧
自由 平等 公正 法治
愛國 敬業(yè) 誠信 友善
3) 職業(yè)道德二十字
愛崗敬業(yè);誠實(shí)守信;辦事公道;
服務(wù)群眾;奉獻(xiàn)社會(huì)。
案例分析:天才、人才、歪才和庸才劃分
5. 當(dāng)前職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)
1) 理想信念缺失,敬業(yè)精神不強(qiáng)
企業(yè)發(fā)展,事不關(guān)己;缺乏危機(jī),得過且過;
物欲橫流,過度拜金;不講付出,只求回報(bào)。
2) 僥幸心理嚴(yán)重,機(jī)會(huì)主義盛行
出賣企業(yè),非奸即盜;出賣老板,橫行霸道;
出賣人格,四處叫囂;出賣前途,盲目跳槽。
3) 工作標(biāo)準(zhǔn)不高,崇尚中庸之道
瞻前顧后,畏首畏尾;滿足過去,缺乏進(jìn)取。
4) 發(fā)展極不平衡,整體素養(yǎng)缺乏
人在,身在,心不在;你行,我行,他不行。
故事分享:這個(gè)人還缺什么?
6. 德育四堅(jiān)持四提倡
1) 堅(jiān)持明禮誠信,提倡簡單做人
知書達(dá)理,知榮明恥,明辨是非,善惡分明 。
真誠待人,辦事公道,恪守承諾,堅(jiān)守信用。
2) 堅(jiān)持與人為善,提倡人境和諧
唯德,唯賢,服于人;忠孝、誠信,即為德 。
人求真,善,美;境造身,心,靈。
3) 堅(jiān)持規(guī)范做事,提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)
遵紀(jì)守法,按規(guī)辦事;執(zhí)行不敷衍,創(chuàng)新不逾矩。
干一行,愛一行,專一行;
奉家,奉國,奉獻(xiàn)社會(huì)。
4) 堅(jiān)持自強(qiáng)自律,提倡寬人容物
天行健,君子以自強(qiáng)不息;
地勢坤,君子以厚德載物。
案例分析:貪官們的罪與罰
第二節(jié) 如何修身養(yǎng)德
7. 心中有愛,無所畏懼
1) 理解工作的目的及人生的意義
2) 認(rèn)知企業(yè)的使命及崗位的價(jià)值
3) 走出集體負(fù)意識(shí)
4) 發(fā)現(xiàn)美欣賞美
現(xiàn)場互動(dòng):感受愛的能量
8. 身上有責(zé),勇闖天涯
1) 對自己負(fù)責(zé)
2) 對家庭負(fù)責(zé)
3) 對崗位負(fù)責(zé)
4) 對社會(huì)負(fù)責(zé)
9. 靜以修身,儉以養(yǎng)德
1) 日三省吾身
2) 靜坐常思自己過
3) 無欲無求至高尚
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