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風險管理與內部控制

主講老師: 白萬綱 白萬綱

主講師資:白萬綱

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是一項復雜而關鍵的任務,它涉及組織內部多個方面的協(xié)調與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領導和控制各項資源,以確保組織目標的實現。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調各方利益,優(yōu)化資源配置,推動組織高效運轉。通過綜合管理,組織能夠實現內部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運營效率和競爭力。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-21 17:00

風險管理與內部控制

一、 戰(zhàn)略決定輸贏,風險決定生死

1. 引子:一次報銷引起的管理變革

2. 內部控制的含義解讀

3. 傳統(tǒng)內控對接基礎管理,針對“跑冒滴漏”負面價值

4. 內控體系發(fā)展五階段

5. 國內內部控制體系規(guī)范要求發(fā)展歷程

6. 經驗式管理是內控的障礙

7. 理解風險、內控、合規(guī)、法務幾組概念

8. 企業(yè)已經來到了全面融合的全新時代

二、 內部控制體系的構筑

1. 華彩內控體系的三層次構筑邏輯

2. 華彩內控體系構筑的四大特點

3. 內控體系搭建六部曲

4. 全景案例:資金控制子系統(tǒng)的內控設計

5. 研討單元:小股東如何在內控建設上施加影響力?

三、 全面風險體系化思維引導企業(yè)實踐

1. 全面風險管理體系八要素的內在邏輯

2. 新冠疫情帶來的風險新認知

3. 單體公司與集團的風險策略對比

4. 集團型企業(yè)面臨著許多單體公司不存在的風險問題

5. 不同規(guī)模集團型企業(yè)風控體系建設特征

6. 不同發(fā)展模式集團型企業(yè)風控體系建設特征

7. 重新理解體系,打造管理綜合管廊

8. 風險體系建設的常見誤區(qū)

四、 風險管理體系構筑關鍵要點

1. 華彩總結的風險管理體系構建十步法

2. 往前走:戰(zhàn)略趨勢管理,場景化戰(zhàn)略決策

3. 戰(zhàn)略靶向的風險內控體系建設

4. 風險內控測試的常見工具與方法

5. 風險評估活動在四層面的運用(公司層面、職能層面、項目層面、流程層面)

6. 往上看:決策的多主體化角色區(qū)隔

7. 往下看:合規(guī)管理成為大監(jiān)督體系的底線要求

8. 鋪軌道:以制度再造、流程重組為抓手的控制活動建設

9. 設底線:結合區(qū)間管理的理念,設定負面清單作為行事底線立規(guī)矩

10. 看先進:華為子公司監(jiān)督董事會實踐

11. 全面風險管理的五重境界:從風吹雨打到風生水起

五、 中國式風險內控的解決之道

1. 國企風險內控紅黑榜(中海油vs中航油)

2. 民企風險內控紅黑榜(德隆vs復星)

3. 風險內控建設的十條軍規(guī)

4. 總結:風險管理的五重境界

六、 問題解答與研討


 
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