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采購策略、成本控制與供應商管理

主講老師: 吳誠 吳誠
課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程詳細介紹了采購組織管理、供應商管理、成本管理的體系建設(shè),核心框架及流程。并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務(wù)為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關(guān)注采購組織與供應商管理的經(jīng)營戰(zhàn)略,并得以從中受益:
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-09-30 15:41

《采購策略、成本控制與供應商管理》大綱

(主講:吳誠 博士)

【課程背景】

隨著我國經(jīng)濟、制造、消費大國地位的確立,采購策略、成本控制、供應商資源整合能力將成為企業(yè)核心競爭力。時代再次對采購業(yè)務(wù)提出了更高的要求:

2  采購業(yè)務(wù)、供應商管理業(yè)務(wù)的組織與流程,該如何搭建?具體工作內(nèi)容包括哪些?

2  供應商合作策略與模式該如何規(guī)劃?如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)?

2  如何制定差異化的采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)?如何開拓與創(chuàng)新新的合作模式?

2  如何有效組織談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)?如何提升談判管理水平?……

吳誠博士(曾任:華為,采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);富士康,供應鏈高層領(lǐng)導;康佳集團,副總裁;現(xiàn)任:北京大學、清華大學、人民大學等高??偛冒?特聘教授),將與您一起回顧“采購策略、成本控制與供應商管理”的知識,一起探討不同行業(yè)、不同品類、不同物資的采購策略與供應商合作模式……

【培訓對象】

采購、研發(fā)、質(zhì)量、審計、財務(wù)等崗位,及所有與采購、供應商、供應鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。

【課程特點及受益】

本課程詳細介紹了采購組織管理、供應商管理、成本管理的體系建設(shè),核心框架及流程。并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務(wù)為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關(guān)注采購組織與供應商管理的經(jīng)營戰(zhàn)略,并得以從中受益:

1.   了解與掌握采購組織、采購流程、采購策略管理的原理與方法,并能熟練運用;

2.   了解并掌握供應商評估、開發(fā)與管理的流程、策略及方法,并能熟練運用;

3.   了解并掌握采購成本控制策略與、采購談判的策略與技巧。

授課方式與特點

1.        豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓;

2.        指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;

3.        操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學員參考、借鑒、落地;

4.        通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;

5.        氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當調(diào)節(jié)課堂氣氛,風趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:采購組織、流程與供應商管理體系的設(shè)計

1.采購理念與采購策略概述

◇ 傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購理念的變遷

◇ 采購戰(zhàn)略分析、規(guī)劃與管理原則

◇ 戰(zhàn)略采購、流程采購、項目采購、分散采購、集中采購、集團采購模式介紹

◇ 第三方采購(3PL)與外包策略

◇ VMI\CMI\JMI

◇ HUB\JIT\Milk-Run

◇ “糖果人”……

2.如何界定采購業(yè)務(wù)的職能與流程?

◇ 采購組織機構(gòu)的搭建

◇ 采購流程與制度的建立與保證

◇ 采購業(yè)務(wù)績效的衡量

◇ 戰(zhàn)略性地選擇供應商

◇ 采購管理戰(zhàn)略分析……

3.供應商開發(fā)流程的設(shè)計原則

◇ 新供應商、新商品的選用確認流程

◇ 供應商資格甄別與評定流程 

◇ 合格供應商合同體系與簽訂流程

◇ 高效、靈活、安全的采購執(zhí)行流程

◇ 供應商績效管理流程(QCDS…)

4.供應商體系管理的原則與目標設(shè)計

   獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

   以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

   確保供應商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨

   發(fā)展和維持良好的供應商關(guān)系

   開發(fā)與儲備潛在的供應商……

n  案例:“IBM”采購理念、采購體系與采購分工介紹;

n  案例:“華為”采購組織架構(gòu)及職能劃分介紹;

 

第二部分:如何開發(fā)、評估與拓展供應商資源?

1.供應商開發(fā)流程的設(shè)計原則

◇ 新供應商、新商品的選用確認流程

◇ 供應商資格甄別與評定流程 

◇ 合格供應商合同體系與簽訂流程

◇ 高效、靈活、安全的采購執(zhí)行流程

◇ 供應商績效管理流程(QCDS…)

2.采購渠道分析與拓展

◇ 傳統(tǒng)采購渠道分析&現(xiàn)代企業(yè)采購渠道分析

◇ 互聯(lián)網(wǎng)時代采購渠道分析

ü  電商(B2B)采購渠道

ü  一攬子采購訂單與JIT供貨

ü  長單采購\VMI\CMI\JMI\JIT 采購

ü  OEM\ODM 采購\第三方采購……

3.供應商開發(fā)與評估的主要步驟

◇ 采購項目的分類

◇ 搜集廠商資料

◇ 供應商調(diào)查\評估

◇ 送樣和小批量試驗

◇ 價格評估\篩選……

4.供應商開發(fā)與評估辦法

◇ 供應商開發(fā)與評估的具體方法與措施

◇ 建立分析機制與績效標準

◇ 合作伙伴關(guān)系的選擇標準與管理

◇ 進行供應商評估的“三階九步法”

5.供應商開發(fā)與評估的工具介紹

◇ 供應商信用調(diào)查\供應商問卷調(diào)查

◇ 供應商實地評審(管理人員的綜合素質(zhì)\專業(yè)技術(shù)能力\設(shè)備先進度\原材料供應狀況\質(zhì)量控制能力\管理制度的規(guī)范程度\財務(wù)狀況…)

n  案例:“美的”“三階九步”法的供應商評估體系介紹;

n  案例:“愛立信”供應商等級管理與訂單分配原則介紹;

 

第三部分:供應商資質(zhì)與能力評估細則與過程

1.   供應商開發(fā)與評估的工具介紹

◇ 供應商信用調(diào)查

◇ 供應商問卷調(diào)查

◇ 供應商實地評審(管理人員的綜合素質(zhì)\專業(yè)技術(shù)能力\設(shè)備先進度\原材料供應狀況\質(zhì)量控制能力\管理制度的規(guī)范程度\財務(wù)狀況…)

2.   技術(shù)及質(zhì)量體系審核評估項目及要求

◇ 質(zhì)量管理體系、文件要求

◇ 設(shè)計開發(fā)控制、工程技術(shù)及變更ECN

◇ PCN管控

◇ 供應商管理與來料控制

◇ 制程品質(zhì)控制

◇ 最終檢驗及出貨品質(zhì)控制

◇ 生產(chǎn)設(shè)備與儀器校驗控制

◇ 倉儲管理及物料管理控制

◇ 持續(xù)改善

◇ 客訴服務(wù)

◇ 可靠性測試

◇ RoHS有害物質(zhì)管理

◇ 現(xiàn)場管理、安全及其它……

3.   商務(wù)風險體系審核評估項目及要求

◇ 合法性

◇ 經(jīng)營狀況

◇ 生產(chǎn)地

◇ 業(yè)務(wù)支持

◇ 產(chǎn)品價格\供、備貨能力    

◇ 交期管理-庫存管理

◇ 供應商管理

◇ 發(fā)展計劃……

n  案例:“聯(lián)想、美的、格力”等企業(yè)供應商評估策略與方法分析對比;

 

第四部分:品類差異化的采購策略與供應風險管理

1.   采購與供應商管理戰(zhàn)略分析與制定

策略1:“WIN-WIN”

◇ 策略2:與重要供應商建立策略合作伙伴關(guān)系

◇ 策略3:采取多種采購方式,并與供應商共享采購預測

◇ 策略4:第三方采購

◇ 策略5:電子商務(wù)采購

◇ 策略6:標桿化招標……

2.   品類差異化的供應商風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)1:一般性物資的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)2:雜項物資的的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)3:貴重物資的的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準壟斷物資的的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動物資的的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套物資的的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類的的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)8:工程類物資的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類物資的風險評估與合作策略分析&制定

◇ 戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類產(chǎn)品的風險評估與合作策略分析&制定……

3.   合作模式的分析與風險評估

  電子商務(wù)的合作模式評估

  標準訂單的合作模式評估

  一攬子訂單的合作模式評估

  VMI\Milk-Run

  JIT的合作模式評估

  訂貨點法\MRP方法的合作模式評估

  “糖果人”的合作模式評估

  第三方采購\OEM\ODM采購的合作模式評估……

4.   如何戰(zhàn)略性地選擇供應商?

◇ 對單一供應商的選擇

◇ 對合作性供應商的選擇

◇ 對伙伴性供應商的選擇

◇ 對競爭性供應商的選擇?……

n  案例:我國系列優(yōu)秀民營企業(yè)采購戰(zhàn)略與采購模式分析;

n  案例:“海爾”、“海信”等企業(yè)采購戰(zhàn)略與采購模式分析;

 

第五部分:供應商關(guān)系差異化的的采購策略與風險管理

1.   供應商管理的原則與目標設(shè)計

   獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)

   以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)

   確保供應商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨

   發(fā)展和維持良好的供應商關(guān)系

   開發(fā)與儲備潛在的供應商……

   供應商績效體系的設(shè)計與發(fā)展

2.   供應商績效評估體系與配額管理、淘汰管理及黑名單管理

   如何對供應商績效進行綜合考評?

ü  QCT

ü  QCDS

ü  TQRDC

ü  5R……

   計劃交付率

   成本優(yōu)勢

   商品合格率(PPM)

   批次合格率

   整體配合度與服務(wù)水平

   如何對供應商進行評級管理?

   如何按績效與等級分配訂單?

   淘汰與黑名單制度的管理理念、原則與實施策略 ……

3.   供應商關(guān)系分析、定位、維護與管理策略(SRM)

   傳統(tǒng)的供應商關(guān)系管理方法

   現(xiàn)代供應商關(guān)系管理策略與風險控制

üSRM:供應商關(guān)系圖譜管理合作分析與風險控制

üSRM2:供應定位模型管理合作分析與風險控制

üSRM3:供應商感知模型管理合作分析與風險控制

üSRM4:供應商能力模型管理合作分析與風險控制

üSRM5:買方占優(yōu)勢的管理策略與風險控制

üSRM6:賣方占優(yōu)勢的管理策略與風險控制

üSRM7:均勢的管理策略與風險控制……

4.   供應商輔導、培訓與“正向”、“負向”激勵技術(shù)

   供應商的培養(yǎng)、輔導與能力提升

   供應商績效評估與訂單比例分配

   供應商“正向”&“負向”激勵技巧

   如何對供應商績效進行綜合考評?

   如何對供應商進行評級管理?

   如何按績效與等級分配訂單?……

n  案例:系列品牌企業(yè)供應商績效評估體系詳細解讀;

n  案例:八種供應商關(guān)系管理模型(SRM)及對應采購策略(經(jīng)典案例分析)。

 

第六部分:采購成本理念與采購總成本構(gòu)成分析

1. 采購成本理念分析與探討

   采購成本居高不下,原因、途徑及如何界定職責部門?

   采購成本降低的主要途徑分析與研討

   采購總成本模型的分析與研討

   我國產(chǎn)品與服務(wù)的成本競爭優(yōu)勢探討……

2. 影響采購成本構(gòu)成的定性分析

◇ 采購成本與行業(yè)特點與企業(yè)戰(zhàn)略目標的關(guān)系

◇ PMI的影響

◇ CPI的影響

◇ PPI的影響

◇ PEST分析法

◇ 波特五力模型分析法

◇ SWOT分析法

3. 影響采購成本構(gòu)成的定量分析

◇ 采購總成本模型介紹

◇ 采購成本與利潤的關(guān)系

◇ 采購成本與批量的關(guān)系

◇ 采購成本與質(zhì)量的關(guān)系

◇ 采購成本與總成本的關(guān)系

◇ 顯性成本與隱性成本的關(guān)系……

4.  績效指標與采購成本的關(guān)系

◇ QCT

◇ QCDS

◇ TQRDC

◇ 5R……

◇ 如何實現(xiàn)供應商分級管理與訂單比例分配?

◇ 如何維護與供應商的關(guān)系?

n  案例:臺資企業(yè)采購成本控制的特點及案例分析;

n  案例:系列日資標桿企業(yè)“采購總成本”控制之道及模式探討。

 

第七部分:供應商成本分析與定價策略探討

1. 供應商的成本結(jié)構(gòu)分析

◇ 如何計算供應商材料成本?

◇ 如何計算供應商人工成本?

◇ 如何計算供應商管理及折舊成本?

◇ 如何界定固定成本與可變成本?

◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?

◇ 供應商運營成本分析

2. 供應商定價策略分析

◇ 成本加成定位法

◇ 目標利潤定價法

◇ 采購商理解價值定價法

◇ 競爭定價法

◇ 投標定價法

3. 供應商價格折扣分析

◇ 付款折扣

◇ 數(shù)量折扣

◇ 地理折扣

◇ 季節(jié)折扣

◇ 推廣折扣

4. 常用價格分析方法與應用探討

◇ 競爭性方案

◇ 與公布價格的比較

◇ 歷史對比

◇ 內(nèi)部成本估算-細節(jié)分析

◇ 實績法

◇ 目標價格\橫向比較法………

n  案例分析:系列成套設(shè)備制造業(yè)供應商定價策略案例分析;

n  案例分析:系列標桿制造業(yè)成本優(yōu)勢/劣勢分析;

 

第八部分:采購總成本控制途徑與措施

1. 采購成本控制的方法與技術(shù)簡介

◇ 傳統(tǒng)的控制采購成本的方法介紹

◇ 如何通過設(shè)計控制來降成本?

◇ 如何通過性能控制來降成本?

◇ 如何通過質(zhì)量管理來降成本?

◇ 如何通過采購控制來降成本?

2. 降低采購成本的十大手法(系列經(jīng)典案例分析與研討)

VA/VE(簡述,具體見下一節(jié))

◇ ABC法

◇ 目標成本法

◇ 杠桿采購

◇ 價格與成本分析法

◇ 標準化與歸一化

◇ 長單與一攬子訂單

◇ 電子采購與第三方采購……

3. 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析與研討)

◇ 自制或外包

◇ 利用學習曲線LEANING CURVE

◇ 產(chǎn)品生命周期成本法

◇ 總成本法TCO

◇ 供應商先期參與(Early Supplier Involvement/ESL)

◇ 作業(yè)成本導向法

◇ 折扣法\品質(zhì)分級法

◇ 期貨與捆綁采購……

n  案例:生產(chǎn)加工型企業(yè)VA/VE成本控制之道及模式探討;

n  案例:系列知名企業(yè)價值分析與成本控制體系的成功經(jīng)驗分享(ESI/EPI...)。

 

第九部分:采購專業(yè)職業(yè)素質(zhì)與能力模型探討

1.   工作能力分析

  分析問題的能力

  預測與判斷能力

  溝通與表達能力

  人際關(guān)系與商務(wù)管理能力……

2.   業(yè)務(wù)能力分析

  產(chǎn)品熟悉能力

  價格/ 成本分析

  QCT管理

  采購系統(tǒng)與流程管理

  項目管理

  財務(wù)\法務(wù)\關(guān)務(wù)管理

  談判管理……

3.   個人素質(zhì)分析

  職業(yè)操守與廉潔自律

  學習與創(chuàng)新能力

  成本意識

  團隊與合作意識

  法務(wù)與合同知識

  風險管理與預測應對能力

  積極的職業(yè)心態(tài)……

4.   職業(yè)素質(zhì)分析與訓練

  采購面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)分析

  采購涉及的CRM

  什么是“采購職業(yè)化”?

  什么是職業(yè)化的采購人員?

  采購人員的職業(yè)素養(yǎng)模型

  采購人員必須具備的能力與知識

  采購人員高效工作法則

  采購人員的職業(yè)發(fā)展階梯……

5.   采購業(yè)務(wù)管理的目標

6.   采購業(yè)務(wù)KPI體系的設(shè)計與發(fā)展

n  案例:華為公司《采購崗位工作理念與行為準則介紹;

n  案例:某500強制造企業(yè)采購人員1-5級認證體系介紹;

 
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