主講老師: | 王雅波 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 禮儀風(fēng)范與溝通技巧是個人形象塑造與人際交往的基石。禮儀風(fēng)范體現(xiàn)在言行舉止的規(guī)范與優(yōu)雅,彰顯個人修養(yǎng)與尊重他人的態(tài)度。溝通技巧則強(qiáng)調(diào)有效傾聽、清晰表達(dá)與情緒管理,促進(jìn)信息的準(zhǔn)確傳遞與人際關(guān)系的和諧。兩者的結(jié)合,不僅提升了個人魅力與社交效能,更在無形中增強(qiáng)了信任與合作,為事業(yè)與生活創(chuàng)造更多機(jī)遇與價值。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-12 15:27 |
熱誠 . 高效 . 服務(wù) . 品質(zhì)
展廳接待
禮儀風(fēng)范與溝通技巧
2021.06.12
2 如何讓“禮儀標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范”體現(xiàn)人性的溫暖與關(guān)懷?
2 如何通過服務(wù)細(xì)節(jié)展示品牌背后的強(qiáng)大實(shí)力與卓越風(fēng)范?
2 如何把有形的流程與規(guī)范轉(zhuǎn)化為無形的真誠與善意?
2 如何把知識轉(zhuǎn)化為從容應(yīng)對問題解決問題的能力與魄力?
2 如何讓服務(wù)為業(yè)績增效?
2 如何把服務(wù)點(diǎn)連成服務(wù)線,讓服務(wù)更先進(jìn)、更完整、更準(zhǔn)確、更人性化?
2 如何確立并培養(yǎng)員工的名角心態(tài)與名角風(fēng)范?
第一階段:接待禮儀與溝通技巧強(qiáng)化培訓(xùn)
時長:2天
方式:講解 示范 案例剖析 情境模擬 頭腦風(fēng)暴
單元一:基本禮儀規(guī)范
第一篇:妝容設(shè)計
■ 職業(yè)妝的判斷標(biāo)準(zhǔn)與適用場合
■ 化妝的常見誤區(qū)—— 忽略行業(yè)與身份
強(qiáng)調(diào)局部,忽略整體
流程冗繁,用色復(fù)雜
迷信美容技術(shù),追求一勞永逸
過度追求“完美”,吹毛求疵
忽略時尚或過度時尚
■ 快速完成一個優(yōu)雅的妝面——流程與技巧示范
如何讓粉底持久而自然?
如何畫一條漂亮的眉毛?
不是所有的人都需要眼線
為何你的眼影有點(diǎn)臟?
不要讓腮紅暴露了你的缺點(diǎn)
不要讓唇膏喧賓奪主……
■ 實(shí)操&綜合評點(diǎn)
第二篇:情態(tài)語言(完美表情)
■ 美麗的眼神
■ 讓他人主動靠近的技巧
■ 從一度微笑到三度微笑,展示誠意,不要讓禮貌流于形式
■ 東西方情感表達(dá)差異
■ 目光的優(yōu)雅空間
第三篇:優(yōu)雅的服務(wù)姿態(tài)
■ 手的姿態(tài)與表情
■ 迎候的儀態(tài)
■ 交談的儀態(tài)
■ 肢體語言心理學(xué)
■ 準(zhǔn)確識別客人的肢體密碼
■ 消極的身體語言
■ 你的服務(wù)姿態(tài)——為產(chǎn)品的品質(zhì)代言
單元二:接待流程與情境體驗
1. VIP 主賓識別
如何迅速識別主賓?
如何做到顧此而不失彼?
2. 熱情迎候
如何展示主人的熱誠?
稱呼的禮儀與禁忌?
走出禮節(jié)的誤區(qū)—— 握手禮 鞠躬禮 頷首致意禮
3. 引領(lǐng)與陪行禮儀
讓規(guī)則服務(wù)于人的感受
流暢 明快 主動 得體 優(yōu)雅
4. 電梯禮儀
先進(jìn)后出VS后進(jìn)先出?
如何克服惶恐不安的情緒?
5. 請坐,請上座——洽談位次的識別與處理
座談位次 會見位次 主動邀請 將錯就錯
6. 茶水服務(wù)
奉茶的時機(jī)?
奉茶的禮儀?
奉茶的姿態(tài)?
何謂服務(wù)過度?
7. 閑談的尺度與禁忌
再正式的談判,也往往從閑談開始......
禁忌的話題
識別眼前人
瘋狂吐槽——那些把天聊死的案例
有備而來
幽默回避鋒芒
8. 餐飲招待
餐飲形式的選擇
餐桌位次的周詳計劃
拒絕在桌旁長久地等待
亮出主人的熱情與風(fēng)范
規(guī)則與人情——敬酒的藝術(shù)
單元三:高情商溝通藝術(shù)
1. 語言表達(dá)規(guī)范
■ 讓你的聲音帶點(diǎn)陽光
■ 換一種表達(dá)方式,亮出你的高端素養(yǎng)與服務(wù)品質(zhì)
■ 規(guī)范表達(dá)——應(yīng)允時
質(zhì)疑時
回應(yīng)時
安撫時
拒絕時
......
2. 吐槽大會
■ 那些毀在表達(dá)方式上的溝通案例
■ 那些被誤讀的好心
■ 表達(dá)方式背后是員工個人的禮儀素養(yǎng)與單位的服務(wù)監(jiān)管
3. 情境溝通面對面
■ 學(xué)會向客人請假
■ 成全他人的好意與善良
■ 勿跟著對方的負(fù)面情緒走——引導(dǎo)他人的情緒
■ 減輕他人精神上的等待時間
■ 見好就收
■ 拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術(shù)
■ 把面子給他,里子留下
■ 過猶不及——熱情的尺度
得體的境界
■ 以退為進(jìn)——占據(jù)溝通的主動地位
■ 顧全大局
■ 用幽默化解尷尬
■ 柳暗花明——情緒自我調(diào)控與管理
4. 抱怨應(yīng)對與情緒管理
■ 客戶是怎樣被我們激怒的
■“他不過是想發(fā)泄一下”
■ 阻止糾纏的技巧
■ 讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人
■ 以退為進(jìn)——聰明的退讓方式
■“以直報怨”的內(nèi)涵與適用
■ 讓他收到你的貼心和溫暖
■ 報怨處理流程與步驟解析
5. 突發(fā)情境智慧處理
主動 協(xié)作 智慧 責(zé)任 高效
單元四:服務(wù)心態(tài)&職業(yè)素養(yǎng)解讀
■ 沒有一個人不在為他人服務(wù)
■ 把服務(wù)點(diǎn)連成服務(wù)線
■ 成全別人,成就自己
■ 一人雙角
■ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵
■ 高端客戶的心理期待
■ 高端客戶的服務(wù)心理學(xué)
■ 保持名角心態(tài)與名角風(fēng)范
第二階段:展廳接待力綜合測評
時長:1-2天
方式:情境訓(xùn)練 通關(guān)測評
測評內(nèi)容:形象+儀態(tài)+溝通+心態(tài)+應(yīng)變力
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