新員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)

《新員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》

——讓你的人生從此不同

【主講老師】王一名：戰(zhàn)略-執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專家

【課程受眾】新員工

【課程時(shí)間】1天（6小時(shí)）

【課程形式】理論講解＋案例分析＋方法分享+工具練習(xí)＋團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)＋角色模擬+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答

【課程特色】

1、有笑——要讓學(xué)員聽(tīng)得開(kāi)心。形式是內(nèi)容的載體，只有學(xué)員打開(kāi)了心門(mén)，才能接受課程內(nèi)容。我們的課堂呈現(xiàn)要求：幽默風(fēng)趣、氣氛活躍、互動(dòng)性強(qiáng)

2、有料——形式是為內(nèi)容服務(wù)的。本課程內(nèi)容，來(lái)自于咨詢實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，案例豐富、強(qiáng)調(diào)干貨、工具，落地性強(qiáng)。歷經(jīng)15年打磨升級(jí)，獲得上萬(wàn)企業(yè)客戶應(yīng)用見(jiàn)證

3、有效——贈(zèng)送《953500培訓(xùn)跟蹤落地三步法》，指導(dǎo)課程落地，讓效果立竿見(jiàn)影。改變以前培訓(xùn)會(huì)上激動(dòng)，會(huì)后不動(dòng)的無(wú)奈

【課程目標(biāo)】

1、 幫助新員工認(rèn)識(shí)從學(xué)校到職場(chǎng)，角色該如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變

2、 認(rèn)識(shí)職場(chǎng)人和社會(huì)人的區(qū)別，認(rèn)識(shí)什么才是職業(yè)化，如何做到職業(yè)化

3、 建立陽(yáng)光心態(tài)，讓團(tuán)隊(duì)成員為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)

4、 初步掌握職場(chǎng)發(fā)展路徑，開(kāi)始職業(yè)化三個(gè)層次的修煉

【課程大綱】

第一講、角色轉(zhuǎn)化——讓你的人生從此不同

從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，從學(xué)習(xí)開(kāi)始工作，我們的角色應(yīng)該如何轉(zhuǎn)變？

公司是不是家？社會(huì)人和職場(chǎng)人有什么不同？大學(xué)畢業(yè)就是人才嗎？我們應(yīng)為自己的職場(chǎng)生涯安裝什么樣的軟件？

職場(chǎng)第一課，讓你的人生從此不同！

一、職場(chǎng)啟蒙——職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同？

二、職業(yè)化的死敵——兩大糟粕文化

三、職業(yè)化的三個(gè)層次：專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)

四、契約精神——職場(chǎng)人的基本特點(diǎn)

五、職業(yè)化的價(jià)值

第二講：陽(yáng)光心態(tài)——百分百責(zé)任

同在職場(chǎng)，為什么有的人每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，分別三日讓人刮目相看？有的人日復(fù)一日沒(méi)成長(zhǎng)？

面對(duì)困難，為什么有的人無(wú)畏無(wú)懼，勇往直前，有的人畏手畏腳，退縮不前？

什么叫百分百責(zé)任？每天在你心頭升起無(wú)數(shù)次的念頭會(huì)給你的人生帶來(lái)怎樣不可估量的影響？對(duì)與錯(cuò)之間，該如何區(qū)分？如何選擇？

團(tuán)隊(duì)中遇到的各種問(wèn)題，推諉扯皮、混日子、欺上瞞下、抱怨指責(zé)、消極被動(dòng)，歸根結(jié)底一句話，員工缺乏責(zé)任心。沒(méi)有責(zé)任心，能力再高都沒(méi)有用，職務(wù)再高都沒(méi)有用，甚至?xí)鸬较喾吹暮蠊?/span>

所有成功人士都有一個(gè)特點(diǎn)：對(duì)自己百分百負(fù)責(zé)任！ 企業(yè)當(dāng)中也同樣如此，讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

一、 百分百責(zé)任的四字心經(jīng)

二、 百分百責(zé)任的十六字戰(zhàn)略

第三講：專業(yè)精神——職業(yè)人的生存之本

很多職場(chǎng)人之所以不成功，是因?yàn)槭冀K存在打工心態(tài)——給多少錢(qián)，干多少活。甚至很多人以為，老板、企業(yè)是在利用自己，因此工作中敷衍了事，不求進(jìn)取。但是否想過(guò)，能被別人利用，正是自己的價(jià)值所在？

如何在公司的平臺(tái)上讓自己不斷提升，從一段菜鳥(niǎo)成為九段高手，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共贏？

一、有專業(yè)才有職業(yè)

二、專業(yè)的四重境界

三、專業(yè)高手修煉秘籍

第四講、職業(yè)生涯規(guī)劃

    許多人寧愿花更多的時(shí)間來(lái)計(jì)劃如何度過(guò)下個(gè)周末，盡管它最多不過(guò)占用我們一生48個(gè)小時(shí)，卻不愿仔細(xì)考慮將占去我們一生9萬(wàn)個(gè)小時(shí)的職業(yè)生活該是什么樣子。

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

二、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法

練習(xí)：職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)操訓(xùn)練