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《以人為本,塑造服務(wù)價(jià)值》活動(dòng)營(yíng)銷

主講老師: 崔成飛 崔成飛

主講師資:崔成飛

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程避開了傳統(tǒng)課程中活動(dòng)策劃晦澀難懂的理論論述,而是以企業(yè)ROI正向產(chǎn)出比為目標(biāo),簡(jiǎn)化活動(dòng)SOP流程,萃取關(guān)鍵工序的底層方法論和操作動(dòng)作;讓不同歷史階段企業(yè)都能夠輕松上手活動(dòng)營(yíng)銷。課程中還會(huì)引入豐富案例對(duì)比分析,糾正活動(dòng)運(yùn)營(yíng)思維誤區(qū),滿足學(xué)員們“設(shè)計(jì)巧、做得了、投入少、效果好”的營(yíng)銷目標(biāo)需求,使學(xué)員學(xué)到真東西,助力企業(yè)業(yè)務(wù)十倍成長(zhǎng)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-29 13:30

《以人為本,塑造服務(wù)價(jià)值》 

活動(dòng)營(yíng)銷

主講:崔成飛

【課程背景】

在大數(shù)據(jù)、AI人工智能、5G通信的新技術(shù)加持下,數(shù)字化正引領(lǐng)著一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革,生產(chǎn)數(shù)據(jù)、獲取數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)逐步成為企業(yè)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必修課。流量數(shù)據(jù)如果能鏈接到用戶,它便具備了“獲客線索”的商業(yè)價(jià)值?!叭肆骷村X流”,客戶流量獲取越來越難,成本越來越高。企業(yè)不得不重視客戶流量維護(hù)與運(yùn)營(yíng),建立與客戶良好的信任關(guān)系。而活動(dòng)營(yíng)銷憑借其在用戶拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化過程中發(fā)揮的黏性價(jià)值,被更多企業(yè)重視。但在實(shí)際操作中,免費(fèi)福利活動(dòng)不斷掏空企業(yè)市場(chǎng)預(yù)算,而用戶關(guān)注卻越來越低,活動(dòng)效果越做越差。

本課程避開了傳統(tǒng)課程中活動(dòng)策劃晦澀難懂的理論論述,而是以企業(yè)ROI正向產(chǎn)出比為目標(biāo),簡(jiǎn)化活動(dòng)SOP流程,萃取關(guān)鍵工序的底層方法論和操作動(dòng)作;讓不同歷史階段企業(yè)都能夠輕松上手活動(dòng)營(yíng)銷。課程中還會(huì)引入豐富案例對(duì)比分析,糾正活動(dòng)運(yùn)營(yíng)思維誤區(qū),滿足學(xué)員們“設(shè)計(jì)巧、做得了、投入少、效果好”的營(yíng)銷目標(biāo)需求,使學(xué)員學(xué)到真東西,助力企業(yè)業(yè)務(wù)十倍成長(zhǎng)。

【課程收益】

?  理解活動(dòng)營(yíng)銷在獲客模式中的地位和價(jià)值內(nèi)涵

?  掌握企業(yè)不同營(yíng)銷目標(biāo)下的活動(dòng)類型

?  學(xué)會(huì)營(yíng)銷活動(dòng)選題篩選和設(shè)計(jì)

?  掌握用戶活動(dòng)參與動(dòng)機(jī)的分析方法和設(shè)計(jì)方法

?  掌握營(yíng)銷活動(dòng)策劃的基本思維模型和基本構(gòu)建因素

?  掌握利用不同工具完成用戶導(dǎo)流和私域

?  掌握活動(dòng)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景下的用戶管理與轉(zhuǎn)化

?  能夠完成活動(dòng)方案的整體制作與實(shí)施

【課程特色】有方法,有工具,不怕沒思路;有場(chǎng)景,有流程,不怕下不了手;有指標(biāo),有案例,不怕無法評(píng)價(jià)工作好壞。

【課程對(duì)象】市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售等部門的中層管理,以及基層員工

【課程時(shí)間】1

【課程大綱】


一、如何轉(zhuǎn)變用戶思維定性活動(dòng)價(jià)值

1、產(chǎn)品思維PK用戶思維

?  產(chǎn)品思維:你給的不一定是用戶想要的

?  用戶思維:轉(zhuǎn)換立場(chǎng),旁觀者才清

?  雙相思維互搏下的辯證視角

案例:從windows phone失敗案例(好產(chǎn)品不等于好市場(chǎng))

2、營(yíng)銷活動(dòng)下用戶價(jià)值的得與失

?  營(yíng)銷活動(dòng)中的角色構(gòu)成

?  營(yíng)銷活動(dòng)中的多方利益博弈

?  用利他塑造企業(yè)利益格局

案例:「杜蕾斯」「喜茶」情人節(jié)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)案例

3、挖掘活動(dòng)內(nèi)涵構(gòu)建營(yíng)銷預(yù)期

?  讀懂營(yíng)銷背后的行為學(xué)原理

?  營(yíng)銷活動(dòng)的概念與范圍界定

?  拆解活動(dòng)萃取核心行為

?  用戶行為參與如何影響價(jià)值預(yù)期

案例:抖音重慶洪崖洞“千與千尋”打卡活動(dòng)

4、構(gòu)建活動(dòng)、用戶、私域、變現(xiàn)的和諧生態(tài)

?  構(gòu)建活動(dòng)與用戶之間的行為關(guān)系

?  構(gòu)建活動(dòng)與私域之間的渠道關(guān)系

?  構(gòu)建活動(dòng)與變現(xiàn)之間的產(chǎn)品關(guān)系

?  活動(dòng)在營(yíng)銷模式中的核心地位

案例:旅游行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)圖譜

二、活動(dòng)設(shè)計(jì):活動(dòng)產(chǎn)品化,產(chǎn)品活動(dòng)化

1、建立“營(yíng)銷活動(dòng)化”理念的必要性

?  活動(dòng)產(chǎn)品化:活動(dòng)營(yíng)銷不能不看“錢”

?  產(chǎn)品活動(dòng)話:活動(dòng)營(yíng)銷不能只看“錢”

?  企業(yè)如何提升活動(dòng)營(yíng)銷的“強(qiáng)動(dòng)機(jī)”感

案例:瑞幸咖啡百億市值背后的活動(dòng)營(yíng)銷邏輯

2、用編劇視角勾勒活動(dòng)價(jià)值“劇本”

?  活動(dòng)營(yíng)銷的本質(zhì)在于價(jià)值的傳遞

?  IP人設(shè)的活動(dòng)價(jià)值塑造

?  商業(yè)變現(xiàn)的產(chǎn)品價(jià)值塑造

?  價(jià)值觀的活動(dòng)價(jià)值塑造

?  使用“象限法”完成活動(dòng)目標(biāo)設(shè)計(jì)

互動(dòng):“象限法”制作活動(dòng)目標(biāo)劇本

3、活動(dòng)選題:用戶參與活動(dòng)需要理由

?  營(yíng)銷活動(dòng)為何要“事出有因”

?  企業(yè)活動(dòng)組織動(dòng)機(jī)與用戶需求的供需關(guān)系

?  從活動(dòng)特殊盤點(diǎn)活動(dòng)類型差異

?  巧用看板工具快速選題

互動(dòng):使用看板工具策劃最近節(jié)日選題

4、行動(dòng)號(hào)召:用戶行為成本如何影響活動(dòng)參與

?  避免自嗨:企業(yè)活動(dòng)策劃要有同理心

?  行為成本:影響用戶參與活動(dòng)的第一塊絆腳石

?  用戶行為成本與價(jià)值預(yù)期的平衡關(guān)系

?  觀念植入突破用戶參與心理障礙

?  用戶行為設(shè)計(jì)與烈度評(píng)估

案例:10個(gè)成功活動(dòng)案例的行為參與剖析

5、如何處理福利成本與營(yíng)銷預(yù)期的平衡關(guān)系

?  關(guān)于錢企業(yè)要想明白的三件事

?  效果預(yù)期的顯性收益與隱性收益

?  福利獎(jiǎng)品的設(shè)計(jì)技巧與價(jià)值評(píng)估

?  用直播話術(shù)思維做福利價(jià)值拆解

互動(dòng):案例活動(dòng)策劃仿制

6、營(yíng)銷活動(dòng)策劃案制作

?  活動(dòng)策劃流程與要素構(gòu)成

?  活動(dòng)策劃的5W2H1F原則

?  營(yíng)銷活動(dòng)框架工具使用技巧

?  活動(dòng)可行性評(píng)估指標(biāo)體系

?  活動(dòng)策劃案制作方法

案例:一份價(jià)值10萬的完整活動(dòng)策劃書

三、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)量化活動(dòng)營(yíng)銷效果

1、為活動(dòng)建立階段性行動(dòng)指標(biāo)

?  活動(dòng)曝光與觸達(dá)的意義解讀

?  用戶互動(dòng)與活動(dòng)黏性評(píng)估解讀

?  企業(yè)承諾的用戶傳達(dá)與兌現(xiàn)

案例:老鄉(xiāng)雞翻車事件的反向營(yíng)銷

3、為活動(dòng)建立話題潛力指標(biāo)

?  創(chuàng)意性讓活動(dòng)與眾不同

?  趣味性讓活動(dòng)更好玩

?  話題性讓活動(dòng)更容易傳播

?  用戶參與感、獲得感、成就感的過程保障作用

案例:支付寶集?;顒?dòng)為什么能連續(xù)做8年

4、KOC孵化:為企業(yè)尋找活動(dòng)營(yíng)銷的好推手

?  為什么說KOC很必要

?  KOC客戶特征與挖掘

?  KOC孵化與培養(yǎng)策略

?  如何處理好企業(yè)與KOC利益關(guān)系

案例:這家門店靠“榜一大哥”3個(gè)月做單200萬。

5、為活動(dòng)建立用戶沉淀指標(biāo)

?  如何為活動(dòng)快速找到首批種子用戶

?  用戶留存方法與應(yīng)對(duì)手段

?  設(shè)計(jì)活動(dòng)附加價(jià)值,創(chuàng)造用戶轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)

案例:“被迫轉(zhuǎn)行”的帶貨主播

6、為活動(dòng)建立風(fēng)險(xiǎn)管控指標(biāo)

?  活動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避技巧

?  活動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避技巧

?  活動(dòng)危機(jī)預(yù)估與預(yù)防

四、低成本活動(dòng)裂變

1、活動(dòng)自傳播的背后原理

2、活動(dòng)裂變機(jī)制設(shè)計(jì)方法

?  用直銷理念設(shè)計(jì)復(fù)利疊加機(jī)制

?  高性價(jià)比獎(jiǎng)勵(lì)的選擇與設(shè)計(jì)

?  為用戶提供有效裂變支持

3、適合企業(yè)的裂變工具箱

?  活動(dòng)裂變渠道

?  主流裂變工具

?  工具組合技巧

案例:15個(gè)裂變工具資料包

4、10個(gè)企業(yè)通用免費(fèi)模型

案例:10個(gè)企業(yè)通用免費(fèi)模型

五、用戶留存后如何實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)

1、用戶留存與社群構(gòu)建

?  個(gè)人通訊錄的社群功能定位

?  微群類型與創(chuàng)建技巧

?  私域部落的社群功能定位

案例:他用知識(shí)星球,年入百萬

2、用戶分層管理

?  社群媒介化:分化社群,讓粉絲建立“小圈子”

?  用戶分層:合理的分群技巧

?  用戶轉(zhuǎn)化:分層精準(zhǔn)營(yíng)銷

3、社群再創(chuàng)業(yè):挖掘商業(yè)變現(xiàn)新模式

?  社群電商化:用號(hào)召力換銷量

?  社群廣告創(chuàng)收:跨界合作讓人流變錢流

?  社群內(nèi)容訂閱:販賣稀缺性價(jià)值內(nèi)容

?  高階付費(fèi)群:用成員價(jià)值換社群價(jià)值

案例:20個(gè)私域變現(xiàn)商業(yè)案例

 
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