主講老師: | 張勝 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 本課程的設(shè)計(jì)結(jié)合了導(dǎo)師二十余年在日資、美資、德資等世界頭部企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及近百家國(guó)內(nèi)企業(yè)的精益推行經(jīng)驗(yàn),可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展階段以及資源配置有效的提高國(guó)內(nèi)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-12-04 12:49 |
《精益思想及實(shí)踐》
主講:張勝老師
【課程背景】
精益已經(jīng)在國(guó)內(nèi)推行數(shù)十年,但多數(shù)企業(yè)推行的效果并不明顯,具體的表現(xiàn)就是:利潤(rùn)、質(zhì)量、交付以及最終的客戶滿意度并沒(méi)有明顯提升。這也導(dǎo)致部分曾經(jīng)推行過(guò)的企業(yè)對(duì)精益產(chǎn)生了懷疑,認(rèn)為為它太難或者不適合自己企業(yè)的發(fā)展階段。
但實(shí)際上,精益適合所有發(fā)展階段的企業(yè)!多數(shù)企業(yè)推行失敗的核心原因在于沒(méi)有真正的理解精益思想,而是為了快速的產(chǎn)生效益,但遺憾的是這些效益由于缺乏底層的管理支撐,無(wú)法長(zhǎng)期維系。甚至一些企業(yè)在推行精益的初期甚至出現(xiàn)了效益下滑的狀態(tài)。這也使得部分企業(yè)對(duì)精益產(chǎn)生了顧慮。
實(shí)際上,精益一定會(huì)產(chǎn)生效益,核心在于解精益的底層邏輯,掌握精益的核心思想并為此持續(xù)改進(jìn)!
本課程的設(shè)計(jì)結(jié)合了導(dǎo)師二十余年在日資、美資、德資等世界頭部企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及近百家國(guó)內(nèi)企業(yè)的精益推行經(jīng)驗(yàn),可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展階段以及資源配置有效的提高國(guó)內(nèi)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
【課程收益】
? 了解豐田生產(chǎn)系統(tǒng)
? 理解豐田的14項(xiàng)管理原則
? 理解精益的兩種思維
? 理解七大浪費(fèi)及浪費(fèi)的分析方法
? 理解改善思路及精益的關(guān)注點(diǎn)
【課程特色】
多年企業(yè)工程師從業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使得老師能夠從具體實(shí)施角度、宏觀及可持續(xù)發(fā)展的角度去講解課程,并做到理論與實(shí)踐并重、循序漸進(jìn),善于從底層邏輯講解。
張老師的課程脫離了模塊化的通用培訓(xùn)或咨詢邏輯,能夠幫助學(xué)員快速識(shí)別、分析問(wèn)題,并能結(jié)合企業(yè)當(dāng)前階段的實(shí)際資源及發(fā)展階段制定“落地”的對(duì)策。
【課程時(shí)間】
2天 (6小時(shí)/天)
【課程對(duì)象】
企業(yè)總經(jīng)理,基層、中層、高層管理人員,工程師等
【課程大綱】
第一單元:精益概述
1. 引言:為什么企業(yè)的利潤(rùn)率越來(lái)越低?
2. 定義
3. 豐田生產(chǎn)系統(tǒng)
? 豐田的硬實(shí)力
? 豐田的軟實(shí)力
4. 豐田的14項(xiàng)管理原則
? [第一類] 長(zhǎng)期理念(Philosophy)
? [第二類] 正確的流程方能產(chǎn)生優(yōu)異成果(Process)
? [第三類] 發(fā)展員工與事業(yè)伙伴,為組織創(chuàng)造價(jià)值(People/partners)
? [第四類] 持續(xù)解決根本問(wèn)題是企業(yè)不斷學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力(Problem solving)
5. 精益五大原則
第二單元:精益推行難點(diǎn)
1. 思考
? 為什么中國(guó)比日本更易于推行精益?
? 思考:未能深入推行精益的原因?
2. 精益推行中的問(wèn)題
? 精益實(shí)施各階段中的問(wèn)題
? 思考:在你的公司做精益最快速見到效果的方法是什么?
3. 豐田公司解決問(wèn)題的步驟
第三單元 兩種思維
1. 思維模式1:事后管理/向后管理
? 事后管理/向后管理的后遺癥
? 七大浪費(fèi)
2. 思維模式2:關(guān)閉亂源
? 關(guān)閉亂源的方法
? 解決問(wèn)題的步驟
? 建立起因的快速排查機(jī)制
? 整合有價(jià)值的活動(dòng)
3. 實(shí)踐精益的基本要求
? 實(shí)踐精益的步驟
? 實(shí)踐精益的組合拳
第四單元 七大浪費(fèi)
1. 庫(kù)存的浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
2. 過(guò)多/過(guò)早(生產(chǎn)/采購(gòu))的浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
3. 搬運(yùn)的浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
4. 等待的浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
5. 不良浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
6. 過(guò)度加工/多余作業(yè)浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
7. 動(dòng)作浪費(fèi)
? 定義及后果
? 產(chǎn)生的根源及解決辦法
第五單元 浪費(fèi)分析的方法
1. 學(xué)會(huì)識(shí)別浪費(fèi)
? 請(qǐng)注意:學(xué)會(huì)識(shí)別浪費(fèi)=學(xué)會(huì)分析后果
? 避免:紙上富貴的陷阱…
? 考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高階因果的眼界…!
2. 觀察浪費(fèi)的方向
? 橫向與縱向
? 橫向解析
? 縱向解析
3. 理解局部視野與全局視野的差距
? 傳統(tǒng)的局部視野
? 精益的全局視野
4. 工作站人機(jī)效率損失分析模型
5. 研究浪費(fèi)與內(nèi)耗的根源
? 金礦的礦脈
? 內(nèi)耗的根源與對(duì)策
第六單元 改善思路
1. 離島式布局
? 產(chǎn)生的原因與后果
? 后果示意圖
2. 離島式布局案例
? 斷裂點(diǎn)產(chǎn)生各種浪費(fèi)
? 斷點(diǎn)集結(jié)/合并帶來(lái)的好處
3. 離散->集結(jié)
? 離散布局的缺陷
? 打破現(xiàn)制,重新串聯(lián)成集結(jié)式流水線
? 從離散到集結(jié)的方法
4. 建立協(xié)同機(jī)制
? 協(xié)同問(wèn)題
? 協(xié)同方法
? 創(chuàng)造時(shí)間提前量的原則與方法
? 精益布局全景
第七單元 精益關(guān)注點(diǎn)
1. 精益不只是清除浪費(fèi)
2. 識(shí)別無(wú)價(jià)值活動(dòng)的思路
? 識(shí)別無(wú)價(jià)值活動(dòng)的思路:?jiǎn)柲康?>判斷活動(dòng)的價(jià)值
? 清除掉無(wú)價(jià)值的活動(dòng)之后,再做好有價(jià)值的活動(dòng)
3. 建立方針(價(jià)值判斷)系統(tǒng)
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)
? 建立標(biāo)準(zhǔn)的方法
? 串聯(lián)成流程→共同的行事標(biāo)準(zhǔn)
? 無(wú)序→有序=實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
5. 建立基準(zhǔn)
? 建立過(guò)程和資源(5M)的控制基準(zhǔn)
? 錯(cuò)誤產(chǎn)生的根源
6. 注意事項(xiàng)
第八單元 總結(jié)
1. 精益的套路
? 無(wú)序→有序
? 有序→有效果
? 有效果→有效率
? 有效率→有彈性(快速響應(yīng))
2. 精益需要解決的障礙
3. 厘清自己的精益轉(zhuǎn)型路線圖
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