主講老師: | 張勝 | |
課時安排: | 2-3天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 但實際上現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)的單次轉產時間均超過1小時,這實際上大幅降低了每日的轉產次數(shù)以減少產能的減低,但也因此降低了承接客戶小批量多品種訂單的能力,更影響了客戶的滿意度。因此企業(yè)應當采取措施降低單次轉產的時間并盡力爭取縮短至10分鐘以內,實現(xiàn)單班次多次轉產,以提升柔性并提升客戶滿意度。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-12-04 12:55 |
《快速換型SMED》
主講:張勝老師
【課程背景】
隨著社會的發(fā)展,訂單式生產、多品種小批量已經成為普遍現(xiàn)象。能否滿足客戶的這些需求,已經成為企業(yè)綜合競爭力的重要表現(xiàn)。但是這同時意味著企業(yè)需要極高快速轉產能力,并此基礎上實現(xiàn)成本降低。
但實際上現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)的單次轉產時間均超過1小時,這實際上大幅降低了每日的轉產次數(shù)以減少產能的減低,但也因此降低了承接客戶小批量多品種訂單的能力,更影響了客戶的滿意度。因此企業(yè)應當采取措施降低單次轉產的時間并盡力爭取縮短至10分鐘以內,實現(xiàn)單班次多次轉產,以提升柔性并提升客戶滿意度。
【課程收益】
? 理解衡量快速轉產的指標
? 識別轉產過程中存在的問題
? 掌握快速轉產的方法
【課程特色】
多年企業(yè)高層管理經歷及創(chuàng)業(yè)經歷使得老師能夠從更宏觀的角度以及可持續(xù)發(fā)展的角度去講解課程。理論與實踐并重,循序漸進,從底層邏輯闡述方法、理論及方案的必要性。課程脫離了模塊化的通用培訓或咨詢邏輯,能夠幫助學員快速識別問題,并能結合企業(yè)實際資源及發(fā)展階段制定對策。
【課程時間】
2~3天 (6小時/天)
【課程對象】
企業(yè)中基層管理人員、生產工程師、精益工程師、工藝工程師、設備工程師等。
【課程大綱】
第一單元:概述
1. 企業(yè)競爭的維度
2. SMED與運營端核心指標的關系
? 生產效率
? 設備綜合效率
? 一次良品率
? 轉產時間
3. 轉產時間對經營的影響
第二單元:快速換型(SMED)
1. 基本知識
2. 傳統(tǒng)轉換與案例分析
3. 快速轉換的要求與推行方法
4. 快速轉換的實施階段
? 識別內部及外部作業(yè)
? 將內部作業(yè)轉為外部作業(yè)
? 優(yōu)化內部作業(yè)
? 優(yōu)化外部作業(yè)
? 標準化
5. 快速轉換活動推行步驟
? 準備
? 觀察記錄
? 分析研究
? 驗證實施
? 標準化
6. 思考與討論
第三單元:現(xiàn)場實踐
1. 觀察現(xiàn)階段轉產流程
? 準備階段
? 轉產階段
? 收尾階段
2. 研討
? 觀察轉產錄像及繪制現(xiàn)階段轉產路線圖
? 確認現(xiàn)有問題并確認真因
? 快速對策與長期對策的制定
3. 初步改善
? 按照改善對策進行轉產前準備
? 按照改善對策進行轉產
? 按照改善對策進行收尾
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