主講老師: | 余星冰 | |
課時安排: | 1-2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 本次課程將與企業(yè)決策一號位及核心決策班子一起學(xué)習(xí)探討:如何在混亂無序的不確定性中抓到確保戰(zhàn)略落地確定的七寸。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-12-16 10:16 |
《抓七寸:從戰(zhàn)略生成到執(zhí)行突圍》
數(shù)智時代的戰(zhàn)略落地
主講:余星冰老師
【課程背景】
數(shù)智時代背景下,戰(zhàn)略制定已經(jīng)越來越從長期計劃的確定性走向迎接短平快的試錯迭代。如何跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的鴻溝、形成戰(zhàn)略生成到落地突圍的閉環(huán),成為當(dāng)下制定戰(zhàn)略的全新挑戰(zhàn)。
機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代,企業(yè)面臨不進則退的無情鐵律,需要企業(yè)精準(zhǔn)識別未來機遇、持續(xù)改進商業(yè)模式、戰(zhàn)略布局高瞻遠(yuǎn)矚、企業(yè)愿景理解上下同心、戰(zhàn)略目標(biāo)逐級分解、員工高效執(zhí)行,打造企業(yè)取得商業(yè)成果的關(guān)鍵能力。
本次課程將與企業(yè)決策一號位及核心決策班子一起學(xué)習(xí)探討:如何在混亂無序的不確定性中抓到確保戰(zhàn)略落地確定的七寸。
【課程收益】
? 數(shù)智時代的環(huán)境變化,和企業(yè)做戰(zhàn)略決策到落地執(zhí)行需做好的應(yīng)對準(zhǔn)備
? 數(shù)智時代制定戰(zhàn)略的1套整合式思考法(內(nèi)含12種戰(zhàn)略思考工具)和4種常見的決策模式
? 戰(zhàn)略從生成到落地執(zhí)行的1套全景行動地圖和5個關(guān)鍵突圍點
? 戰(zhàn)略落地的4個常見挑戰(zhàn)和3個實操工具
? 數(shù)智時代商業(yè)領(lǐng)袖的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力:雌雄同體,兩使三觀
【課程特色】
干貨多,緊貼業(yè)務(wù),案例生動,互動研討,工具實用,落地性強
【課程對象】
董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員
【課程時間】
1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、此時此刻,戰(zhàn)略思考為何如此重要
1、一次徹夜深談
2、決策一號位常在思考哪些問題
3、戰(zhàn)略級問題的定義
(1)定義的2個維度
(2)一號位的時間精力分配
二、戰(zhàn)略落地中的常見痛點有哪些
1、戰(zhàn)略落地中的4個常見痛點
2、高質(zhì)量決策的有效模式
(1)決策的4種模式
(2)匹配決策模式的對應(yīng)業(yè)務(wù)場景
3、常見的決策路徑
(1)決策路徑的4個步驟
(2)決策路徑要解決的3個問題
三、決策駕駛艙如何實現(xiàn)整體戰(zhàn)略思維的段位升艙
1、數(shù)智時代的戰(zhàn)略決策簡易模型
2、如何快速調(diào)試戰(zhàn)略路徑的選擇
(1)抓關(guān)鍵問題
(2)構(gòu)建迭代試錯的快反機制
3、戰(zhàn)略決策的獨特性和復(fù)制性
四、數(shù)智時代高質(zhì)量決策的關(guān)鍵要素
1、高質(zhì)量決策的的3要素
2、高質(zhì)量決策的目標(biāo)-過程-結(jié)果
3、戰(zhàn)略決策的系統(tǒng)思考
(1)系統(tǒng)觀工具:天地彼己客
(2)戰(zhàn)略的核心(使命愿景)-起點(客戶畫像)-牽引(客戶價值)-落地(關(guān)鍵戰(zhàn)役)
(3)戰(zhàn)略聚焦的極簡框架:在“既要又要還要”中聚焦取舍,鎖定關(guān)鍵任務(wù)
4、戰(zhàn)略思考的問題清單
五、戰(zhàn)略如何從共識到行動
1、怎樣形成戰(zhàn)略共識
2、團隊的真共識,需要穿越的差異迷障
3、共識澄清畫布和使用步驟
4、把共識落在關(guān)鍵指標(biāo)上
(1)案例一:阿里巴巴淘天集團
(2)案例二:美團
(3)案例三:K12教培機構(gòu)
(4)案例四:釘釘
六、練習(xí)環(huán)節(jié):戰(zhàn)略級問題的提出和研討
1、獨立思考戰(zhàn)略級問題
2、小組分享,并相互反饋
3、大場分享價值點
七、戰(zhàn)略的全景思考
1、戰(zhàn)略落地閉環(huán)
(1)戰(zhàn)略聚焦的5個層次
(2)駕駛艙班子鍛造4步曲
2、戰(zhàn)略落地行動圖譜
(1)環(huán)境掃描
(2)戰(zhàn)略生成:
A、定位及競爭策略
B、目標(biāo)混通曬
C、關(guān)鍵里程碑
(3)戰(zhàn)略執(zhí)行:
A、組織配置與機制保障
B、駕駛艙儀表盤
C、數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)運營
(4)戰(zhàn)略復(fù)盤:
A、論功行賞
B、方向調(diào)試
八、駕駛艙成員的視野寬度
1、內(nèi)外觀
2、雌雄同體
結(jié)束語:
在數(shù)智時代,戰(zhàn)略的生成到執(zhí)行是一場智慧與勇氣并存的旅程,通過精準(zhǔn)抓取戰(zhàn)略的“七寸”,企業(yè)方能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)有效突圍,邁向可持續(xù)發(fā)展的未來。
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