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新形勢(shì)下勞動(dòng)用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系管理與人力資源疑難問(wèn)題處理,實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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特殊員工勞動(dòng)用工管理與法律風(fēng)險(xiǎn)控制
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員工入職在職離職若干重點(diǎn)問(wèn)題處理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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如何做好員工離職管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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新形勢(shì)下人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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新法下規(guī)章制度制定及風(fēng)險(xiǎn)防范
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企業(yè)如何構(gòu)建勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系
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企業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、民主管理 與工資支付條例(草案)專(zhuān)題講座
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企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建
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勞動(dòng)爭(zhēng)議重點(diǎn)問(wèn)題處理實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范主題內(nèi)容大綱匯總
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勞動(dòng)合同與就業(yè)權(quán)益保護(hù)
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勞動(dòng)合同解除終止及勞動(dòng)糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)用工管理的主要影響與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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勞動(dòng)關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范
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經(jīng)濟(jì)危機(jī)下裁員、降薪、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算誤區(qū)及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
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非人力資源部門(mén)經(jīng)理的勞動(dòng)合同法管理
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調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)裁員解雇實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
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不確定時(shí)代下的勞動(dòng)關(guān)系管理
  • 不確定時(shí)代下的勞動(dòng)關(guān)系管理
  • 【課程背景】《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、新《司法解釋?zhuān)ㄒ唬返?span id="1111111" class="highlight">法律法規(guī)的頒布實(shí)施,使得我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了巨大的變化。而互
  • 2022-12-27 19:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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