邱昭良

邱昭良，管理學(xué)博士，國內(nèi)著名的組織學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考專家

在聯(lián)想工作8年，曾任聯(lián)想控股董事長柳傳志業(yè)務(wù)助理，深諳聯(lián)想復(fù)盤文化和復(fù)盤體系及手法

曾任萬達(dá)學(xué)院副院長，參與設(shè)計(jì)萬達(dá)的復(fù)盤工作體系和諸多項(xiàng)目復(fù)盤

曾作為華為復(fù)盤顧問，輔導(dǎo)華為導(dǎo)入復(fù)盤方法和文化

從事組織學(xué)習(xí)研究與實(shí)踐20余年，出版著譯作20余部

師從全國人大常委會原副委員長成思危教授、南開大學(xué)商學(xué)院原院長李維安教授，博士論文得到管理學(xué)大師彼得·圣吉審閱

邱昭良先生碩士和博士兩段研究經(jīng)歷的專業(yè)方向均為學(xué)習(xí)型組織：1995～1998年攻讀管理學(xué)碩士期間，師從我 國著名管理學(xué)家陳炳富教授，畢業(yè)論文《邁向?qū)W習(xí)型組織》廣獲好評；2001年起師從全國人大常委會副委員長成思危教授、南開大學(xué)商學(xué)院院長李維安教授，攻讀管理學(xué)博士學(xué)位，專業(yè)方向?yàn)樘摂M經(jīng)濟(jì)與管理，畢業(yè)論文《網(wǎng)絡(luò)組織學(xué)習(xí)機(jī)制研究》得到彼得·圣吉的指導(dǎo)，獲得較高評價(jià)。

1998年起在聯(lián)想集團(tuán)多個(gè)部門工作，曾任聯(lián)想集團(tuán)企劃辦主任助理、人力資源部經(jīng)理、ERP項(xiàng)目總監(jiān)助理、信息服務(wù)事業(yè)部電子商務(wù)處經(jīng)理、服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部高級經(jīng)理、聯(lián)想投資公司咨詢經(jīng)理；2007～2009年，任東方道邇集團(tuán)公司首席運(yùn)營官，負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)和運(yùn)營管理，有廣泛而深入的企業(yè)運(yùn)作與管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2005年創(chuàng)辦北京學(xué)而管理咨詢有限公司，從事學(xué)習(xí)型組織、知識管理、組織發(fā)展領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；曾為中石化、中國航天、中國移動(dòng)、中國電信、中國銀行、中國工商銀行、國家電網(wǎng)、首鋼、中糧、聯(lián)想、康佳、創(chuàng)維、江淮汽車、中建國際、北京市工商局、北京團(tuán)市委、高等教育出版社、中聯(lián)水泥、兗礦集團(tuán)、空軍某廠等數(shù)百家企事業(yè)單位提供組織學(xué)習(xí)、知識管理、系統(tǒng)思考、信息化建設(shè)、管理能力提升等方面的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

著有《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》、《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐》、《學(xué)習(xí)型組織新思維》、《企業(yè)信息化的真諦》，譯著包括《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五要素》、《學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)綱領(lǐng)》、《系統(tǒng)思考》、《情景規(guī)劃：決勝未來的戰(zhàn)略對話藝術(shù)》、《欣賞式探詢》、《U理論》等，并在國內(nèi)專業(yè)報(bào)刊雜志上發(fā)表相關(guān)論文50多篇。

1998年創(chuàng)辦的“學(xué)習(xí)型組織研修中心”是一個(gè)開放的、非營利性實(shí)踐社群（community of practice），以“致力于推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織在中國的研究與實(shí)踐”為宗旨。旗下的中國學(xué)習(xí)型組織網(wǎng)（CKO網(wǎng)），作為全球第一個(gè)專注于學(xué)習(xí)型組織的中文網(wǎng)站，現(xiàn)有核心會員400余名，注冊會員超過16,000多人；匯聚了大陸、香港、臺灣以及海外研究與實(shí)踐學(xué)習(xí)型組織的多位專業(yè)人士，已發(fā)展成為最有活力、最有影響力的中文學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐社群，連續(xù)多年位居各大搜索引擎相關(guān)關(guān)鍵詞排名第一。

在組織學(xué)習(xí)領(lǐng)域深耕25年，并擁有豐富的企業(yè)管理及企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任聯(lián)想柳傳志董事長業(yè)務(wù)助理、萬達(dá)學(xué)院副院長等。在聯(lián)想和萬達(dá)期間，邱博士進(jìn)行了多年的企業(yè)復(fù)盤實(shí)踐并進(jìn)行了提煉和總結(jié)，開發(fā)了復(fù)盤版權(quán)課程，并擔(dān)任華為的長期管理顧問。邱博士著有《復(fù)盤+：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》《如何系統(tǒng)思考》《知識煉金術(shù)》等多本暢銷書，現(xiàn)已出版著譯作20余部。

邱博士是CKO學(xué)習(xí)型組織網(wǎng)創(chuàng)始人、北京學(xué)而管理咨詢有限公司首席顧問、中國學(xué)習(xí)型組織促進(jìn)聯(lián)盟主席、首席專家，中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘教授，國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會會員、美國項(xiàng)目管理協(xié)會會員、認(rèn)證項(xiàng)目管理專家（PMP）?！杜嘤?xùn)》雜志專家委員、中國企業(yè)大學(xué)聯(lián)席會專家委員、上海交大最佳企業(yè)大學(xué)評委。

邱博士畢業(yè)于南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)，師從全國人大副委員長成思危教授、南開大學(xué)商學(xué)院院長李維安教授；是國內(nèi)最早從事學(xué)習(xí)型組織與知識管理研究與實(shí)踐的專業(yè)人士之一；曾為華為、聯(lián)想、中石化、中國航天、施耐德、美團(tuán)、中國建材、中國移動(dòng)等數(shù)百家企事業(yè)單位提供組織學(xué)習(xí)、知識管理、組織發(fā)展、信息化建設(shè)等方面的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

著有《復(fù)盤+：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》《如何系統(tǒng)思考》《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐：持續(xù)創(chuàng)新的策略與方法》《學(xué)習(xí)型組織新思維：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的系統(tǒng)生態(tài)方法》《知識煉金術(shù)》《玩轉(zhuǎn)微課：企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計(jì)與快速開發(fā)》《企業(yè)信息化的真諦》，譯著有《系統(tǒng)之美》《系統(tǒng)思考》《U型理論》《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織五要素》《學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)綱領(lǐng)》《情景規(guī)劃》《欣賞式探詢》《新社會化學(xué)習(xí)》《創(chuàng)新性績效支持》等，并在專業(yè)報(bào)刊雜志上發(fā)表論文100多篇。

專長領(lǐng)域：

專長領(lǐng)域：復(fù)盤、系統(tǒng)思考、組織學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)型組織）、知識管理、組織發(fā)展、企業(yè)大學(xué)（學(xué)習(xí)與發(fā)展體系）設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程管理、企業(yè)信息化建設(shè)、項(xiàng)目管理。

培訓(xùn)風(fēng)格：

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)功底深厚、給學(xué)員的點(diǎn)評和指導(dǎo)精準(zhǔn)到位。

主講課程：

《行動(dòng)學(xué)習(xí)》

《情景規(guī)劃》

《學(xué)習(xí)型組織》

《團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室》

《共同愿景工作坊》

《混合式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)》

《系統(tǒng)思考應(yīng)用實(shí)務(wù)》

《欣賞式探詢工作坊》

《知識管理方法與實(shí)務(wù)》

《孫子兵法與企業(yè)戰(zhàn)略》

《學(xué)習(xí)教練促動(dòng)技能培訓(xùn)》

《學(xué)習(xí)型組織與五項(xiàng)修煉》

《改善心智模式與創(chuàng)新思維》

《復(fù)盤――把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》

《最新企業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)發(fā)展趨勢》

《U型領(lǐng)導(dǎo)力-深度學(xué)習(xí)創(chuàng)新體驗(yàn)之旅》

《對話之美—深度匯談引導(dǎo)進(jìn)階培訓(xùn)》

《玩轉(zhuǎn)微課-企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計(jì)與快速制作》

《五項(xiàng)修煉培訓(xùn)課綱》《系統(tǒng)思考應(yīng)用實(shí)務(wù)》

《打造高績效團(tuán)隊(duì)的“金鑰匙”--團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)》

《課綱從創(chuàng)意到效益——?jiǎng)?chuàng)新思維與創(chuàng)新型組織》

《知識煉金術(shù)--企業(yè)知識萃取與運(yùn)營的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》

老師特點(diǎn)

深厚理論功底 碩士和博士兩段研究的專業(yè)方向都是學(xué)習(xí)型組織（組織學(xué)習(xí)），博士論文得到彼得·圣吉的指導(dǎo)，國內(nèi)僅此一人；

豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 曾任聯(lián)想集團(tuán)高級經(jīng)理、聯(lián)想投資公司咨詢經(jīng)理、東方道邇集團(tuán)首席運(yùn)營官，有豐富的一線經(jīng)營與管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

資深咨詢專家 曾為中石化、中國航天、中移動(dòng)、中電信、中國銀行、康佳集團(tuán)等數(shù)百家企事業(yè)單位提供學(xué)習(xí)型組織相關(guān)的咨詢與培訓(xùn)；

精通方法工具 曾主持學(xué)習(xí)型組織與知識管理工具箱的研發(fā)，整理開發(fā)了300多種學(xué)習(xí)型組織的方法與工具；

論文著作等身 2009年12月出版《系統(tǒng)思考實(shí)踐篇》，2010年6月出版新著《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐》，并有其他專著2本、譯著6本，發(fā)表論文50余篇。