張志超老師常駐地區(qū)：濟(jì)南
張志超老師
---實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)管理教練
【主要背景】
500強(qiáng)平安大學(xué)通用管理學(xué)院課程研發(fā)部副主任
平安大學(xué)通用管理學(xué)院資深講師
CIPTT認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
加拿大埃里克森、美國(guó)ICF認(rèn)證國(guó)際級(jí)教練
中石化中層管理干部教練式團(tuán)建項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人
湖南大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)特邀講師
500強(qiáng)廈鎢學(xué)院、精工商學(xué)院、北京傳智商學(xué)院常年返聘講師
天津泰達(dá)外企人才服務(wù)中心特約講師
天津三星電子培訓(xùn)中心顧問講師
華北地區(qū)多家企業(yè)管理咨詢公司首席講師
【課程差異化優(yōu)勢(shì)】
一般的管理課程 | 本管理課程 | |
調(diào)研方面 | 僅采用問卷調(diào)研，或僅聽HR的表述，或不調(diào)研 | 根據(jù)情況采取兩個(gè)步驟（先問卷調(diào)研，后電話訪談），三個(gè)層次的調(diào)研（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)HR，參訓(xùn)學(xué)員代表），全方位摸準(zhǔn)客戶需求 |
內(nèi)容方面 | 只給零散的方法，或者只談理論 | 通過理論打破認(rèn)知，通過工具指引落地，實(shí)用，可操性強(qiáng)。讓學(xué)員知其然也知其所以然 |
講授方面 | 直接講道理給學(xué)員，填鴨式，學(xué)員被動(dòng)接受 | 授課方式詼諧幽默，課堂氛圍好，教學(xué)中更多地是啟發(fā)式，教練式，引導(dǎo)學(xué)員自己思考、反思，學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)，印象深刻 |
案例方面 | 用多年周知的案例，或古代故事，有些脫離現(xiàn)實(shí) | 全部用目前企業(yè)中常見的問題做案例，讓學(xué)員如身臨其境，有利于課后在企業(yè)中解決類似問題 |
培訓(xùn)焦點(diǎn) | 只講行為方式，忽視思維方式的引導(dǎo) | 不僅講實(shí)用方法，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的正確的思維方式，這樣讓學(xué)員學(xué)到“根” |
點(diǎn)評(píng)方面 | 只點(diǎn)評(píng)學(xué)員行為方面的問題，讓學(xué)員只看到自己的缺點(diǎn)，而沒看到盲點(diǎn)。 | 老師運(yùn)用教練技術(shù)的精髓對(duì)學(xué)員的發(fā)言和表現(xiàn)做點(diǎn)評(píng)，少而精中，讓學(xué)員看到自己的盲點(diǎn)，讓學(xué)員看到自己一貫以來的模式是否有問題，這樣讓學(xué)員受益終生 |
課后支持 | 只對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)做反饋調(diào)查 | 課后給企業(yè)做綜合評(píng)價(jià)和建議，并支持企業(yè)做培訓(xùn)后的行動(dòng)改善計(jì)劃，讓培訓(xùn)真正落地 |
【品牌課程】
基層系列
1. 職業(yè)化鑄就好員工—新崗位主任翁精神 標(biāo)準(zhǔn)版1天
2. 校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變 標(biāo)準(zhǔn)版1天
3. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 標(biāo)準(zhǔn)版1天
4. 高效執(zhí)行-拿到結(jié)果 標(biāo)準(zhǔn)版1天
中層系列
1. 從中層到中堅(jiān)--MTP 標(biāo)準(zhǔn)版1-3天
2. 成為教練式領(lǐng)導(dǎo)—中層管理技能創(chuàng)新與突破 標(biāo)準(zhǔn)版2天
3. 行動(dòng)教練—中層管理者員工輔導(dǎo)課程 標(biāo)準(zhǔn)版2天
4. 教練式有效溝通 標(biāo)準(zhǔn)版2天
5. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)版1-2天
6. 教練式員工激勵(lì)輔導(dǎo) 標(biāo)準(zhǔn)版2天
7. 8590后員工的管理 標(biāo)準(zhǔn)版1-2天
8. 員工有效執(zhí)行的5大管控 標(biāo)準(zhǔn)版2天
9. 知人知心的溝通 標(biāo)準(zhǔn)版1-2天
備注：每個(gè)系列具體課程和內(nèi)容會(huì)通過轉(zhuǎn)化學(xué)員的思維、心態(tài)、強(qiáng)化學(xué)員的技能、最終帶動(dòng)行為的改變
【服務(wù)部分客戶名稱】
【金融類】
銀行：平安銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、烏海銀行、光大銀行濟(jì)南及石家莊分行、郵儲(chǔ)銀行天津及上海分行、郵浦發(fā)銀行寶雞及濟(jì)南分行、交通銀行、新疆建設(shè)銀行阿克蘇、塔城、克拉瑪依、喀什二級(jí)分行、建設(shè)銀行青島分行、武漢分行，濟(jì)寧農(nóng)商銀行 、日照農(nóng)行、青島建設(shè)銀行，濟(jì)南新泰農(nóng)商行、湖北農(nóng)商行、泰康人壽，青島長(zhǎng)城人壽，華夏人壽武漢分公司。太平洋保險(xiǎn)、太平財(cái)險(xiǎn)濟(jì)南分公司，國(guó)泰君安濟(jì)南、淄博分公司。 恒富集團(tuán) 、 富爾雅理財(cái)、金朝陽理財(cái)?shù)?/span>
【國(guó)網(wǎng)類】
寧夏元光電力、寧夏中衛(wèi)電力、國(guó)家電投上海培訓(xùn)中心、國(guó)家電網(wǎng)桐廬分公司班組培訓(xùn)返聘4期、國(guó)網(wǎng)吉林四平供電公司職業(yè)生涯規(guī)劃、國(guó)網(wǎng)臨夏分公司，國(guó)網(wǎng)吉林分公司、國(guó)網(wǎng)江蘇電力分公司、南方電網(wǎng)貴州習(xí)水供電公司中層領(lǐng)導(dǎo)力返聘4天、國(guó)網(wǎng)湖北孝感公司中層領(lǐng)導(dǎo)力返聘4天
【通訊及其它類】
廈鎢學(xué)院、聯(lián)想集團(tuán)、天津天津移動(dòng)（通信）、河南中移鐵通、深圳電信，諾基亞西門子（通信）、華英泰 （軟件）、河南移動(dòng)（通信）、中國(guó)普天（通信）、中國(guó)航信 （軟件）、山西移動(dòng)（通信） 四通創(chuàng)新（辦公設(shè)備）、英國(guó)達(dá)爾康（軟件）、廣西移動(dòng)（通信）、中科大洋 （媒體設(shè)備）、浩辰思達(dá)（軟件）、江蘇移動(dòng)（通信）、中國(guó)電子科技集團(tuán)、 數(shù)字天堂 （軟件）、格力、美的中央空調(diào)、順豐快遞、修正藥業(yè)、江西南昌制藥、萬通藥業(yè)
【生產(chǎn)制造類企業(yè)】
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