打造職場陽光心態(tài)

課程背景：

“職工的心，企業(yè)的根”，企業(yè)既是一個大家庭，又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力，又是贏得企業(yè)利潤的最大化，實現(xiàn)企業(yè)方針目標，促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。

● 為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)，不堅持；

● 為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；

● 為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；

● 為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；

● 為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；

這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結(jié)果，當我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！

讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài)，擁有快樂職場，為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實，自動自發(fā)，沒有借口的優(yōu)秀團隊，真正做到從優(yōu)秀到卓越！

課程收益：

● 改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業(yè)的陽光心態(tài)

● 掌握陽光心態(tài)要素及在工作中如何保持和運用陽光心態(tài)

● 轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口

● 提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力

● 掌握多種陽光心態(tài)，加強團隊合作，開拓創(chuàng)新意識，讓員工學會感恩

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：全體員工

課程方式：采用以情動人，以理服人，啟發(fā)互動式教學，課堂演講，現(xiàn)場練習，學員易于感悟，接受并改善；語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強，利用經(jīng)典案例分享，視頻觀看，小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學中練，在練中學，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。

課程大綱

第一講：認知陽光心態(tài)——本色做人，角色做事

1. 心態(tài)是成敗的基因

2. 心態(tài)與工作效率分析

3. 本色做人，角色做事

4. 調(diào)整工作心態(tài)的意義

5. 是什么在主宰你的心態(tài)

第二講：職場必備陽光心態(tài)——積極責任付出

一、職場陽光心態(tài)之——積極主動心態(tài)

1. 什么是積極心態(tài)？——積極心態(tài)的力量！

2. 心理測評：職場中的我表現(xiàn)是積極還是消極

3. 剖析員工不主動的根本原因

4. 角度比距離重要：通過三個角度的闡述讓你變得積極主動

二、職場陽光心態(tài)之——100%責任心態(tài)

1. 員工不想承擔責任背后的真正癥結(jié)是什么？

2. 沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任

3. 自我成就修煉責任的三重解讀

三、職場陽光心態(tài)之——堅持付出心態(tài)

1. 世界上人生是算總帳的過程

2. 付出永遠要先于回報

3. 付出和回報是絕對成正比的

第三講：啟動陽光心態(tài)——結(jié)果導向讓員工跑起來

1. 真正的優(yōu)秀員工用結(jié)果說話

2. 員工不做結(jié)果的根源是什么

3. 以結(jié)果為導向的訓練

4. 你為誰而工作

第四講：修煉陽光心態(tài)——從優(yōu)秀到卓越

1. 職場陽光心態(tài)修煉二：停止抱怨

2. 職場陽光心態(tài)修煉三：拒絕浮躁

3. 職場陽光心態(tài)修煉四：不斷修行

4. 職場陽光心態(tài)修煉六：終身學習

第五講：驅(qū)動陽光心態(tài)——凡事感恩做人做事

一、員工為什么要懂得成恩

1. 感恩是員工的立身之本

2. 感恩使人與環(huán)境融洽和諧

3. 感恩決定你在企業(yè)的地位

4. 放棄感恩等于放棄成功

二、用感恩心做人

1. 我們不可做忘恩的人

2. 對自己得到的要心懷感激

3. 給別人留路就是給自己留路

三、感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多

四、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人

五、追溯生命成長的歷程

六、醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài)