職場精英心態(tài)升級修煉

課程背景：

“職工的心，企業(yè)的根”，企業(yè)既是一個大家庭，又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力，又是贏得企業(yè)利潤的最大化，實現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo)，促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。

心態(tài)素養(yǎng)是生命中最重要的正能量之一，也是企業(yè)凝聚力的核心要素，一群沒有正能量心的員工，不可能成為一個有凝聚力和競爭力的企業(yè)；一個沒有感恩心的員工，不可能有幸福感和發(fā)展前途。

----怎樣才能打破職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)超越？

----怎樣才能在職場突出重圍，到達巔峰？

職場如戰(zhàn)場，不斷修煉自身，才是進階王道！

外修其身其行，內(nèi)修其心其智，職場修煉，贏在人生！

課程目標(biāo)：

● 通過樹立員工的陽光積極心態(tài)，提升職業(yè)化，塑造進取意識，提升執(zhí)行力

● 轉(zhuǎn)變積極工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口

● 學(xué)會陽光心態(tài)三大工具，讓學(xué)員從術(shù)的層面，學(xué)到技能，便于今后在生活和工作中運用。

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：全員

課程方式：理論講授50％、實戰(zhàn)演練20％、案例討論、游戲20％、經(jīng)驗分享、答疑10％，講師互動相輔而成。

課程大綱

第一講：心態(tài)升級篇----塑造積極心態(tài)模式，提升自我管理能力

一、職場成功的“殺手锏”是什么？

情景演練：同樣環(huán)境看誰的業(yè)績大

1. 職場精英最終結(jié)果大多時與“能力”無關(guān)與“心態(tài)”有關(guān)

2. 學(xué)員感悟：通過模擬演練讓職員領(lǐng)悟到“職場核心競爭力是心態(tài)”

二、職場精英星級心態(tài)心智模式塑造

1. 塑造星級心態(tài)心智模式的公式：

2. 心態(tài)認知：真正影響心態(tài)的不是事件是看法

3. 樂觀修煉（對失敗的看法）

三、職場精英學(xué)會從多個角度看問題的結(jié)果

1. 剖析從多個角度看問題得到的結(jié)果分別是什么

2. 修煉思維工具:正向思維訓(xùn)練

問題解決訓(xùn)練：結(jié)合在工作中遇到的問題現(xiàn)場解決

第二講：心態(tài)驅(qū)動篇----強化責(zé)任敬業(yè)心，摒棄拖延減少報怨

一、做個有責(zé)任感的人----責(zé)任提升，從我開始

1. 如何提高責(zé)任意識是一切問題背后的問題

2. 成功與一個人的性格，心胸，民族，個性沒有關(guān)系，成功只跟你是不是一個對自己負責(zé)的人有關(guān)系

二、為什么承擔(dān)責(zé)任

1. 責(zé)任的定義

2. 賦予責(zé)任與不賦予責(zé)任的實驗

討論：職場中為什么不敢擔(dān)責(zé)任？

經(jīng)典案例研討、剖析

3. 職場不敢承擔(dān)責(zé)任背后的癥結(jié)

4. 擔(dān)責(zé)任與不擔(dān)責(zé)任的后果？

三、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€層面之三：對自己百分百負責(zé)

1. 對自己的生命百分百負責(zé)

2. 對自己的人生百分百負責(zé)

3. 對自己的價值百分百負責(zé)

現(xiàn)場演練：運用QBQ工具向自己發(fā)問，迅速改變角度，重塑認知

第三講：心態(tài)修煉篇----實操訓(xùn)練，修煉自我

一、改變態(tài)度，淡定從容

1. 很多事情是無法改變的

2. 改變不了事情，就改變態(tài)度

3. 態(tài)度變了，事情就變了

現(xiàn)場演練：運用“關(guān)切圈”工具讓銀行職員深刻領(lǐng)悟到，在工作中哪些事情可以改變，哪些事情無法改變

二、聚焦美好，樂觀豁達

1. 有焦點就有盲點

2. 注意力的方向產(chǎn)生成果

3. 為自己帶上美麗的眼鏡

現(xiàn)場演練：驅(qū)除“黑點思維”，換一種角度，全面看待事情，對工作和生活常持樂觀態(tài)度

三、操之在我，快樂工作

1. 決定的事，就要堅持下去

2. 命運掌握在自己手中

3.  刪除不必要的煩惱