嘉減法股權(quán)管理課12講,幫您解決，關(guān)系企業(yè)大局的四大股權(quán)問(wèn)題！

【課程背景】

股權(quán)奠定了一家企業(yè)的基因。股東之間如何設(shè)定股權(quán)，如何設(shè)計(jì)退出機(jī)制，既有收益回報(bào)的分享，也涉及公司管理權(quán)的分配，還關(guān)系股東之間責(zé)任義務(wù)的轉(zhuǎn)換。如何構(gòu)建完美的股權(quán)架構(gòu)、避免股權(quán)之殤，成為很多創(chuàng)業(yè)者急待解決的問(wèn)題。股權(quán)架構(gòu)能夠明晰合伙人之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任、利益等重要問(wèn)題，決定了公司的控制權(quán)掌握在誰(shuí)手里，好的股權(quán)架構(gòu)對(duì)公司的創(chuàng)立和發(fā)展有極大的好處。同時(shí)，好的股權(quán)架構(gòu)是融資的前提條件，高效融資能為后期股權(quán)優(yōu)化迭代提供保障。這兩大關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的問(wèn)題，既有可能皆大歡喜，也有可能兩敗俱傷。而股權(quán)激勵(lì)以股權(quán)為紐帶，把管理、技術(shù)、資金、資源等價(jià)值創(chuàng)造各方凝聚在一起，把企業(yè)打造成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、價(jià)值共創(chuàng)、使命共知和企業(yè)共治的平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重大意義。而股權(quán)激勵(lì)對(duì)于穩(wěn)固創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)核心成員也具有不可忽視的重要性。

本課程將股權(quán)戰(zhàn)略進(jìn)行拆解，從股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)融資、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)稅籌等多維度講解股權(quán)布局方式，充分激活股權(quán)戰(zhàn)略在企業(yè)不同階段的發(fā)展動(dòng)能。

【課程收獲/課程目標(biāo)】

1.      了解股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的核心要義，構(gòu)筑企業(yè)強(qiáng)有力的基石。

2.      掌握股權(quán)激勵(lì)這一關(guān)鍵武器的實(shí)操運(yùn)用，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)凝心聚力。

3.      利用好融資實(shí)現(xiàn)股權(quán)戰(zhàn)略的優(yōu)化迭代，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效融資、穩(wěn)步發(fā)展。

【課時(shí)計(jì)劃】2天，12小時(shí)

【講授方法/課程特點(diǎn)】

通過(guò)邏輯清晰、思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嗝襟w教學(xué)，精選多件經(jīng)典案例和行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行解析，吸取案例中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，致力于通過(guò)授課讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)如何給自發(fā)展階段設(shè)計(jì)匹配的股權(quán)戰(zhàn)略方案，旨在通過(guò)搭建優(yōu)勝股權(quán)架構(gòu)，助力企業(yè)事業(yè)騰飛。

結(jié)合常亮老師前法官、前公司法總、律所主任的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和實(shí)際情況，現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員進(jìn)行知識(shí)互動(dòng)和實(shí)操解答。

希望學(xué)員們能夠一起享受不枯燥、不乏味、不呆板的特色法律課程。

【課程對(duì)象】企業(yè)實(shí)際控制人、實(shí)際出資人、股東、合伙人，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總裁、副總裁等企業(yè)高級(jí)管理人員，創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員。

【講師簡(jiǎn)介】

?  曾任北京市高、中級(jí)法院法官

?  曾任上海百事通（股票代碼834055）副總裁，首席法務(wù)官

?  原360高級(jí)法務(wù)經(jīng)理

?  原網(wǎng)易高級(jí)法務(wù)經(jīng)理

?  北京嘉善律師事務(wù)所執(zhí)行主任

?  中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士、中央民族大學(xué)法學(xué)博士

?  得到APP錦囊簽約專(zhuān)家作者，知識(shí)城邦粉絲6.4萬(wàn)（關(guān)注量最高律師）

?  北京銀行法學(xué)研究會(huì)理事

?  北京市法學(xué)會(huì)電子商務(wù)法治研究會(huì)常務(wù)理事

?  北海國(guó)際仲裁院仲裁員

?  阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、滴滴、小米、平安、好未來(lái)等知名企業(yè)法律顧問(wèn)

【課程大綱】

前言：對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言，股權(quán)代表著夢(mèng)想和分享，股權(quán)背后鏈接著公司的資源配置、利益分配與公司治理，也代表著共創(chuàng)共擔(dān)共享的創(chuàng)業(yè)文化。股權(quán)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是最為寶貴的稀缺資源，如果不懂得企業(yè)在不同發(fā)展階段如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)股權(quán)設(shè)計(jì)與調(diào)整，就無(wú)法善用股權(quán)這一寶貴資源充分激活企業(yè)不同階段的發(fā)展動(dòng)能。如何做好股權(quán)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)最佳架構(gòu)、利用好股權(quán)激勵(lì)做好股權(quán)動(dòng)態(tài)管理、怎樣利用股權(quán)融資助力企業(yè)發(fā)展壯大、如何有效做好稅務(wù)籌劃讓企業(yè)資金落袋為安？

本次課程內(nèi)容將通過(guò)對(duì)股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)融資、股權(quán)稅籌等戰(zhàn)略四部曲的講解，為您打造全方位、有深度、有針對(duì)性的企業(yè)股權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃指南。

第一部分 股權(quán)設(shè)計(jì)與控制權(quán)集中

一、從8個(gè)核心持股比看頂層股權(quán)設(shè)計(jì)

?  1、創(chuàng)業(yè)中股東角色的分類(lèi)與股東權(quán)利

?  2、有限責(zé)任公司的4個(gè)核心持股比

?  3、股份公司的4個(gè)核心持股比

二、分股不分權(quán)的7種方式

?  1、有限合伙企業(yè)

?  2、金字塔架構(gòu)

?  3、一致行動(dòng)人

?  4、委托投票權(quán)

?  5、公司章程控制

?  6、AB股

三、4個(gè)典型股權(quán)設(shè)計(jì)方案實(shí)操分析

?  1、自然人直接持股架構(gòu)

?  2、有限合伙企業(yè)架構(gòu)

?  3、控股公司架構(gòu)

第二部分 股權(quán)激勵(lì)與期權(quán)行權(quán)

一、金字塔尖的激勵(lì)：持股平臺(tái)激勵(lì)

?  1、持股平臺(tái)常見(jiàn)的組織形式解析    

?  2、更具優(yōu)勢(shì)的持股平臺(tái)-有限合伙   

?  3、持股平臺(tái)員工退出方式 

二、未來(lái)成長(zhǎng)激勵(lì)：期權(quán)激勵(lì)

?  1、期權(quán)激勵(lì)模式解析 

?  2、股票期權(quán)激勵(lì)實(shí)操要點(diǎn)

?  3、勞動(dòng)法視角下的期權(quán)激勵(lì)

三、“崗在故我在”：虛擬股權(quán)激勵(lì)   

?  1、崗位在職分紅激勵(lì)核心特點(diǎn)及作用

?  2、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)注意點(diǎn)    

?  3、虛擬股權(quán)激勵(lì)實(shí)操方案：超額利潤(rùn)激勵(lì)模式

四、注冊(cè)制視角下的股權(quán)激勵(lì)

?  1、股權(quán)激勵(lì)更靈活：上市前制定、上市后實(shí)施，上市周期帶激勵(lì)

?  2、激勵(lì)對(duì)象范圍更大

?  3、股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格更靈活

第三部分 股權(quán)融資與估值

一、股權(quán)融資的啟動(dòng)---什么時(shí)候融資

?  1、股權(quán)融資與債權(quán)融資的對(duì)比

?  2、股權(quán)融資對(duì)公司發(fā)展的影響

二、股權(quán)融資的渠道-向誰(shuí)融資

?  1、公開(kāi)市場(chǎng)發(fā)售

?  2、私募發(fā)售

三、從融資方的視角看股權(quán)融資的重大風(fēng)險(xiǎn)-融資過(guò)程中有哪些風(fēng)險(xiǎn)

?  1、公司控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

?  2、公司資金負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

?  3、“明股實(shí)債”風(fēng)險(xiǎn)

?  4、刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

四、從融資方的視角看股權(quán)融資中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避-怎么融資，實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資的落地

?  1、明確融資計(jì)劃-融資多少

?  2、做好盡職調(diào)查

?  3、做好融資談判

?  4、關(guān)注投資協(xié)議的十大重要條款

（1）交易結(jié)構(gòu)條款

（2）估值調(diào)整條款

（3）反稀釋條款

（4）一票否決權(quán)條款

（5）優(yōu)先分紅權(quán)條款

（6）共同出售權(quán)條款

（7）拖售權(quán)條款

（8）回購(gòu)條款

（9）優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)條款

（10）優(yōu)先清算條款

第四部分 股權(quán)架構(gòu)與稅收籌劃

一、公司常見(jiàn)的四種股權(quán)架構(gòu)的涉稅分析

?  1、自然人直接持股的架構(gòu)分析

?  2、持股公司間接持股的架構(gòu)分析

?  3、有限合伙間接架構(gòu)的涉稅分析

二、 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中的股權(quán)轉(zhuǎn)讓節(jié)稅籌劃

?  1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的概念和類(lèi)型

?  2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)籌劃建議

?  3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)籌劃案例

?  4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)風(fēng)控管理

三、 股權(quán)激勵(lì)中的節(jié)稅籌劃

?  1、股份支付：妥善處理稅會(huì)差異問(wèn)題

?  2、發(fā)生轉(zhuǎn)送股：個(gè)稅計(jì)算口徑要適配

?  3、持股平臺(tái)：提前研判不確定性風(fēng)險(xiǎn)