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研發(fā)項(xiàng)目管理

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 9天/6小時一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 全面介紹國際領(lǐng)先的研發(fā)項(xiàng)目管理體系及行業(yè)準(zhǔn)則,揭示當(dāng)今業(yè)界領(lǐng)袖的相應(yīng)業(yè)務(wù)流程,推介經(jīng)由實(shí)戰(zhàn)沉淀而得的項(xiàng)目管理實(shí)用方法。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-24 11:14

課程目標(biāo):

全面介紹國際領(lǐng)先的研發(fā)項(xiàng)目管理體系及行業(yè)準(zhǔn)則,揭示當(dāng)今業(yè)界領(lǐng)袖的相應(yīng)業(yè)務(wù)流程,推介經(jīng)由實(shí)戰(zhàn)沉淀而得的項(xiàng)目管理實(shí)用方法、工具及模板,重點(diǎn)講授如何進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和收尾活動,循序講解研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定義、研發(fā)項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)評估、項(xiàng)目目標(biāo)與產(chǎn)品范圍的設(shè)定、工作任務(wù)分解、進(jìn)度計(jì)劃編制、項(xiàng)目時間控制、項(xiàng)目預(yù)算及成本控制、項(xiàng)目人力資源的配置、研發(fā)外包和采購管理、開發(fā)過程中的質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)連續(xù)管控、研發(fā)項(xiàng)目的審核與推進(jìn)、項(xiàng)目變更管理等,并深度剖析項(xiàng)目組織架構(gòu)、績效考核機(jī)制、研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建方法、研發(fā)人員管理技巧、研發(fā)項(xiàng)目跨部門溝通和工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目利害關(guān)系人管理等方法、流程和技巧。

課程收益:

通過高互動、多案例、沙盤模擬式的實(shí)戰(zhàn)封閉集訓(xùn),提高個人或組織的項(xiàng)目管理技能和層次,幫助組織建立先進(jìn)的項(xiàng)目管理體系,提升企業(yè)的研發(fā)決策水平、市場需求的理解和轉(zhuǎn)換能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和開發(fā)能力、項(xiàng)目資源配置和資源利用效率、客戶管理能力、以及項(xiàng)目常規(guī)工作的計(jì)劃執(zhí)行控制能力,使企業(yè)獲得一種適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程參照系。

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

9天,計(jì)6*9=54小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30。

本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。

課程反饋評分方法:去掉每個調(diào)查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

課程特色及設(shè)施要求

財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習(xí),以及可選的回家作業(yè)、考試等。

作為沙盤模擬式培訓(xùn),本課程必須采用專用的培訓(xùn)互動物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算180*4元。此外,講臺必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

課程對象

總經(jīng)理,總監(jiān),部門經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,工程經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,人事經(jīng)理,采購經(jīng)理,以及對項(xiàng)目管理感興趣的各界人士。

本課程也是有志于獲取國際項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)及人士的一門關(guān)鍵積分課程。

參考書目:

《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

《最新國際認(rèn)證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

課程詳細(xì)內(nèi)容一覽:

 研發(fā)項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程與最佳實(shí)踐:立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收結(jié)

厘清對于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識

研發(fā)項(xiàng)目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產(chǎn)運(yùn)作和產(chǎn)品開發(fā)(NPD)的區(qū)別

項(xiàng)目管理管什么、不管什么?

國際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程

PMI五大過程組和九大技能領(lǐng)域

專項(xiàng)工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

專項(xiàng)工作:風(fēng)險(xiǎn)、人員、溝通、采購

整體管理與各專項(xiàng)工作的交叉

做項(xiàng)目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

啟動項(xiàng)目:良好開端是成功的一半

制定項(xiàng)目目標(biāo)

利用項(xiàng)目章程分清責(zé)權(quán)利

識別干系人

管理層重視與授權(quán)到位

如何制定項(xiàng)目計(jì)劃

計(jì)劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計(jì)劃與變化

項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

項(xiàng)目實(shí)施的工作重點(diǎn)

執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

個人靠工具,團(tuán)隊(duì)靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強(qiáng)有力的項(xiàng)目控制

項(xiàng)目控制的關(guān)鍵任務(wù)

項(xiàng)目平衡三角形

變更是控制的最大難題

四種變更情景

兩步控制技巧

成功的項(xiàng)目收結(jié)

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗(yàn)收就得講究策略

成敗原因總結(jié)和項(xiàng)目評估

雙贏收尾,知識傳承

項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理思路

可行性決策,多項(xiàng)目取舍

協(xié)調(diào)管理,降本增效

在項(xiàng)目的不同生命周期從容周旋

案例研討

ü 新品開發(fā)立項(xiàng),從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計(jì)劃嗎

ü 競爭對手產(chǎn)品上市比我們快了兩個月!

ü 方案我有三個,出牌不按常理

ü 關(guān)鍵時刻有人撂挑子

互動實(shí)踐

ü 為你的項(xiàng)目制定整體計(jì)劃書

ü 項(xiàng)目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

 

 研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品定義和任務(wù)管理——需求分析、產(chǎn)品定義、工作分解和范圍控制

產(chǎn)品的生命周期

從市場到產(chǎn)品,從需求到設(shè)計(jì)

多產(chǎn)品立項(xiàng)篩選

  冒泡法

  權(quán)重法

如何清晰定義產(chǎn)品

模糊的設(shè)想

產(chǎn)品的基準(zhǔn)

容易混淆的除外

研發(fā)的交付件

產(chǎn)品功能取舍:Delphi技術(shù)

WBS工具:把產(chǎn)品定義轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目任務(wù)

開發(fā)WBS的技巧

7層次和80小時原則

把握工作包的4個要素

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效

項(xiàng)目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

用戶或管理層為什么老是在變

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

案例研討

ü 高手設(shè)計(jì)的不是客戶想要的

ü 識別客戶軟性需求,定義產(chǎn)品功能

ü 體驗(yàn)、體驗(yàn)、再體驗(yàn)

ü 西門子經(jīng)理用WBS破解技術(shù)難題

ü Johnson系列產(chǎn)品開發(fā)的多項(xiàng)目管理

ü 讓供應(yīng)商服你

互動實(shí)踐

ü 為自己的項(xiàng)目開發(fā)一個實(shí)用的WBS

ü 從第二層為項(xiàng)目任務(wù)分類

 

 研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度控制——進(jìn)度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點(diǎn)掌控、研發(fā)進(jìn)程協(xié)調(diào)

世界上能按時完成的項(xiàng)目百分比是多少

確定研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)依賴關(guān)系

PERT技術(shù)估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度

前導(dǎo)圖

箭線圖

條件圖

開發(fā)前導(dǎo)圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關(guān)鍵路徑

在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源

如何減少非關(guān)鍵路徑松動時間

進(jìn)程中的人員、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)考慮

MS Project形成報(bào)表、溝通進(jìn)展

關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的設(shè)置和把控

研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)程跟蹤和變更控制

項(xiàng)目實(shí)施中,何時最容易產(chǎn)生沖突

并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

化解來自市場或管理層的時間壓力

多項(xiàng)目資源沖突和資源平衡技巧

要不要提前

難點(diǎn)攻克秘訣:當(dāng)計(jì)劃不如變化……

案例研討

ü 從串行研發(fā)到并行研發(fā)

ü 客戶強(qiáng)烈要求再加快一天

ü 韋爾奇在費(fèi)城召集GE項(xiàng)目大會

ü 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的任務(wù)截至日期

ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前

互動實(shí)踐

ü 為你的項(xiàng)目編制進(jìn)度計(jì)劃

ü 開發(fā)前導(dǎo)圖,抓住關(guān)鍵路徑

 

 研發(fā)項(xiàng)目成本管理——費(fèi)用預(yù)算和成本控制

研發(fā)項(xiàng)目投資分析和財(cái)務(wù)決策

產(chǎn)品定價應(yīng)考慮哪些因素

項(xiàng)目概算與項(xiàng)目預(yù)算有何區(qū)別

不同項(xiàng)目、不同階段,不同估算精度

實(shí)用估算方法和技巧

類推比較和定額測算

供應(yīng)商投標(biāo)法

專家判斷和Delphi技術(shù)

不實(shí)估算防范技巧

VE——價值工程

使用價值、成本價值、聲望價值

VE功能-成本分析法

D2C——面向成本設(shè)計(jì)法

成本驅(qū)動器識別和性能放棄

D2C實(shí)施流程

跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

資源費(fèi)率設(shè)計(jì)與成本控制

Duration

Availability

Utilization

項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具——掙值法

計(jì)劃價值PV

實(shí)現(xiàn)價值EV

實(shí)際開銷AC

研發(fā)項(xiàng)目成本控制技巧

如何預(yù)留應(yīng)急儲備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財(cái)務(wù)審查和趨勢分析

成本驅(qū)動

案例研討

ü 基于成本和產(chǎn)出率的項(xiàng)目跟蹤及考核

ü 家用產(chǎn)品功能-成本分析示例

ü 從性能設(shè)計(jì)到成本設(shè)計(jì)

ü H9:自主研發(fā),省錢到永遠(yuǎn)

互動實(shí)踐

ü 為自己的項(xiàng)目制定預(yù)算

ü Delphi和掙值控制法演練

 

 研發(fā)項(xiàng)目人力資源管理——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績效考核和組織機(jī)制

研發(fā)項(xiàng)目人力資源管理的四個重點(diǎn)

用人要有計(jì)劃

人員取之有道

團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展

考核推動績效

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求

善于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵員工

擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

觀念更新,目的明確,自覺主動

誠實(shí),敬業(yè),負(fù)責(zé)

高效執(zhí)行,面向結(jié)果,能夠出業(yè)績

研發(fā)項(xiàng)目班子組建和工作分配

基于WBS的崗位分析

項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

項(xiàng)目成員的配置和職責(zé)

RAM工具分配項(xiàng)目任務(wù)

管理層把控項(xiàng)目能力的提升

管理高層在項(xiàng)目中該做哪些事

項(xiàng)目管理辦公室PMO的作為

OPM3:組織級項(xiàng)目管理成熟度

不同組織機(jī)制下的項(xiàng)目開展和資源安排

采用合適的管理機(jī)制,使項(xiàng)目績效倍增

職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

項(xiàng)目型架構(gòu):圍繞市場,重點(diǎn)攻關(guān)

研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段和成員行為特征

形成

振蕩

規(guī)范

高產(chǎn)

用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)章程和項(xiàng)目紀(jì)律

巧妙運(yùn)用虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

研發(fā)人員的績效考核

產(chǎn)出率考核法:工時與費(fèi)率

一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵

如何提升研發(fā)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

項(xiàng)目環(huán)境下PM地位的特殊性

項(xiàng)目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

讓權(quán)力和權(quán)威施展得恰到好處

6種棘手人員的管控技巧

發(fā)揮你的影響力,凸顯你的價值

案例研討

ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

ü IBM立體矩陣是如何支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的

ü 銷售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

ü PBC:財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)項(xiàng)目人員的績效考評

ü 從書呆子到工作狂

互動實(shí)踐

ü RAM為你的項(xiàng)目配置人員、分配任務(wù)

ü 方塊拼接

 

 研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理——可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)防范控制

不確定性——研發(fā)項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn)

可行性研究和研發(fā)項(xiàng)目決策

從初步可研到詳細(xì)可研

可行性與可批性

機(jī)會成本和沉沒成本

盈虧平衡分析

敏感性分析

SWOT技術(shù)

決策樹和決策心理

研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)器

如何識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

已知風(fēng)險(xiǎn)和未知風(fēng)險(xiǎn)

內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn)

業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與純風(fēng)險(xiǎn)

二次風(fēng)險(xiǎn)和駐留風(fēng)險(xiǎn)

人的風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對項(xiàng)目效用的影響

研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分技巧

研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術(shù)

Pareto排序

五大風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)對策

規(guī)避

容忍

解緩

轉(zhuǎn)移

意外儲備

研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控

建立風(fēng)險(xiǎn)日志

技術(shù)類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

時間類風(fēng)險(xiǎn)處置

經(jīng)費(fèi)類風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留

人員風(fēng)險(xiǎn)防范

用風(fēng)險(xiǎn)管理告別危機(jī)管理

案例研討

ü DCS:風(fēng)險(xiǎn)等級為9的知名重點(diǎn)項(xiàng)目

ü 項(xiàng)目為何特別易受風(fēng)險(xiǎn)影響

ü 用決策樹進(jìn)行新品開發(fā)決策

ü 墨菲上尉發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

互動實(shí)踐

ü 對自己的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)對

ü 野外生存

 

 研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理——過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)

項(xiàng)目質(zhì)量:滿足還是超過?

VOC——項(xiàng)目需要哪種質(zhì)量?

魅力質(zhì)量

線性質(zhì)量

理所當(dāng)然質(zhì)量

質(zhì)量的過程控制

如何制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃

靠預(yù)防還是靠檢查?

質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下

QA是朋友還是敵人?

質(zhì)量是有代價的,也可以是免費(fèi)的

預(yù)防成本和評估成本

缺陷成本和測試成本

質(zhì)量控制的工具和技巧

樣本檢測

20-80原則

魚翅圖

準(zhǔn)時化和零庫存

七點(diǎn)原則

質(zhì)量功能部署QFD

缺陷等級、問題可控性及解決辦法

利用質(zhì)量管理提升項(xiàng)目成功率

TQC——全面質(zhì)量管理

標(biāo)桿管理

6 Sigma管理

連續(xù)改進(jìn)

案例研討

ü GE產(chǎn)品研發(fā)的6 Sigma管理

ü 戴明是如何讓日本人折服的

ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5QA體系

ü 臨走時,PM移交了四個問題

互動實(shí)踐

ü 拿你的項(xiàng)目質(zhì)量問題開刀

ü 紅豆實(shí)驗(yàn)

 

 研發(fā)項(xiàng)目溝通管理——人際溝通、工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目審查與干系人管理

溝通好壞決定項(xiàng)目成敗

掌握研發(fā)項(xiàng)目環(huán)境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的角色定位

項(xiàng)目溝通要先制定計(jì)劃

理順匯報(bào)關(guān)系

發(fā)布項(xiàng)目信息要講究策略

倡導(dǎo)及時、坦誠的信息流通

整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

研發(fā)項(xiàng)目審查技巧

自查和互查

重點(diǎn)關(guān)注哪幾個關(guān)鍵績效指標(biāo)

泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

進(jìn)展報(bào)告工具:從50-500-100

研發(fā)項(xiàng)目端到端審計(jì)

如何檢查下屬的工作

如何應(yīng)對上級的審查

如何向客戶匯報(bào)

跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

Johari窗口工具:沖突根源分析

項(xiàng)目不同階段沖突強(qiáng)度比較

5種沖突管控對策

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復(fù)述和改述

有效表達(dá):對事不對人

恰當(dāng)反饋:正反和修正

換位思考:同理心妙用

研發(fā)項(xiàng)目干系人管理

項(xiàng)目各方干系人識別

工具:利益和關(guān)系矩陣

與干系人共同解決問題

研發(fā)項(xiàng)目會議管理技巧

如何使議程緊湊

如何讓演講更有吸引力

如何說服旁人

如何避免問題扯皮

如何讓會議紀(jì)要發(fā)揮最大效力

跨國項(xiàng)目和跨文化項(xiàng)目的溝通

案例研討

ü 普華永道的7key項(xiàng)目報(bào)告

ü 我的投訴和前者一樣

ü 美國制造局工程項(xiàng)目跟蹤體系

ü 現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時你在哪里

ü 客戶服務(wù)中心的宕機(jī)事件

互動實(shí)踐

ü A4紙的不同結(jié)局

ü 部門協(xié)調(diào)中的同理心訓(xùn)練

 

 研發(fā)項(xiàng)目采購管理——招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及談判技巧

采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)? 

如何制定采購計(jì)劃

如何計(jì)算物料采購批量

招投標(biāo)管理

如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件

如何詢價和報(bào)價

國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序

國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序

研發(fā)項(xiàng)目合同管理

商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計(jì)算

不同形式合同的風(fēng)險(xiǎn)評估

索賠處理

研發(fā)項(xiàng)目談判技巧

放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺

選擇天時地利

善用高人上策

如何識破對手的鬼蜮伎倆

適當(dāng)使用手腕

簽署雙贏合同

供應(yīng)商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項(xiàng)目進(jìn)度

如何考核下包工作績效

如何驗(yàn)收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

案例研討

ü 小量產(chǎn)和大量產(chǎn)貨物的招投標(biāo)

ü 利潤分享型合同的計(jì)算

ü PIA項(xiàng)目的多下包管理

ü 令人震驚的日商項(xiàng)目談判情報(bào)刺探

互動實(shí)踐

ü 對自己的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)招投標(biāo)模擬

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢

 

 研發(fā)項(xiàng)目管理軟件工具MS-Project的應(yīng)用和操作(可選)

MS Project項(xiàng)目管理軟件的操作界面

實(shí)用工具視圖

創(chuàng)建項(xiàng)目文件

創(chuàng)建和管理項(xiàng)目的任務(wù)

分解任務(wù)并完善WBS要素

安排任務(wù)工期

形成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

分配項(xiàng)目資源

形成項(xiàng)目預(yù)算

跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r

分析和管理項(xiàng)目成本

輸出項(xiàng)目完成情況報(bào)表

案例研討

ü 新品開發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)分解和進(jìn)度計(jì)劃

ü 系統(tǒng)集成項(xiàng)目的掙值分析

互動實(shí)踐

ü 上機(jī)實(shí)戰(zhàn)操作:用project編制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度計(jì)劃及項(xiàng)目預(yù)算


 
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