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依法治企——《民法典》對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理影響及其法律風(fēng)險(xiǎn)防范

主講老師: 李丹 李丹

主講師資:李丹

課時(shí)安排: 3-6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-18 10:21

  2020528日起具有劃時(shí)代意義的民法典誕生,作為新中國(guó)第一部以法典命名的法律,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)法典編纂立法的先河,民法典具有里程碑意義,并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。中國(guó)首部民法典有7編加附則84章、1260個(gè)條文構(gòu)成。其中總則、合同編、人格權(quán)編、侵權(quán)責(zé)任編在企業(yè)法治體系建設(shè)過(guò)程中具有重要的指導(dǎo)作用。對(duì)推進(jìn)全面依法治國(guó),發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、對(duì)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想、依法維護(hù)人民權(quán)益、推動(dòng)我國(guó)人權(quán)事業(yè)發(fā)展,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,都具有重大意義。在依法治國(guó)的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和長(zhǎng)青不敗的基礎(chǔ)。企業(yè)要善于識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。

 

授課風(fēng)格:

   李丹老師首創(chuàng)在快樂(lè)中學(xué)習(xí)法律的理念,用“親民化”語(yǔ)言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語(yǔ);用專業(yè)理論+案例互動(dòng)+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式,鼓勵(lì)啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考;徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對(duì)傳統(tǒng)意義上風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的思維模式,帶來(lái)的沖擊和震撼,倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。

被學(xué)員評(píng)價(jià):“原來(lái)法律培訓(xùn)還能這么有意思”。

 

 

課程對(duì)象:

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理;政府部門(mén)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部;企業(yè)高層管理者、企業(yè)中高層管理者及其相關(guān)人員

 

授課時(shí)間:2h-3h(半天)

         亦可4-6h(一天)

 

培訓(xùn)內(nèi)容:

一、《民法典》概述

(一)《民法典》修改的歷史過(guò)程與背景

(二)《民法典》的作用

  1、為人權(quán)保護(hù)加成

  2、為家庭和睦聚力

  3、為社會(huì)治理賦能

  4、為企業(yè)保駕護(hù)航

(三)《民法典》頒布的意義

  1、滿足人民群眾對(duì)美好生活的更高要求

  2、豐富完善我國(guó)法治體系

  3、為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供法治保障

二、民法典影響下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

(一)何為風(fēng)險(xiǎn)

(二)何為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)

(三)何為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)

  1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

  2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的五種法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形態(tài)

  3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)特征

  4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)后果

  5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)分析流程

三、《民法典》指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

(一)《民法典》總則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的總指引作用

  1、“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”對(duì)企業(yè)依法治企、依法強(qiáng)企明確方向

   2、確立了平等、自愿、公平、誠(chéng)信、守法和公序良俗等民法基本原則 對(duì)企業(yè)契約精神起到核心指導(dǎo)價(jià)值

   3、將綠色原則確立為基本原則,融入中國(guó)特色,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新變化

(二)《民法典》合同編對(duì)企業(yè)合同管理的影響

   1、《民法典》在合同管理工作中帶來(lái)的變化

  1)依法成立的合同,受法律保護(hù)

  2)完善電子合同訂立規(guī)則

  3)完善國(guó)家訂貨合同制度

  4)增加規(guī)定情勢(shì)變更制度

  5)增加規(guī)定物業(yè)服務(wù)合同

  6)增加規(guī)定房屋承租人具有優(yōu)先承租權(quán)和優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)及其特殊情形

  7)保證合同責(zé)任變化

  8)無(wú)權(quán)處分的買(mǎi)賣(mài)合同有效

  9)格式條款的嚴(yán)格責(zé)任

  10)建設(shè)工程合同方面調(diào)整

  11)合同解除制度的變化

  12)霸座行為等規(guī)制

   2、《民法典》合同編要求企業(yè)強(qiáng)化合同風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)合同管理

  1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同風(fēng)險(xiǎn)的四大來(lái)源及其應(yīng)對(duì)

  2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同管理的四大誤區(qū)

  3)民法典指導(dǎo)下合同簽定前法律風(fēng)險(xiǎn)與防范

  4)民法典指導(dǎo)下合同簽訂時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范

  5)民法典指導(dǎo)下合同履行中法律風(fēng)險(xiǎn)與防范

(三)《民法典》人格編對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的影響

   1、《民法典》帶來(lái)的變化

  1)“性騷擾”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及其機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位防止和制止性騷擾的義務(wù)  

  2)規(guī)定人格權(quán)不得放棄、轉(zhuǎn)讓或者繼承

  3)規(guī)定了對(duì)死者人格利益的保護(hù)

  4)明確規(guī)定人格權(quán)受到侵害后的救濟(jì)方式

  5)禁止利用信息技術(shù)手段“深度偽造”侵害他人肖像權(quán)

  6)自然人聲音的保護(hù)參照肖像權(quán)

  7)規(guī)定了隱私和個(gè)人信息的定義

  8)規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、承擔(dān)行政職能的法定機(jī)構(gòu)及其工作人員負(fù)有保護(hù)自然人的隱私和個(gè)人信息的義務(wù)。

  2、《民法典》人格編對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的影響

  1)2021年企業(yè)面臨的勞動(dòng)用工環(huán)境分析

  2)2021年勞動(dòng)用工管理過(guò)程中的五個(gè)意識(shí)

  3)2021年勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的方向

  4)2021年勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

(四)《民法典》指導(dǎo)下對(duì)業(yè)務(wù)外包法律風(fēng)險(xiǎn)的影響

   1、根據(jù)用工風(fēng)險(xiǎn)分類劃分的外包類型

   2、業(yè)務(wù)外包的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施

(五)《民法典》指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的影響

   1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范

   2、與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)

(六)《民法典》指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中招投標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)的影響

   1、招標(biāo)階段的主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

   2、投標(biāo)階段的主要法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

   3、開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)階段的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

   4、定標(biāo)與合同談判階段的法律風(fēng)險(xiǎn)防

 (七)民法典指導(dǎo)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員職務(wù)犯罪方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

  1、職務(wù)犯罪宏觀方面的危害性

  2、職務(wù)犯罪微觀方面的危害性

(八)民法典指導(dǎo)下經(jīng)營(yíng)管理中稅收方面的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

四、綜合運(yùn)用法律,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力

 (一)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的三大模塊

 (二)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建的七個(gè)步驟

 (三)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的四種態(tài)度

 (四)風(fēng)險(xiǎn)控制的七種主要方式

 
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