我是CEO沙盤模擬

【課程簡介】：

我是CEO”是一款經(jīng)典的實境培訓課程，因為真實擬真商場與職場的真實現(xiàn)象，元素與效果貼近企業(yè)實際所遇到的所有情況，并把企業(yè)常見希望的職能附加其中，所以非常符合員工訓練創(chuàng)新思考需要的元素。

沙盤模擬中模擬一個員工力爭上游的30年職場成功奮斗縮影，濃縮在沙盤模擬項目競賽里。效果顛覆了傳統(tǒng)的大腦風暴，更有效的直接挑戰(zhàn)企業(yè)未來所需要的創(chuàng)新策略方向與方案，讓每一個參與者的大腦都動起來，系統(tǒng)完整而且有序建構，課程之后可以直接產(chǎn)出的行動方案，內(nèi)容稍加討論，毋須轉(zhuǎn)換的就能直接應用在企業(yè)之中。

【課程收益】：

? 活化企業(yè)組織，激發(fā)創(chuàng)意與策略，團結(jié)內(nèi)部向心力與企圖心；

? 挖掘人才接班計劃，尋找創(chuàng)新思考人才；

? 提升企業(yè)職場倫理，強化團隊協(xié)作能力；

? 發(fā)掘每個人的能力特質(zhì)，從而觀察創(chuàng)意與潛能。

【關聯(lián)核心能力】：

? 建立高效團隊、沖突管理、指導他人、決策制定、計劃能力、時間管理、問題分析、壓力承受、目標管理、傾聽、談判、組織。

【課程設置】：

第一階段：混亂無方向摸索期

v 職場升職與績效

v 職場規(guī)劃與創(chuàng)新思考

v 自我時間與注意力管理

第二階段：獨立思考期

v 面對個人問題

v 積極心態(tài)和責任感

v 自我管理及構建創(chuàng)新項目

第三階段：尋求合作期

v 談判與溝通

v 面對拒絕的處理

v 遭遇質(zhì)疑的應對

第四階段：規(guī)模融合合作期

v 合作擴大化

v 全面系統(tǒng)思考創(chuàng)新的計劃

v 團隊分工完成更多創(chuàng)意項目

第五階段：團隊協(xié)作期

v 組織彼此

v 完整結(jié)構性的公司

v 經(jīng)營策略

第六階段：團結(jié)奮進期

v 快速的策略調(diào)整

v 通過問題翻轉(zhuǎn)局面

課程時間設置：