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升級品質(zhì)服務(wù),打造企業(yè)競爭力

主講老師: 王伯元 王伯元

主講師資:王伯元

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 《升級服務(wù)品質(zhì),打造企業(yè)競爭力》課程,目的就是回歸營銷管理的本然,切實(shí)落地“以客戶利益為本、以品質(zhì)服務(wù)傳遞價值”的經(jīng)營目的。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-13 15:39


【課程背景】

《升級服務(wù)品質(zhì),打造企業(yè)競爭力》課程,目的就是回歸營銷管理的本然,切實(shí)落地“以客戶利益為本、以品質(zhì)服務(wù)傳遞價值”的經(jīng)營目的。本課程完全從“另類”的角度出發(fā),重塑企業(yè)基于品質(zhì)服務(wù)的執(zhí)行力的高效化,并深度融合企業(yè)文化內(nèi)涵,通過人員與客戶的情感鏈接,精準(zhǔn)、高效的向客戶傳遞企業(yè)文化和產(chǎn)品價值,最終實(shí)現(xiàn)同行業(yè)差異化的企業(yè)標(biāo)識,打造企業(yè)可持續(xù)的核心競爭力,為企業(yè)的穩(wěn)增長、謀發(fā)展、樹品牌奠定堅(jiān)實(shí)根基。

 

【課程特色】

1、不是流程化的授課模式,而是追本溯源,從學(xué)習(xí)者實(shí)戰(zhàn)中問題開始,協(xié)助學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn)問題背后的問題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)者主動化解問題的能力,形成企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)文化。

2、采用適合成年學(xué)習(xí)特點(diǎn)的手段,重在從“內(nèi)”觸動學(xué)習(xí)者愿意的態(tài)度,這是企業(yè)執(zhí)行力提升的根本。

3、借助心理學(xué)方式,建立“停止抱怨、放下小我”的責(zé)己思維,塑造出學(xué)習(xí)者“愛自己、忠企業(yè)、敬客戶”的自我管理模式,從而讓客戶在每個環(huán)節(jié)上真切的感受到服務(wù)的真正內(nèi)涵。

4、課程中有機(jī)融合進(jìn)傳統(tǒng)文化,讓“做好事,必做好人”的樸素人生觀、價值觀在學(xué)習(xí)者身上自動生發(fā)。

5、當(dāng)人“通”了,我們再去外化人的行為,最終讓服務(wù)落地下去。

 

【課程收益】

1、學(xué)習(xí)者能真正聽得懂公司的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)。

2、企業(yè)的文化開始呈現(xiàn)到學(xué)習(xí)者的言行舉止中。

3、學(xué)習(xí)者全局觀增強(qiáng),出現(xiàn)問題開始向“自己”找原因。

4、企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系變得和諧、有序。

5、企業(yè)的執(zhí)行力狀況很大提升。

6、學(xué)習(xí)者的服務(wù)意識不是停留在概念層面,而是由“心”而發(fā)。

7、企業(yè)文化中關(guān)于客戶的部分開始真正落地。

8、企業(yè)的執(zhí)行力與客戶服務(wù)形成可持續(xù)性的良性互動。

 

【課程大綱】   

一、從問題出發(fā)

1、現(xiàn)場收集學(xué)習(xí)者實(shí)戰(zhàn)中的問題(困惑)。

2、對話問題(困惑),發(fā)現(xiàn)企業(yè)(人員)現(xiàn)狀和企業(yè)執(zhí)行力提升的真實(shí)障礙點(diǎn)。

對話或研討:問題背后的問題。

二、品質(zhì)服務(wù)與個人在企業(yè)中的發(fā)展

1、企業(yè)是什么?

2、個人成長與企業(yè)發(fā)展的互生關(guān)系。

3、順應(yīng)企業(yè)發(fā)展前瞻性需求的執(zhí)行力模型。

4、區(qū)分執(zhí)行與執(zhí)行力。

5、企業(yè)發(fā)展需要怎樣的人?

6、品質(zhì)服務(wù)與個人發(fā)展的價值互動。

7、與企業(yè)品質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略互聯(lián),讓自己成為企業(yè)關(guān)鍵發(fā)展期的中流砥柱。

案例、對話或研討:品質(zhì)服務(wù)從我做起,內(nèi)化為信念,外化為行為。

三、成為經(jīng)營性的執(zhí)行人才

1、從個人職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃角度,發(fā)現(xiàn)自己與企業(yè)目標(biāo)一致的有效路徑。

2、經(jīng)營性的執(zhí)行人才的必備職業(yè)素養(yǎng)。

3、經(jīng)營性的執(zhí)行人才的角色價值與呈現(xiàn)。

4、高效執(zhí)行中的五項(xiàng)自我管理。

5、高效執(zhí)行中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

對話或研討:如何成為企業(yè)中的品質(zhì)服務(wù)人才(發(fā)心、路徑、策略)

四、客戶的品質(zhì)服務(wù)

1、你的工資到底是怎么來的?

2、主動服務(wù)與被動服務(wù)。

3、你是不會對客戶品質(zhì)服務(wù),還是不愿意對客戶品質(zhì)服務(wù)?

4、服務(wù)意識的根本來自哪里?

5、提升你的專業(yè)服務(wù)形象。

研討與對話:品質(zhì)服務(wù)規(guī)畫。

五、客戶服務(wù)意識的重塑

1、你與客戶互為客戶。

2、客戶品質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)。

3、經(jīng)營客戶的“人心”。

4、處理客戶異議的有效方式。

5、建立客戶服務(wù)檔案和專業(yè)服務(wù)流程。

6、促動客戶的重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。

7、多元化“培訓(xùn)”客戶對我們的忠誠度、美譽(yù)度。

8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成對客戶的專業(yè)服務(wù)。

9、制定并發(fā)布《江鈴人優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣言》。

 

六、需要課前提供給老師的資料

1、參加學(xué)習(xí)者的崗位角色、實(shí)際工作困惑。

2、參加學(xué)習(xí)者部分人員的直屬上級對他們的不滿。

3、企業(yè)的使命、愿景、價值觀。

 
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