主講老師: | 王攀 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 情緒管理是指培養(yǎng)駕馭情緒的能力,由此產(chǎn)生良好的管理效果,這需要通過研究個(gè)體以及群體對他人和自身情緒的認(rèn)識(shí)來實(shí)現(xiàn)。對個(gè)體和群體的情緒感知、調(diào)節(jié)和控制過程就是情緒管理。人本原理是其核心管理原理。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-12-11 15:59 |
課程背景:
面對當(dāng)今社會(huì)的高速發(fā)展,以及在發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的紛繁復(fù)雜,每個(gè)人都會(huì)在生活、工作、學(xué)習(xí)的過程中遇到種種的不如意。
1. 工作壓力劇增,感覺難以為繼,是能力不足還是壓力太大?
2. 人心隨著社會(huì)而浮躁,面對職業(yè)瓶頸,是堅(jiān)守還是逃離?
3. 工作和生活的關(guān)系如何處理,如何找到那個(gè)契合點(diǎn)?
4. 情緒背后是需求,壓力背后是動(dòng)力,找尋情緒壓力背后的意義。
這就是我們現(xiàn)實(shí)中可能遇到的壓力,在這些壓力事件中,有的是突發(fā)的,有的確是長期累積的,面對這樣的情況,你的情緒會(huì)發(fā)生怎樣的變化,你又是如何應(yīng)對和處理的呢?
本課程從心理健康的角度,幫助學(xué)員如何認(rèn)識(shí)壓力,如何防止壓力,以及壓力產(chǎn)生后如何緩釋和應(yīng)對。
課程特色:
1. 講師講授,影視分析、案例討論、互動(dòng)交流,現(xiàn)場輔導(dǎo),自我覺察,行動(dòng)方案;
2. 定制化:汲取國內(nèi)外先進(jìn)的幸福感獲得的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國內(nèi)的本土化需求,以及本地化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行溝通技能的管理與成長。
3. 實(shí)戰(zhàn)性:幸福感的獲得,均以心理學(xué)的實(shí)證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師自身的親身修煉,并輔之國內(nèi)學(xué)員的大量實(shí)踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套真正屬于自己的幸福感。
課程收益:
1. 壓力的自我識(shí)別以及心身疾病與壓力的關(guān)系
2. 了解性格與壓力的關(guān)系,自我調(diào)節(jié),減少壓力的形成
3. 了解壓力狀態(tài)下的情緒覺察,做好情緒調(diào)整
4. 學(xué)習(xí)各種壓力與情緒管理的方法
授課對象:
1. 中層管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中小企業(yè)高層;
2. 銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團(tuán)隊(duì);
3. 金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);
4. 其他希望提升自我,完善自我,提高生活質(zhì)量和工作績效的人群;
授課方式:
講師講述、案例分析、分組討論、互動(dòng)答疑、游戲體驗(yàn)等方式
課程大綱/要點(diǎn):
一、 幸福在哪里
1. 幸福的定義
1) 幸福的組成:滿足、快樂、投入、意義
2) 需要層次理論:工作的四個(gè)階段
3) 工作狀態(tài)的意義
2. 積極心理學(xué)的PERMA模型
1) 積極的情緒
2) 專注和投入
3) 人際關(guān)系
4) 意義(崇高的目標(biāo))
5) 成就
? 案例討論:“喪文化”、“佛系”等
二、 情緒與心理健康
1. 我們都有哪些情緒:七情、六欲
2. 情緒狀態(tài)評估與自測
3. 心理健康標(biāo)準(zhǔn)與分級
4. 案例討論:踢貓效應(yīng)
5. 視頻分享:自我意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作
三、 認(rèn)識(shí)和探索情緒
1. 情緒分類:
1) 抑郁(個(gè)人的自律)
2) 焦慮(天賦的權(quán)利)
3) 強(qiáng)迫(成功的必備)
? 情緒的晴雨表:飲食、睡眠、排便
? 解壓互動(dòng):呼吸放松訓(xùn)練
? 情緒與性格:四種氣質(zhì)類型
? 案例討論:四種氣質(zhì)類型的典型人物
? 案例分析:團(tuán)隊(duì)人物個(gè)性匹配解析
四、 解析我們的壓力
1. 壓力概述:
2. 壓力的ABC理論:辦公室的故事
3. 視頻分享:人為什么活著?
4. 案例討論:選擇策略
5. 壓力與工作績效的關(guān)系
6. 應(yīng)急事件的壓力應(yīng)對
7. 解壓互動(dòng):冥想訓(xùn)練、緊張放松訓(xùn)練
8. 小 結(jié)(實(shí)踐與應(yīng)用)
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