主講老師: | 仲超 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 稅務(wù)是指國家為了維持其運(yùn)轉(zhuǎn),通過強(qiáng)制手段無償取得的財(cái)政收入。具體來說,稅務(wù)是指稅收的征收與管理工作,涉及稅務(wù)法規(guī)的制定和實(shí)施、稅收征管制度的建設(shè)、稅務(wù)管理現(xiàn)代化等多個(gè)方面。稅務(wù)管理的目的是確保國家財(cái)政收入的及時(shí)、足額征收,同時(shí)也要保障納稅人的合法權(quán)益。在現(xiàn)代社會(huì),稅務(wù)管理越來越受到重視,它不僅關(guān)系到國家的財(cái)政狀況,還與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)。因此,各國的稅務(wù)管理都不斷完善和加強(qiáng),以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-18 14:53 |
課程背景:
2020年第一季度中國GDP受疫情影響,與2019年同比下降達(dá)到6.8%,第二季度有所恢復(fù),上半年整體基本處于持平狀態(tài),累計(jì)預(yù)測(cè)0.2%-0.5%的下滑,歐美國家跌幅會(huì)更加不容樂觀,美國預(yù)計(jì)跌幅10%以上,歐洲大部分國家出現(xiàn)6%以上降幅。
因此,全球經(jīng)濟(jì)增長形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻,預(yù)計(jì)隨著疫情的恢復(fù),中國2020年全年GDP增長率在2.5%左右,值此背景下,中國企業(yè)如何逆勢(shì)揚(yáng)帆,完成生存發(fā)展,是當(dāng)前最大的課題。
課程目標(biāo):
● 了解當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的致命影響
● 掌握新時(shí)期中國企業(yè)生存彎道超車
● 認(rèn)知實(shí)現(xiàn)企業(yè)逆勢(shì)增長聯(lián)動(dòng)與賦能
● 體驗(yàn)新形勢(shì)盈利增長模型重新定義
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:投資人、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、非財(cái)務(wù)人員部門經(jīng)理等
課程方式:講師講授+案例分析
課程大綱
第一講:企業(yè)運(yùn)營的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
一、中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
1. 中國企業(yè)現(xiàn)狀
一、中國企業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境
1. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史沿革
2. 疫情影響經(jīng)濟(jì)格局
二、企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展未來趨勢(shì)
1. 企業(yè)客戶“雙輪“驅(qū)動(dòng)
2. 市場(chǎng)雙“4S“循環(huán)體系
三、企業(yè)運(yùn)營盈利結(jié)構(gòu)變化
1. 產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)向關(guān)系資產(chǎn)轉(zhuǎn)化
2. 客戶價(jià)值組載與場(chǎng)景經(jīng)濟(jì)
第二講:新環(huán)境下增長聯(lián)動(dòng)及盈利賦能
一、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
1. 營銷策略的調(diào)整與創(chuàng)新
2. 運(yùn)營數(shù)據(jù)化盈利導(dǎo)航圖
二、擁抱時(shí)代變化
1. 在線運(yùn)營三維變化迭代
2. 客戶體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值引領(lǐng)
三、實(shí)現(xiàn)生態(tài)提升
1. 客戶滿意度KONA模型
2. 團(tuán)隊(duì)激活長尾經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)
第三講:持續(xù)黑客增長及重新定義
一、全面預(yù)算駕駛艙
1. 全面預(yù)算的升級(jí)創(chuàng)新
2. 運(yùn)營增長ROS構(gòu)建
二、數(shù)據(jù)化B/I應(yīng)用
1. B/I內(nèi)涵、衍生及價(jià)值
2. B/I數(shù)據(jù)駕駛艙應(yīng)用
三、內(nèi)控管理賦能價(jià)值
1. 內(nèi)控的職能創(chuàng)新
2. 內(nèi)控賦能技巧
四、績效機(jī)制重塑保障
1. 傳統(tǒng)績效機(jī)制的雞肋
2. 新時(shí)期績效激勵(lì)引領(lǐng)
第四講:價(jià)值型增長實(shí)務(wù)及沙盤推演
案例一、某企業(yè)從瀕臨破產(chǎn)到復(fù)活的逆襲之路
案例二、傳統(tǒng)運(yùn)營管理的垂死掙扎與實(shí)務(wù)會(huì)診
提升措施雙“PDCA“方案的制定及落實(shí)
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