財務人職業(yè)風險

 課程背景

法律無非柴米油鹽，財務無非數(shù)字游戲，玩好了能賺錢，玩不好會要命，財稅的本質就是法律，即是法律就有法律風險和法律責任，不管講與不講這個問題都是存在的，身為財務人最不應該無知者無畏啥都敢干，法律不講情面，不會因為你不知道就能放過你。尤其是金稅四期大數(shù)據(jù)時代，財稅政策越來越收緊，企業(yè)財稅風險增大的同時，也給職業(yè)生涯帶來了極大的法律風險。

本課題全方位解析財務人職業(yè)風險的源頭、緣起以及在業(yè)務發(fā)生、財務管理、稅務申報過程中的那些坑，全方位解析如何“善”人不被欺，防險與未然。

課程收益

1、 全面理解財務法律責任

2、 通過業(yè)財稅一體思維防范和應對職業(yè)風險

課程時間：約1天 6小時/天.

課程對象：企業(yè)財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務主管、財務會計等

課程方式：講師講授+數(shù)據(jù)分析+視頻評價+案例研討+講師點評+現(xiàn)場咨詢與輔導

課程大綱

第一部分、源頭：法律風險意識

1、財務有風險，做賬需謹慎

2、法律無非家長里短，財務無非數(shù)字游戲。

3、財務涉及的那些法律

4、財務有關法律責任和罪名

A、法律責任

B、涉及罪名

C、失信懲戒

D、立案標準

5、法律意識淡薄招致牢獄之災的典型案例

案例a、出納簽字案：小事情也可能帶來大麻煩

案例b、曉慶公司偷稅案：主管財務人員被判刑

案例c、范冰冰經(jīng)紀人等涉嫌犯罪案：燒賬本不會使問題消失

案例d、華銳鳳電違規(guī)披露信息案：雖受董事長指派但財務高管與他人不同

6、典型案例啟示：

A、法律風險和層級高低無關

B、法律風險和所在企業(yè)性質無關

C、法律風險和就職企業(yè)大小無關

7、不同企業(yè)類型財稅訴求的區(qū)別

A、小微企業(yè)：節(jié)稅

B、國企央企：合規(guī)

C、上市公司：保殼

8、法律風險的根源

A、故意犯罪，自作孽不可活

B、迫于壓力，不得已而為之

C、無知者無畏，無意識行為

D、被迫到主動，夾著無意識

第二部分、緣起：找工作，要靠譜。

1、遇到好人靠緣分，遇到好單位靠眼力。

2、職業(yè)風險意識：著急找工作，不幸入巨坑

真實案例：某朋友的媳婦找工作去了某生物科技公司做會計，實際做的是地溝油，東窗事發(fā)，全公司包括她自己在內被判刑，至今未出來。

3、會計工作慎入公司的特征：

1）、管理者人品有問題

2）、管理者沉迷于不良嗜好或惡習

3）、管理者風險意識差、法律意識淡薄

4）、企業(yè)負責人有欺騙習性或企圖

5）、企業(yè)老員工離職頻繁，留不住人

6）、從事的業(yè)務不合法或者游走于不合法邊緣

7）、公司為殼公司或虛假注資、無真實業(yè)務

8）、官司纏身或長時間不結案訴訟

9）、公司法人代表非實際控制人

10）、兩套賬或者多套張

11）、進貨無票，還有購買發(fā)票行為

12）、存在大量銷售不開票且未報稅行為

13）、老板借款不還

14）、庫存賬面嚴重不符

第三部分、防范：業(yè)財稅融合

1、業(yè)財稅融合

1）、會計到底是干什么的

2）、財務工作的實質作用

3）、稅務是業(yè)務的最終表現(xiàn)

2、會計核算。

1）、據(jù)實記賬VS兩套賬

2）、沒票入賬VS買票抵賬

3）、按老板要求開發(fā)票VS虛開增值稅發(fā)票

4）、老板從公司拿錢VS個人所得稅

5）、案例：單位為職工謀福利，記賬不當進去若干人

3、財務管理

1）、內控流程不完善，付款單憑老板一句話，事后有事難舉證。

案例a：QQ群指令付款，身份未驗證，付款被騙擔責任。

案例b：好心幫領導貼票又報銷，到頭轉臉不認賬

案例c：報銷發(fā)票不簽字，審計監(jiān)察枉擔責

2）、做人要“善”，做事要“精”

3）、害人之心不可有，防人之心不可無。

4）、老板同事不是朋友，有些忙不能幫

案例a：稀里糊涂簽字擔保一身債。

案例b：莫名股東擔責任

案例c：擔當法人進法院

案例d：小金庫東窗事發(fā)扯不清

4、稅務風險

1）、沒有發(fā)票實無奈、以防萬一有四招

A、最好不經(jīng)手，誰的事誰來做

B、沒票白條要保存

C、要求相關人員簽字

D、交易支付憑證要留

2）、發(fā)票背面要簽字、假票泛濫要當心

3）、稅務系統(tǒng)掛名，永久承擔責任

4）、會計資料保存30年，你做過的事要負責30年。

5）、虛開發(fā)票有風險，防范認清數(shù)第一

5、風險防范：凡事留一手，關鍵能保命。

1）、入職有交接，以前賬務不要動，交接資料永保留

A、入職非交接就能干，各種情況了解清楚再開始

B、交接后發(fā)現(xiàn)問題書面匯報，留下證據(jù)證明與自己無關

2）、與錢有關留一手，別人多簽字、自己少簽字、無關不簽字、沒事別幫忙。

3）、遇到不得已，證據(jù)要保留

4）、去職也交接，后邊責任永無關，交接工作要扎實

A、公司信息化系統(tǒng)除名，操作權限全消除

B、稅務系統(tǒng)去名，單位不配合離職30日內申訴。

C、交接清單簽字，從此法律責任撇清。

5）、財務職業(yè)風險防范之“本”：持續(xù)學習，提升業(yè)務能力，增強法律風險意識。