主講老師: | 王魯 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | TTT,即“Train the Trainer”,意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師能力為核心的專業(yè)培訓(xùn)方法,旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn),使培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)技巧和方法,進(jìn)而提升組織內(nèi)部員工的技能和知識水平。TTT培訓(xùn)注重實踐性和互動性,通過案例分析、角色扮演等方式,讓培訓(xùn)師在參與中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升。同時,TTT培訓(xùn)還關(guān)注培訓(xùn)師的個人成長和職業(yè)發(fā)展,為其未來的職業(yè)道路奠定堅實的基礎(chǔ)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-04-01 15:51 |
課程背景:
隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展,培訓(xùn)開始進(jìn)入到了一個新的模式-直播課。除了集中式的面對面的授課之外,越來越多的企業(yè)開始進(jìn)行了直播課,這種授課方式能夠更快的,頻次更高的傳播企業(yè)的成功實踐經(jīng)驗,能夠在培訓(xùn)運營上,數(shù)字化落地:讓學(xué)員有線上的學(xué)習(xí)留痕,更靈活的學(xué)習(xí)時間。除此之外,直播課能夠幫助企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)成本,節(jié)省集中面授培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費,住宿費用等。
然而直播課,對于企業(yè)講師而言和面授不一樣。首先、直播課相對較短,如何在有限的時間里,交付更有價值的內(nèi)容?如何設(shè)計直播課結(jié)構(gòu)?第二、直播時講師很難看到學(xué)生的狀態(tài),如何判斷學(xué)員是否聽明白?是否學(xué)會?第三、很多學(xué)員,邊看直播課邊做其他事情,怎樣抓住學(xué)員的注意力?第四、直播后,怎樣了解學(xué)員的學(xué)習(xí)效果?這些都是直播課要解決的痛點!
本課程汲取面授課的優(yōu)勢,去除直播課的不足,幫助你打造一個充滿吸引力的直播課!
課程收益:
● 掌握“引力設(shè)計”的方法,設(shè)計出直播課程大綱,并能做出直播PPT框架
● 掌握“因人而異”的方法,能夠分析直播受眾學(xué)員,并能夠動員學(xué)員
● 掌握“直入心扉”的方法,提升直播開啟,授課及演繹的魅力
● 掌握“勝人一籌”的方法,了解并掌握直播軟件,直播流程,直播設(shè)備,直播課后運維
課程時間:2-3天,6小時/天
課程對象:內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)核心人員、有直播業(yè)務(wù)需求的人員
課程方式:講授+現(xiàn)場實踐+現(xiàn)場直播測試
課程福利(僅限受訓(xùn)學(xué)員):
▲可獲得14份不同類別共計1000+張圖片
▲可獲得200+份5類專業(yè)漂亮的PPT模板
▲可獲得21個不同的音樂背景素材
▲可獲得100+聲音特效素材
▲可獲得更多獲取相關(guān)素材的渠道
課程模型:
課程大綱
導(dǎo)引案例:直播翻車現(xiàn)場
1. 你講你的,我做我的
2. 直播課內(nèi)容學(xué)員無感
3. 直播課上完后評價差
討論:如何才能交付一堂吸引人的直播課?
——“引,人,入,勝”四招打造吸引人的直播課
1)引-直播內(nèi)容-引力設(shè)計
2)人-直播學(xué)員-因人而異
3)入-直播過程-直入心扉
4)勝-直播效果-勝人一籌
第一講:引-直播內(nèi)容-引力設(shè)計
一、為什么要做直播課
互動:直播課程VS面授課程
1. 直播課程
1)直播課程四個象限
2)直播課程四個優(yōu)勢
2. 直播課的適用場景
工具:直播課適用清單
現(xiàn)場實踐:選一選哪些場景學(xué)習(xí)更適合直播課
二、直播內(nèi)容的“引力設(shè)計”法
1. 內(nèi)容三定
1)定業(yè)務(wù)痛點
2)定學(xué)員
4)定直播課目標(biāo)
2. 創(chuàng)作內(nèi)容干貨
1)從痛點到解法
2)從解法到記憶點
3. 創(chuàng)作直播課程大綱
1)起一個有吸引力的直播課名字-三一定律
2)用“山峰模型”寫出大綱
現(xiàn)場實踐:寫出你的直播課大綱
4. 直播課件創(chuàng)作-剝洋蔥法
1)第一層:制作出“粗版”直播PPT(PPT模板、主標(biāo)題、章節(jié)框架)
2)第二層:填寫內(nèi)容干貨
3)第三層:豐滿“引力元素”
現(xiàn)場實踐:制作出你的“粗版”直播PPT,填寫干貨到第二層
第二講:人-直播學(xué)員-因人而異
一、學(xué)員分析
1. 工具:直播學(xué)員分析清單
1)崗位相關(guān)
2)痛點契合
3)能力分析
4)可行性分析
5)落地性分析
二、因人而異的直播授課設(shè)計
1. 直播培訓(xùn)時間
2. 直播場景
3. 直播前向上及向下溝通
三、學(xué)員動員-“動線群”模式
1. 課程動員
2. 線上預(yù)熱
3. 建群PK
第三講:入-直播過程-直入心扉
一、直播開始抓眼球
1. 提前開場預(yù)熱三步驟
2. 群內(nèi)PK啟動
3. 人數(shù)不能少
4. 遲到提醒引注意
5. 熱烈歡迎有驚喜
二、直播授課入心扉
1. 震撼人心的開場
1)自我介紹3招
2)課程“上價值”的方法
3)“炸場”號召4妙招
2. “引力元素”增強直播內(nèi)容吸引力
1)設(shè)關(guān)卡
2)講案例
3)造記憶
現(xiàn)場實踐:在你的PPT中豐滿你的“引力元素”
三、表達(dá)演繹有魅力
1. 面對鏡頭的魅力眼神
2. 麥克風(fēng)下的磁性聲音
3. 畫面里的到位手勢
四、直播互動有神助
1. 集體回答法
2. 小組PK法
3. 連線法
4. 開盲盒法
5. 獎罰法
6. 提問環(huán)節(jié)
第四講:勝-直播效果-勝人一籌
一、直播設(shè)備求品質(zhì)
1. 直播硬件設(shè)備
1)聲音
2)燈光
3)電腦
4)攝像頭
5)綠幕
6)工具
7)網(wǎng)絡(luò)
2. 直播軟件
1)釘釘2)企業(yè)微信3)OBS……
3. 直播課后運維
1)課后評估
2)課后作業(yè)追蹤
3)輔導(dǎo)(群內(nèi)/1V1輔導(dǎo))
二、直播實戰(zhàn)
1. 小組優(yōu)勝代表現(xiàn)場主題直播
2. 直播效果點評
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