推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

豐田式質(zhì)量問題分析與解決

主講老師: 劉毅 劉毅

主講師資:劉毅

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 質(zhì)量管理是企業(yè)確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求和期望的關(guān)鍵過程。它涉及制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控生產(chǎn)過程、持續(xù)改進(jìn)和全員參與。有效的質(zhì)量管理能夠提升產(chǎn)品可靠性、降低缺陷率、增強客戶滿意度,進(jìn)而增強企業(yè)的競爭力和市場地位。通過持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)和員工培訓(xùn),企業(yè)能夠構(gòu)建一種追求卓越的文化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。簡而言之,質(zhì)量管理是企業(yè)成功的基石,它確保企業(yè)以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場和客戶的認(rèn)可。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-10 14:47


【課程背景】

如何正確理解質(zhì)量管理與改善?如何科學(xué)的認(rèn)識和理清現(xiàn)場中存在的質(zhì)量問題 ?如何有效的分析與挖掘現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題?如何掌握系統(tǒng)實用的工具與方法,解決現(xiàn)場中的實際質(zhì)量問題?如何有效的提升質(zhì)量管理人員自身解決質(zhì)量問題的能力,不斷促進(jìn)現(xiàn)場質(zhì)量管理水平的提高……是質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。然而,生產(chǎn)現(xiàn)場常見的不良品的混入、安全隱患等問題一直困擾著一線的管理者們,對于如何實現(xiàn)高效的生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,許多管理者深感困惑——
   ■如何培養(yǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理者的質(zhì)量責(zé)任感?
   ■如何優(yōu)化現(xiàn)場質(zhì)量管理?
   ■如何改善產(chǎn)品和過程的質(zhì)量?
【課程收益】

1、有效地尋找與解決質(zhì)量問題,提高質(zhì)量問題的分析意識和能力。

2、幫助學(xué)員確定根本原因,解決質(zhì)量問題,防止問題發(fā)生和重復(fù)發(fā)生。

3、降低質(zhì)量管理風(fēng)險與失誤,解決反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

4、從根本上改善現(xiàn)場各種質(zhì)量問題,讓員工自動自發(fā),迅速掌握高效的質(zhì)量問題分析與解決方法。

5、全面提升管理者的改善質(zhì)量問題與解決問題能力。  

【課程對象】

與質(zhì)量相關(guān)的基層管理人員。

【課程時間】2天(12小時) am9:00—12:00   pm14:30-17:30

【授課方式】講授、案例、提問、討論互動、游戲、視頻

 

課程綱要

一、豐田問題解決法TBP

1、豐田的核心理念:智慧與改善、尊重人格

2、豐田的工作宗旨:挑戰(zhàn)、現(xiàn)地現(xiàn)物、最終、改善、團(tuán)隊工作

3、豐田的基礎(chǔ)工作:標(biāo)準(zhǔn)化、可視化

4、豐田的方針展開:改善的牽引力

5、豐田的日常管理:改善的基礎(chǔ)

6、沒有問題才是最大的問題

7、問題是一種財富

8、豐田之路的4P模型

9、改善會在什么地方發(fā)生

 

二、TBP豐田問題解決法

1、什么是「豐田問題解決法」

2、發(fā)生型問題及設(shè)定型問題

3、問題解決的十個基本意識

追加練習(xí)1 設(shè)問

「設(shè)計工作」發(fā)表形式

【設(shè)計工作】解答例

 

三、豐田問題解決的具體行動·步驟(STEP1 ~ STEP8)

1、Step 1.明確問題

1)思考工作的“真正目的”

2)思考工作的“理想狀態(tài)”和“現(xiàn)狀”

3)把握現(xiàn)狀

4)使差距“可視化”

5)明確問題_案例練習(xí)

2、Step 2.分解問題

1)將問題分層次、具體化

2)選定要優(yōu)先著手解決的問題

3)“現(xiàn)地現(xiàn)物”地觀察流程,明確問題點

3、Step 3.設(shè)定目標(biāo)

1)下定自己解決問題的決心

2)設(shè)定定量、具體且富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

4、Step 4.把握真因

1)拋棄先入為主的觀念,多方面思考要因

2)現(xiàn)地現(xiàn)物地確認(rèn)事實,反復(fù)追問“為什么”

3)明確真因

5、Step 5.制定對策

1)思考盡可能多的對策

2)篩選出附加價值高的對策

3)尋求共識

4)制定明確具體的實施計劃

6、Step 6.貫徹實施對策

1)齊心協(xié)力,迅速貫徹

2)通過及時的報告、聯(lián)絡(luò)和商談共享推進(jìn)情況

3)永不言棄,迅速實施下一步對策

7、Step 7.評價結(jié)果和過程

1)對目標(biāo)的達(dá)成結(jié)果和過程進(jìn)行評價,并同相關(guān)人員共享信息

2)站在客戶公司和自身的立場上重新審視整個過程

3)學(xué)習(xí)成功和失敗的經(jīng)驗

8、Step 8. 鞏固成果

1)將成果制度化并加以鞏固(標(biāo)準(zhǔn)化)

2)推廣促成成功的機制

3)著手下一步的改善

豐田問題解決方法根植于豐田,可學(xué)習(xí)不可復(fù)制

 

四、豐田A3報告法

1、什么是TOYOTA的A3資料

2、為什么要“制作簡潔易懂的資料”

3、制作A3資料的步驟

STEP 1 明確資料目的

案例分析“改善創(chuàng)意提案的工作”(5分鐘)

案例分析“參考解答”

STEP 2 撰寫資料綱要

STEP 3 確定版面設(shè)計

參考:各種版面設(shè)計

文本框標(biāo)題舉例

STEP 4 撰寫資料內(nèi)容

參考: 高效的資料制作工具

STEP 5 檢查校對資料

 

五、防錯法

1、防錯法的概念和作用

2、產(chǎn)生失誤的一般原因?
3、面向制造和裝配的設(shè)計
4、克勞斯比和零缺陷
4、FTA故障樹分析
5、質(zhì)量成本的降低
6、POKA-YOKE的四種模式
7、防錯的基本原則
8、防錯的思路

8.1消除失誤

8.2替代法

8.3簡化

8.4檢測

8.5減少

9、防錯案例展示與分析
10、防錯在現(xiàn)場的應(yīng)用案例


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與豐田式質(zhì)量問題分析與解決相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
TQM—全面質(zhì)量管理 《精益產(chǎn)品創(chuàng)新》課程介紹 現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決 制造企業(yè)精細(xì)化成本控制 新版FMEA和QFD工具應(yīng)用 新《煤礦安全規(guī)程》解讀與落實  ——煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程的重要條款專家解讀 《制造企業(yè)降本增效策略》  ——制造企業(yè)降本增效的24種策略 五型一化班組建設(shè)
劉毅老師介紹>劉毅老師其它課程
責(zé)任勝于能力 中高層管理培訓(xùn)課程大綱 團(tuán)隊協(xié)作與責(zé)任心培養(yǎng) 業(yè)務(wù)流程管理培訓(xùn)大綱 現(xiàn)場安全管理及突發(fā)事件應(yīng)急管理 現(xiàn)場精細(xì)化管理大綱 職業(yè)化綜合素質(zhì)提升 移動互聯(lián)網(wǎng)時代智慧型班組建設(shè)與管理
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25