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用心留客客心留 提升客戶忠誠度的服務營銷能力

主講老師: 胡爽姿 胡爽姿

主講師資:胡爽姿

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是驅動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-06-28 16:10


【課程背景】

隨著社會的發(fā)展和進步,業(yè)主對商業(yè)地產管理企業(yè)的服務水平越來越重視,要求也越來越高,而客戶服務是管理公司中最直接與客戶接觸,最直接與客戶服務的一個部門。由于經常與客戶接觸,在客戶心目中,他們的一舉一動都代表著公司的形象。

好的客戶服務,就像是客戶與管理公司之間的潤滑劑,能最大程度的緩解客戶與公司之間的矛盾與摩擦。客戶服務人員訓練有素的服務技巧,熱情的服務態(tài)度,禮貌的談吐舉止,也像一面鏡子折射出公司的專業(yè)性和規(guī)范性,使客戶產生信賴感。

【課程時間】2天

【主講老師】胡爽姿

【培訓對象】服務行業(yè)通用

【培訓人數(shù)】40-50人

【培訓形式】理論知識、引導技術、實戰(zhàn)演練、案例分析、分組討論

【培訓目標】

1. 通過對“服務”的深度剖析,讓員工重新認識服務,從而提高服務意識,增強服務理念,調整服務心態(tài)。

2. 讓員工掌握正確的服務禮儀行為規(guī)范,在實際工作中運用得體禮儀提升整體服務形象。

3. 學會情緒管理的方法,確保以陽光心態(tài)服務客戶。

4. 學習同理心溝通技巧,提升客戶投訴處理能力。

5. 掌握突發(fā)事件的處理方法,從容應對各類客戶;

 

【課程大綱】

引子:

1. “助人者,人恒助之;損人者,人恒損之”。

2. 服務,利己則生,利他則久。

3. 服務績效,我們靠什么生存?

模塊一:客戶服務與我們---服務意識與心態(tài)

一、對服務及角色認知

討論:什么是客戶服務、優(yōu)質服務和極致服務?

1. 極致服務的內涵

2. 客服人員角色認知

3. 工作職責與服務本質的沖突解決

4. 討論:眾多工作中應該優(yōu)先處理什么?

5. 客戶服務人員的素質要求

6. 面對日趨白熱化的競爭,我們的員工該如何面對

7. 服務客戶時職業(yè)化心態(tài)的打造---專業(yè)、自律

8. 服務客戶及日常工作中的情緒管理技巧

 

第二模塊:客戶服務溝通技巧

一、有效溝通的行為模式

1. 語言溝通的導圖與有效溝通的定義

游戲導入:認知語言溝通中的漏斗現(xiàn)象

2. 溝通中的障礙分析

3. 語言溝通過程中的三個行為:聽、說、問

4. 溝通的3個要素:文字信息、有聲信息、肢體動作

n 文字傳達信息,聲音傳達感覺,肢體傳達態(tài)度

5. 溝通的5個基本要素:點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記

6. 有效溝通的前提與目的:雙贏

二、 以客戶為中心的溝通能力修煉

1. 樹立專業(yè)、親和的服務形象

親切的態(tài)度

專業(yè)的形象

得體的行為

2. 服務人員專業(yè)能力訓練---親和力的打造

1. ---觀察、識別客戶的技巧

觀察點-à淺表層:服飾、包、鞋、表、身體語言、談吐氣質、情緒情感…

觀察點-à深入層: 分析客戶的需求、預測客戶的需求

記錄、總結、分析

2. ---用心而不是用耳

用心聆聽的意義

傾聽的三個原則

聆聽的三個階段

有效傾聽的技巧

傾聽過程中最大的障礙

有效傾聽對我們的挑戰(zhàn)

少說話

尋找關鍵意思

擺脫注意力分散

你會聽嗎?---傾聽的實戰(zhàn)演習

3. ---微笑比電便宜,比燈燦爛

微笑的魔力

誰偷走了你的微笑

怎樣防止別人偷走你的微笑

魅力微笑訓練

4. ---用行動表達您的專業(yè)態(tài)度

職業(yè)禮儀、工作流程的專業(yè)展示

保持足夠的積極性、主動性

記住并稱呼客人的姓氏

真誠地贊美客人

給客人留足面子

5. ---顧客喜歡的方式去說

語音、語調、語氣在服務場合中的應用

服務禁忌語言

運用適當?shù)恼Z言

很好的組織語言

敘述事情的‘金字塔原理’

‘不’的原則與技巧

情感情緒的投入

肯定、贊美、同理心、換位思考的應用與訓練

提問的藝術

封閉式提問方式與開放式提問方式的優(yōu)劣對比

提問的技巧分享

一般性問題技巧

探索性問題技巧

 

第三部分:用誠感動客戶--服務補救流程及補救策略

一、服務補救六步驟

1. 調查核實:收集信息

2. 實際分析:事件原因及客戶心理分析

3. 計劃策略:解決策略、流程及方案

4. 補救溝通:與客戶溝通,達成共贏意識

5. 具體實施:全面實施解決方案

6. 總結歸檔:分析、檢討提升

工具:PDCA服務質量管理工具的應用

二、服務補救之客戶滿意度提高策略

1. 利益滿足

2. 精神情感滿足

3. 替代性地滿足核心需求(解決核心問題)

4. 事業(yè)發(fā)展?jié)M足

5. 巧妙訴苦策略

6. 唯一的依靠

三、服務補救的其他注意細節(jié)

1. 如何爭取補救的機會

2. 了解客戶的信息

3. 回訪的時機

4. 如何調整自己的情緒?

5. 如何面對情緒激動的客戶?

6. 如何面對客戶的質疑與無理要求?

u 企業(yè)實際案例分析

u 示范指導與模擬演練

u 就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

 

第四部分:用心留住客戶--客戶離網挽留的流程、技巧及策略

一、客戶離網挽留流程與技巧

1. 與客戶建立信任

2. 進一步探詢原因

3. 策劃挽留方案

4. 坦誠溝通商量

5. 達成共識立即執(zhí)行

6. 跟進實施

u 企業(yè)實際案例分析:

u 示范指導與模擬演練

u 就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

 

第五部分:用心留客客心留---服務補救與客戶挽留方案設計與呈現(xiàn)

一、 補救方案設計的核心要素

二、 方案的核心目標

三、 方案的設計與策劃的標準

四、 方案的策劃設計

五、 方案的投入產出分析、此消彼長的利弊分析

六、 利弊分析方案的彈性使用技巧

u 方案設計與呈現(xiàn)

 

課程結束后的總結與復盤


 
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