ISO14001:2015標準轉(zhuǎn)版課程培訓(xùn)大綱

【課程目標】

◆ ISO14001:2015最終版將于今年9月發(fā)布。新標準采用新的高層次結(jié)構(gòu)。高層次結(jié)構(gòu)是所有新版管理體系中的常見結(jié)構(gòu)。這將更易于實施多個管理體系的整合。那么
高層次結(jié)構(gòu)是怎樣的? 管理體系模式有什么變化？
文件要求有哪些變化？如何滿足新版標準要求？如何與其它體系相整合？
這次的標準修訂增加了一些新要求，企業(yè)該如何應(yīng)對？
過渡期間企業(yè)該做什么？如何通過認證？

【學(xué)員對象】

◆ 從事企業(yè)環(huán)境管理相關(guān)工作的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理、科長、工程師、環(huán)境管理人員。

【培訓(xùn)形式】

◆ 課程內(nèi)容實戰(zhàn)性，技術(shù)性強，寓理論于實戰(zhàn)應(yīng)用方法中，課堂生動，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達到即學(xué)即用的效果。

【課程大綱】

培訓(xùn)內(nèi)容

第一講   ISO 14001:2015 與2004版本的對比

1.ISO14001:2015轉(zhuǎn)版基礎(chǔ)與產(chǎn)生背景

2.ISO14001:2015涉及的通用術(shù)語

3.法律法規(guī)要求，社會要求

4.2015版與2004版區(qū)別與對照表詳解

          2.2015版重要內(nèi)容理解與控制點

3.2004版基礎(chǔ)上需要增加與改進的內(nèi)容

            小組研討與講師點評

第二講   ISO 14001:2015新版標準修訂及新增要求精解

1.范圍

    2.規(guī)范性引用文件

    3.術(shù)語和定義

    4.組織背景

    5.領(lǐng)導(dǎo)作用

      小組研討與點評

6.策劃

7.支持

  8.運行

 9.績效評價

10.持續(xù)改進

           分組練習與案例分享
第三講   基于環(huán)境績效的持續(xù)改進方法舉例

1. 常見環(huán)境績效參數(shù)與持續(xù)改進實例

2. 重大環(huán)境因素識別

3. 分組演練  

第四講  環(huán)境管理體系的實施重點

1、如何對環(huán)境體系的運行狀況進行診斷和初始環(huán)境評審？ 環(huán)境因素如何識別，重要環(huán)境因素如何評價；
2、如何對環(huán)境體系文件進行建立、評審與優(yōu)化？
3、如何對化學(xué)品、危險廢棄物進行管理？ 
4、如何搞好企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測？ 
5、如何降低環(huán)境體系認證、環(huán)境設(shè)施整改的費用？ 
6、環(huán)評報告、三同時報告、排污許可證、守法證明如何獲得和管理？
7、如何應(yīng)對客戶越來越嚴格的環(huán)保要求？ 
8、工廠如何開展節(jié)能降耗的活動？  

第五講ISO14001：2004環(huán)境管理體系實施難點——環(huán)境法規(guī)
1、環(huán)境法律法規(guī)和其他要求如何識別和收集？ 
2、如何進行環(huán)境法律法規(guī)的適用性評價？ 
3、七大類環(huán)境法律法規(guī)及工廠主要的環(huán)境法規(guī)講解 
4、如何作好環(huán)境法律法規(guī)的更新和遵循評價？ 
5、如何組織全工廠相關(guān)人員的環(huán)境法律法規(guī)培訓(xùn)？ 
6、如何符合環(huán)境法律法規(guī)自身的要求及認證公司對環(huán)境法律法規(guī)審核的重點

第六講ISO14001：2004環(huán)境管理體系審核技巧

1內(nèi)審的目的
           2內(nèi)部審核的流程和執(zhí)行審核
            2.1文件收集（包括ISO45001：2016標準、手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)及其它要求等）
            2.2制定審核計劃（由審核組長制定）
            2.3準備工作文件（包括檢查表、不符合報告和會議記錄等表格）
            2.4實施審核：首次會議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項報告/審核組會議/末次會議
            2.5制作審核報告（由審核組長完成）
           3內(nèi)部審核的方法和審核技巧
            3.1內(nèi)部審核的方法
            3.1.1提問和交談的方法
            3.1.2查閱文件和記錄的方法
            3.1.3現(xiàn)場觀察的方法
            3.2內(nèi)部審核的方式
            3.2.1按部門進行
            3.2.2按要素進行
            3.3內(nèi)部審核的技巧
            3.3.1少講、多看、多聽、多問
            3.3.2選擇正確的對象提問
            3.3.3正確地提出問題，注意提問的技巧
            3.3.4封閉式問題和開放式問題相結(jié)合
            3.3.5提問與索看相結(jié)合
            3.3.6要學(xué)會聯(lián)想和追溯
            3.3.7創(chuàng)造一個良好的審核氣氛
            3.4內(nèi)部審核時要注意的問題
            3.4.1內(nèi)審和外審一樣，不是專門找岔子，是尋找符合的證據(jù)
            3.4.2作審核記錄時不符合的要記錄下來，符合的情況也應(yīng)該記錄下來
            3.4.3審核時各抽樣的方式
            3.5審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因
            3.5.1文件不符合ISO45001：2016標準和法規(guī)等（符合性）
            3.5.2沒有按ISO45001：2016文件執(zhí)行（實施性）
            3.5.3實施過程或具體工作沒有效果（有效性）
            3.6不符合項的三種類型
            3.6.1嚴重不符合項
            3.6.2一般不符合項
            3.6.3觀察項
          3.7編寫審核報告
          3.7.1審核的目的和范圍；
          3.7.2審核組成人員和受審部門及其負責人
          3.7.3審核日期
          3.7.4審核所依據(jù)的文件
          3.7.5不合格項的觀察結(jié)果
          3.7.6體系運行有效性的結(jié)論性意見
          3.7.7審核報告的分發(fā)清單
          4審核員的要求和職責
          4.1正直誠實
          4.2客觀公正
          4.3尊重對方
          4.4冷靜堅毅
          4.5反應(yīng)迅速
          4.6豐富的聯(lián)想力
          4.7準確的判斷力
          4.8靈活的把握尺度
          5標準案例分析
         6模擬審核        

第七講  ISO14001：2015質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)

          1.學(xué)員提問及問題解答

2.培訓(xùn)資料PPT分發(fā)

3.本次培訓(xùn)總結(jié)