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VA/VE-價值分析與價值工程

主講老師: 段富輝
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 質(zhì)量管理是企業(yè)確保產(chǎn)品或服務(wù)滿足顧客需求和期望的一系列活動。它涵蓋了從原材料采購到最終產(chǎn)品交付的整個過程,通過制定標準、實施監(jiān)控、持續(xù)改進等措施,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。質(zhì)量管理不僅關(guān)注產(chǎn)品的物理性能,還涉及服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)聲譽等多個方面。通過有效的質(zhì)量管理,企業(yè)能夠提升顧客滿意度,增強市場競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-20 10:04


課程背景:

價值工程(Value Engineering簡稱VE)是一種新興的科學管理技術(shù),是降低成本提高經(jīng)濟效益的一種有效方法。它40年代起源于美國。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束前不久,美國的軍事工業(yè)發(fā)展很快,造成原材料供應(yīng)緊缺,一些重要的材料很難買到。

采購某種材料的目的并不在于該材料的本身,而在于材料的功能。在一定條件下,雖然買不到某一種指定的材料,但可以找到具有同樣功能的材料來代替,仍然可以滿足其使用效果。

VA/VE是美國通用電氣公司名叫麥爾斯從研究代用材料開始,逐漸摸索出一套特殊的工作方法,把技術(shù)設(shè)計和經(jīng)濟分析結(jié)合起來考慮問題,用技術(shù)與經(jīng)濟價值統(tǒng)一對比的標準衡量問題,又進一步把這種分析思想和方法推廣到研究產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、制造及經(jīng)營管理等方面,逐漸總結(jié)出一套比較系統(tǒng)和科學的方法。

從事產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的工程師都希望他設(shè)計的產(chǎn)品技術(shù)先進、性能可靠、外觀新穎、價格低廉,在市場競爭中獲得成功。

課程對象:

企業(yè)中高層管理者、部門主管、生產(chǎn)工程師、工藝工程師

課程形式:

講授法,演練法,討論法,游戲法,案例分析法和視頻教學法等。

培訓時長:

2

課程大綱

第一講:價值工程的歷史演變

1.歷史演變·

2.各國引進使用價值工程,降低產(chǎn)品成本 10-30%

2.1 日本:

2.2 歐洲:

2.3 中國:

3.價值工程在中國的演變

4.價值工程三要素:價值、功能、成本

3.1 價值:

3.2 功能:

4.價值工程基本原理

4.1 F(功能)/V(價值)/C (成本)的關(guān)系

4.2提高價值的 5 種途徑

4.3 成本不變,讓功能提高

4.4 功能不變,成本降低

4.4 功能提高,成本降低

4.5 成本稍提高,功能大幅度提高

4.6 功能稍下降,成本大幅度下降

5. 價值工程基本特點

5.1 目的在于提高產(chǎn)品價值

5.2 重點在新產(chǎn)品研制階段:產(chǎn)品成本 70-80%決定于新產(chǎn)品研制階段

5.3 方法在功能分析:

5.4 關(guān)鍵是方案創(chuàng)造階段:定義方向。

5.5 強調(diào)用戶觀點。

5.6 依托集體智慧:是一種系統(tǒng)工程。

6.價值功能基本作用

6.1 實現(xiàn)企業(yè)利潤目標;

6.2 提高產(chǎn)品技術(shù)性能;

6.3 保證產(chǎn)品制造質(zhì)量;

6.4 降低產(chǎn)品成本;

6.5 降低物耗;

6.6 促進老產(chǎn)品更新?lián)Q代。

7.價值工程程序:

7.1 四個決策階段

7.2 六個基本步驟

7.3 十四個具體步驟

第二講:如何完成價值工程的準備工作

1. 目標選定

1.1 如何測定價值標準——定性提問法可測定價值標準:

1.2 根據(jù)哪些原則來選擇價值工程?

1)按市場需求:

2)按技術(shù)質(zhì)量要求:

3)按能耗程度:

4)按經(jīng)濟效益標準

1.3 選定具體目標

1)成本分析;

2)功能分析;

3)成本功能綜合分析。

1.4 確定具體目標的方法

1)A、B、C 分析法;

2)功能評價系數(shù)分析法

3)費用比重分析法

4)價值系數(shù)分析法

2. 資料準備

2.1 收集資料原則

a. 目的性:

b. 有效性:

c. 時間性:

d. 計劃性

2.2 資料內(nèi)容

a. 市場銷售,顧客反饋信息資料;

b. 設(shè)計科研信息資料;

c. 工藝制造信息資料;

d. 材料供應(yīng)信息資料;

e. 生產(chǎn)管理信息資料;

f. 能耗、環(huán)保安全信息資料;

g. 國內(nèi)外競爭對手。

2.3 收集方法

a. 詢問法;

b. 觀察法;

c. 試驗法;

d. 調(diào)查法。

3. 如何下達目標成本?

3.1 目標價格有何意義?

a. 目標價格是推進價值工程活動的動力;

b. 目標價格是考核價值工程活動成果的依據(jù)。

3.2 如何制定價值分析的目標價格?

1)比價法

2)系數(shù)法

3)坐標法

3.3 如何制定目標成本?

3.3.1 目標利潤法

a. 市場需求因素

b. 經(jīng)營目標因素

c. 技術(shù)難易因素

d. 產(chǎn)量大小因素

3.3.2 最低成本法

第三講:價值工程的核心——功能分析

1. 功能定義

1.1 功能定義的目的

1.2 功能定義的要求

1.3 功能定義分類:

2. 功能評價

2.1 什么是功能評價?

2.2 功能評價有什么作用?

2.3 如何計算功能的目前成本?

3. 有哪些常用功能評價方法?

3.1 標準評價方法;

3.2 功能重要性系數(shù)評價法——四分制評價法;

3.3 聯(lián)想法;

3.4 類比法;

3.5 設(shè)問法。

第四講:價值工程的關(guān)鍵——方案創(chuàng)造

1.什么是方案創(chuàng)造能力?

1.1 方案創(chuàng)造要求

1.2 方案創(chuàng)造障礙

1.3 開發(fā)創(chuàng)造力的措施

1.4 邁爾斯十三條原則

2.方案的構(gòu)思和整理

2.1 構(gòu)思:

2.2 方案整理

3.方案創(chuàng)造方法

3.1 智力激勵法

3.2 列舉法

3.3 聯(lián)想法

4.設(shè)問法

第五講:價值工程方案制定

1. 制定具體方案

1.1 具體制定

1.2 試驗研究;

2. 方案評價

2.1 初步評價;

2.2 詳細評價

2.2.1 技術(shù)評價——評價技術(shù)可行性

2.2.2 經(jīng)濟評價

2.2.3 社會評價

2.2.4 綜合評價參見下節(jié)

3. 方案評價方法

3.1 技術(shù)評價

3.1.1 技術(shù)指標比較法:具體步驟如下

3.1.2 技術(shù)價值標準法:具體步驟如下

3.1.3 特爾斐法(專家調(diào)查法):具體步驟如下

3.2 經(jīng)濟評價方法

3.2.1 總額法和差額法

3.3 社會評價

3.4 綜合評價——加法評價法介紹

4. 方案審批

4.1 提出方式——價值工程建議書,概要說明新老方案不同特點,理論、形成過程及推薦理由。

4.2 正式建議

4.3 方案審批

4.3.1 目的

4.3.2 評審小組人員及職責

設(shè)計、工藝、質(zhì)量、銷售、供應(yīng)、財務(wù)、生產(chǎn)

第六講:價值工程的組織實施

1.組織結(jié)構(gòu)

1.1 行政結(jié)構(gòu):有如下三種形式

1.2 咨詢機構(gòu)

2. 組織管理

2.1 制定目標

2.2 課題管理

2.3 跟蹤檢查

2.4 成果評價

2.5 總結(jié)獎勵

2.6 人才培訓

2.6.1 短期學習班

2.6.2 研究班

第七講:開展價值工程應(yīng)注意的問題

1.嚴防質(zhì)量下降

2.確保產(chǎn)品最終功能

3.取消不必要功能

4.充分應(yīng)用新設(shè)計、新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)

5.實踐中形成技術(shù)經(jīng)濟復合性人才

6.協(xié)作廠配合,應(yīng)獲得部分節(jié)約金額

課程總結(jié):提問、答疑


 
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