行動學習——績效與能力雙提升的秘密武器

行動學習——績效與能力雙提升的秘密武器

引導教練：薛魁銘

一、課程背景

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下，環(huán)境變化快速，市場競爭白熱化，跨界顛覆隨處發(fā)生，企業(yè)經(jīng)營變得高度不確定。企業(yè)該如何應對這種不確定？行動學習是目前比較有效的方法：

行動學習 —— 是一小組利益相關(guān)人共同解決組織實際存在的真實問題的過程和方法。行動學習不僅關(guān)注問題解決，更重要的是關(guān)注小組成員及整個組織的發(fā)展。

公式：行動學習=程序性知識 +質(zhì)疑+ 反思+行動

       AL     = P         + Q  +  R  +A

行動學習是一個行動——反省——理解——行動的不斷循環(huán)的過程。

二、課程收益

l 了解并掌握什么是行動學習，行動學習的價值點是什么？

l 掌握行動學習的基本工具有哪些，行動學習的適用范圍；

l 掌握行動學習項目的成功的登峰造績模型；

l 掌握一個成功的的行動學習項目的流程。

三、課程特色賣點

為了更好的解決問題并保證課程的有效落地，薛老師可以課程結(jié)束后的半個月到1月之內(nèi)安排一個線上輔導時間可為：2個小時左右。這樣做到有始有終。

四、課程大綱

（一）、行動學習的背景

1. 行動學習定義、行動學習創(chuàng)始人及行動學習的價值

2. 行動學習主要工具及行動學習適用范圍

（二）、行動學習項目成功的心智模型——“五有”模型

1、有意識

2、有意愿

3、有有效的方法

4、有持續(xù)的行動

5、有環(huán)境的支持

（三）、行動學習項目成功的“登峰造績”模型

1、選題調(diào)研—— 定方向

方法與技術(shù)：深度匯談法

2、開題—— 定策略和行動

方法與技術(shù)：問題重構(gòu)五步法、群策群力技術(shù)、心念法、團隊共創(chuàng)法、行動計劃法等；

3、實施與輔導 —— 方案輔導、執(zhí)行輔導

技術(shù)和方法：開放空間、魚缸會議、十大想法等；

4、復盤和慶祝—— 目標復盤、情感復盤、能力復盤

   方法和技術(shù)：復盤四步驟、時間線、能力地圖、愿景掛圖、結(jié)構(gòu)化思維等；

（二）、案例分享與互動環(huán)節(jié)