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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

主講老師: 王興茂 王興茂

主講師資:王興茂

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的基石。它通過識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整,以及法律法規(guī)的遵守。內(nèi)部控制體系涵蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等多個(gè)方面,旨在建立健全的規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提升管理效率。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理則側(cè)重于前瞻性地識(shí)別市場(chǎng)、信用、操作等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,減少不確定性對(duì)企業(yè)的影響。兩者相輔相成,共同保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-21 14:22

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

 

課程背景:

 

春都--曾經(jīng)輝煌的火腿腸第一品牌 由于管控不力,浪費(fèi)、腐敗滋生,董事長(zhǎng)劉海峰被公安機(jī)關(guān)逮捕!

三九--中國(guó)制藥業(yè)的航空母艦 由于管控不力,瘋狂擴(kuò)張后,債臺(tái)高筑98億元,總裁趙新先黯然下臺(tái)!

三株--四十億元的保健品帝國(guó) 由于管控不力,在一場(chǎng)勝訴官司面前頃刻瓦解,直至申請(qǐng)破產(chǎn)!

愛多--中央電視臺(tái)第一代標(biāo)王 由于管控不力,創(chuàng)始人胡志標(biāo)因挪用資金罪、虛報(bào)注冊(cè)資本鋃鐺入獄!

德隆--號(hào)稱熊市“避風(fēng)港”的金融大鱷 由于管控不力,總資產(chǎn)幾百億、子公司177家的德隆系開始分崩離析!

中關(guān)村科技--中關(guān)村的高科技明星 由于管控不力,業(yè)務(wù)虧損6.33億元,巨額擔(dān)保52.2億元,一手締造公司的原四通總裁段永基面臨巨大壓力!

……………

為什么這么多優(yōu)秀的企業(yè)一夜垮掉? 為什么企業(yè)會(huì)滋生腐敗現(xiàn)象?這一切都源于企業(yè)的內(nèi)部缺乏風(fēng)險(xiǎn)意思,管控不力。風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制,這是一個(gè)長(zhǎng)期被企業(yè)家忽視但卻事關(guān)生死的大問題。可以說,目前大部分著名企業(yè)的衰亡,基本上不是業(yè)務(wù)層面上賺不到錢,而是公司管理上失控,導(dǎo)致企業(yè)失血太多而休克死亡!!
    面對(duì)多元化、跨區(qū)域、高速度的企業(yè)成長(zhǎng),中國(guó)企業(yè)最大的危機(jī)是公司管控,老總?cè)绻麑W(xué)不會(huì)通過制度來進(jìn)行公司管理控制,那么,十年賺的錢就可能在一天賠光。
    中國(guó)企業(yè)和世界級(jí)企業(yè)最大的差別在于我們對(duì)于公司的控制是由人來完成的,而不是通過制度與流程系統(tǒng)完成的。
    中國(guó)企業(yè)的能人管理和親情管理,最大的危害是企業(yè)最后會(huì)變成“老板游戲”:一個(gè)大老板帶動(dòng)無數(shù)小老板;小老板復(fù)制大老板,然后要么演變成諸侯經(jīng)濟(jì),要么親信叛逃另立山頭,成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
    中國(guó)企業(yè)家是賺錢的好手,但大多不是精細(xì)化管理的好手,這就是說,中國(guó)企業(yè)大多有很好的發(fā)動(dòng)機(jī),但卻沒有好剎車。

如何解決企業(yè)內(nèi)部管控這一難題保證企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青,是管理理論家和實(shí)踐家共同關(guān)注的問題。我們君合智聯(lián)公司總結(jié)近十年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),推出企業(yè)內(nèi)部管控體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目,能為我國(guó)正處于管理困惑之中的企業(yè)排難解憂。

 

授課目標(biāo):

協(xié)助企業(yè)管理者了解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度的框架,包括:

風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和思路

實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度需要考慮的關(guān)鍵因素

風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度關(guān)鍵因素的系統(tǒng)性及相關(guān)性

 

授課對(duì)象:

企業(yè)中高層管理者(客戶、人力資源、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、研發(fā)各方面的管理人員)

 

授課特點(diǎn):

思路清晰流暢、方法實(shí)用可行。將顧問為企業(yè)解決問題的思路方法全盤托出。

實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)操,互動(dòng)性強(qiáng)。

 

主要內(nèi)容:

 
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企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 用年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確保長(zhǎng)期戰(zhàn)略的達(dá)成 解決方案銷售 建設(shè)企業(yè)文化凝聚正能量 加強(qiáng)實(shí)時(shí)間管理與提高工作效率 積極心態(tài)修煉 DSTE:戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 高效執(zhí)行力與績(jī)效突破
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