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企業(yè)并購與重組整合
  • 企業(yè)并購與重組整合
  • 企業(yè)并購與重組整合是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要方式。它涉及兩家或多家企業(yè)通過股權(quán)收購、資產(chǎn)并購等方式合并,或通過內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組等手段實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。并購有助于企業(yè)快速擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)市場競爭力,而重組整合則關(guān)注于提升運(yùn)營效率、降低成本、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。成功的并購與重組整合需要精心的前期規(guī)劃、有效的溝通與協(xié)調(diào),以及后續(xù)的文化融合與資源整合。
  • 2024-10-25 11:17  
  • 主講老師:馮鵬程 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
  • 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
  • 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)是教育領(lǐng)域的核心環(huán)節(jié),旨在根據(jù)教育目標(biāo)、學(xué)生需求及教學(xué)資源,系統(tǒng)地規(guī)劃、創(chuàng)建并優(yōu)化課程體系。它涉及課程目標(biāo)的明確、內(nèi)容的組織、教學(xué)方法的選擇、評(píng)估機(jī)制的建立等多方面。良好的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能夠確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性與趣味性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)習(xí)成效,為培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-25 10:43  
  • 主講老師:楊文利 課時(shí)安排:12-18小時(shí)
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互動(dòng)教學(xué)技法
  • 互動(dòng)教學(xué)技法
  • 互動(dòng)教學(xué)技法是一種強(qiáng)調(diào)教學(xué)雙方平等交流、探討的教學(xué)方式。它通過營造多邊互動(dòng)的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)師生的主動(dòng)性和探索性,讓不同觀點(diǎn)在課堂上碰撞交融,以提高教學(xué)效果。該方法倡導(dǎo)師生及生生之間開展討論與交流,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、解疑,并在“學(xué)——思——問——悟——?jiǎng)?chuàng)”的過程中掌握知識(shí)和技能?;?dòng)教學(xué)技法不僅有助于學(xué)生理解和掌握理論知識(shí),還能培養(yǎng)其應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。
  • 2024-10-25 10:41  
  • 主講老師:楊文利 課時(shí)安排:12小時(shí)
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企業(yè)投融資與資本運(yùn)營
  • 企業(yè)投融資與資本運(yùn)營
  • 企業(yè)投融資與資本運(yùn)營課程,深入講解企業(yè)如何有效籌集資金、進(jìn)行投資決策及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。課程涵蓋股權(quán)融資、債權(quán)融資、風(fēng)險(xiǎn)投資等多種融資方式,以及并購重組、上市運(yùn)作等資本運(yùn)營策略。旨在培養(yǎng)學(xué)員的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力及資本運(yùn)作技巧,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,提升市場競爭力。通過案例分析與實(shí)戰(zhàn)模擬,使學(xué)員掌握投融資與資本運(yùn)營的核心知識(shí)與實(shí)踐技能。
  • 2024-10-25 10:04  
  • 主講老師:劉勝 課時(shí)安排:2天
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左手TUP、右手OKR
  • 左手TUP、右手OKR
  • 《左手TUP、右手OKR》是一本結(jié)合TUP(華為內(nèi)部的一種長期激勵(lì)計(jì)劃)與OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵成果)管理工具的實(shí)用指南。本書詳細(xì)闡述了如何運(yùn)用TUP激發(fā)團(tuán)隊(duì)長期動(dòng)力,同時(shí)借助OKR實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)的快速達(dá)成。通過TUP,企業(yè)可以構(gòu)建公平、透明的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長;而OKR則幫助企業(yè)設(shè)定清晰、可衡量的目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。兩者結(jié)合,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展與卓越績效。
  • 2024-10-25 09:19  
  • 主講老師:魏龍禎 課時(shí)安排:1.5天
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企業(yè)文化建設(shè)與落地
  • 企業(yè)文化建設(shè)與落地
  • 《企業(yè)文化建設(shè)與落地》是一本指導(dǎo)企業(yè)如何構(gòu)建并有效實(shí)施企業(yè)文化的實(shí)用書籍。它詳細(xì)闡述了企業(yè)文化的重要性,包括塑造企業(yè)形象、提升員工凝聚力與歸屬感、引導(dǎo)企業(yè)行為等方面。本書通過理論講解與案例分析相結(jié)合的方式,提供了企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵步驟與落地策略,如明確核心價(jià)值觀、制定行為規(guī)范、強(qiáng)化文化傳播等,旨在幫助企業(yè)打造獨(dú)特且富有生命力的企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
  • 2024-10-25 09:13  
  • 主講老師:魏龍禎 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)規(guī)范化管理的技術(shù)方法操作指南課程
  • 企業(yè)規(guī)范化管理的技術(shù)方法操作指南課程
  • 企業(yè)規(guī)范化管理的技術(shù)方法操作指南課程,旨在為企業(yè)提供一套系統(tǒng)化的管理升級(jí)方案。課程涵蓋流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、質(zhì)量控制、信息化管理等核心模塊,通過實(shí)戰(zhàn)案例分析,教授企業(yè)如何構(gòu)建高效、透明的管理體系。學(xué)員將學(xué)習(xí)如何運(yùn)用先進(jìn)管理工具,如ERP、CRM等,提升運(yùn)營效率,降低成本,增強(qiáng)市場競爭力。此課程適合希望實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的中小企業(yè)管理者及團(tuán)隊(duì)。
  • 2024-10-24 13:46  
  • 主講老師:張國祥 課時(shí)安排:2天
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企業(yè)家財(cái)富管理與傳承
  • 企業(yè)家財(cái)富管理與傳承
  • 企業(yè)家財(cái)富管理與傳承是確保家族財(cái)富持續(xù)增長與代際傳遞的關(guān)鍵。這包括制定科學(xué)的投資策略,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)多元化配置,以抵御風(fēng)險(xiǎn)并獲取穩(wěn)定回報(bào)。同時(shí),規(guī)劃合理的稅務(wù)策略,優(yōu)化財(cái)富結(jié)構(gòu),降低稅負(fù)。此外,通過設(shè)立信托、家族基金會(huì)等方式,確保財(cái)富在家族內(nèi)部有序傳承,培養(yǎng)后代財(cái)富管理能力,實(shí)現(xiàn)家族財(cái)富的長期保值增值與社會(huì)影響力的延續(xù)。
  • 2024-10-24 13:39  
  • 主講老師:岳川博 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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企業(yè)固定資產(chǎn)
  • 企業(yè)固定資產(chǎn)
  • 企業(yè)固定資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營中長期使用、價(jià)值較高、不易變現(xiàn)的資產(chǎn),主要包括土地、建筑物、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具及辦公設(shè)備等。這些資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ),對(duì)于提升企業(yè)生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。合理管理和有效利用固定資產(chǎn),能降低企業(yè)運(yùn)營成本,提高資產(chǎn)利用率,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。企業(yè)需建立健全固定資產(chǎn)管理制度,確保資產(chǎn)安全完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
  • 2024-10-24 11:55  
  • 主講老師:閔岳 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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中小企業(yè)發(fā)展與政策扶持
  • 中小企業(yè)發(fā)展與政策扶持
  • 中小企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,在促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)增長等方面發(fā)揮著重要作用。然而,中小企業(yè)常面臨融資難、市場準(zhǔn)入門檻高等問題。為此,政府出臺(tái)了一系列扶持政策,如減稅降費(fèi)、提供融資支持、優(yōu)化營商環(huán)境等,旨在降低中小企業(yè)運(yùn)營成本,激發(fā)市場活力。中小企業(yè)應(yīng)抓住政策機(jī)遇,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
  • 2024-10-24 11:07  
  • 主講老師:王建翔 課時(shí)安排:1-2天/6小時(shí)一天
面議
中國文化與企業(yè)文化建設(shè)
  • 中國文化與企業(yè)文化建設(shè)
  • 中國文化博大精深,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。中國企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí),往往汲取傳統(tǒng)文化精髓,如誠信、和諧、創(chuàng)新等價(jià)值觀,融入現(xiàn)代企業(yè)管理理念。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠增強(qiáng)員工凝聚力,提升企業(yè)形象,還能為企業(yè)帶來持久競爭優(yōu)勢。同時(shí),中國企業(yè)在國際化進(jìn)程中,也注重將本土文化與國際先進(jìn)管理理念相結(jié)合,形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系,為全球企業(yè)文化多樣性做出貢獻(xiàn)。
  • 2024-10-24 11:06  
  • 主講老師:王建翔 課時(shí)安排:0.5天—1天
面議
后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)變革
  • 后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)變革
  • 后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)變革是指企業(yè)在經(jīng)歷金融危機(jī)后的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)期,積極調(diào)整戰(zhàn)略,優(yōu)化經(jīng)營管理,以適應(yīng)新的市場環(huán)境。這一變革涉及創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理觀念、加強(qiáng)人力資源管理、優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)管等多個(gè)方面,旨在提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。通過這一變革,企業(yè)能夠更好地把握市場機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
  • 2024-10-24 10:53  
  • 主講老師:王建翔 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
忠誠與責(zé)任
  • 忠誠與責(zé)任
  • 《忠誠與責(zé)任》是探討職場中忠誠與責(zé)任價(jià)值觀的重要著作。它強(qiáng)調(diào)忠誠于企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和職業(yè)操守,以及承擔(dān)責(zé)任對(duì)于個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。忠誠與責(zé)任不僅是職場人士的基本素質(zhì),更是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升工作效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵要素。本書通過生動(dòng)的案例和實(shí)用的建議,幫助讀者理解忠誠與責(zé)任的深刻內(nèi)涵,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和忠誠度,為職場成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-24 10:24  
  • 主講老師:唐淵 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
職業(yè)化核心素養(yǎng)
  • 職業(yè)化核心素養(yǎng)
  • 職業(yè)化核心素養(yǎng)是職場人士所必備的關(guān)鍵能力和素質(zhì)集合。它涵蓋了職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能以及職業(yè)道德等多個(gè)方面,包括專業(yè)素養(yǎng)、合作素養(yǎng)、道德素養(yǎng)等廣泛內(nèi)容。這些素養(yǎng)不僅有助于職場人士適應(yīng)崗位變遷和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)成功的重要基石。通過不斷提升職業(yè)化核心素養(yǎng),職場人士可以增強(qiáng)自身競爭力,更好地履行崗位職責(zé),為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
  • 2024-10-24 10:21  
  • 主講老師:唐淵 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
職業(yè)人責(zé)任意識(shí)塑造
  • 職業(yè)人責(zé)任意識(shí)塑造
  • 《職業(yè)人責(zé)任意識(shí)塑造》是一本專注于提升職場人士責(zé)任感的書籍或培訓(xùn)項(xiàng)目。它強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及企業(yè)成功的重要性。通過深入剖析責(zé)任意識(shí)的內(nèi)涵、培養(yǎng)方法及其在職場中的實(shí)際應(yīng)用,本書旨在幫助職場人士樹立正確的責(zé)任觀,提升工作責(zé)任心,從而在工作中更加積極主動(dòng),為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。
  • 2024-10-24 10:19  
  • 主講老師:唐淵 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
企業(yè)社會(huì)責(zé)任
  • 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
  • 企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),積極履行對(duì)社會(huì)、環(huán)境和員工的責(zé)任。它包括遵守商業(yè)道德、保障員工權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、參與社區(qū)建設(shè)、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展等多方面內(nèi)容。企業(yè)通過踐行社會(huì)責(zé)任,不僅能夠提升品牌形象和社會(huì)聲譽(yù),還能增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧共生。履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展和社會(huì)價(jià)值的重要途徑。
  • 2024-10-24 10:17  
  • 主講老師:唐淵 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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如何提升企業(yè)的凝聚力
  • 如何提升企業(yè)的凝聚力
  • 提升企業(yè)凝聚力,關(guān)鍵在于構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。通過明確企業(yè)愿景與價(jià)值觀,引導(dǎo)員工形成共同信念,增強(qiáng)歸屬感。加強(qiáng)內(nèi)部溝通,建立開放透明的信息交流平臺(tái),確保員工了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),參與決策過程。舉辦團(tuán)建活動(dòng),增進(jìn)員工間相互了解與信任,營造和諧工作氛圍。同時(shí),關(guān)注員工成長,提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)工作熱情。通過上述措施,企業(yè)能夠形成強(qiáng)大的向心力,有效提升整體凝聚力,推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-10-21 17:20  
  • 主講老師: 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
面議
何持續(xù)提升企業(yè)盈利能力
  • 何持續(xù)提升企業(yè)盈利能力
  • 持續(xù)提升企業(yè)盈利能力是企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)之一。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)需不斷優(yōu)化經(jīng)營管理,降低成本,提高效率。同時(shí),注重技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā),以滿足市場需求,增強(qiáng)競爭力。通過拓展市場份額,提升品牌影響力,企業(yè)能夠吸引更多客戶,增加銷售收入。此外,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也是提升企業(yè)盈利能力的重要途徑。綜上所述,企業(yè)需從多方面入手,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營策略,才能在激烈的市場競爭中保持盈利能力的穩(wěn)步提升。
  • 2024-10-21 17:17  
  • 主講老師:王興茂 課時(shí)安排:2天/6小時(shí)一天
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建設(shè)企業(yè)文化凝聚正能量
  • 建設(shè)企業(yè)文化凝聚正能量
  • 建設(shè)企業(yè)文化,凝聚正能量,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感與使命感,形成共同的價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則。通過營造積極向上的工作氛圍,開展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),企業(yè)可以增強(qiáng)員工的凝聚力與向心力。同時(shí),企業(yè)文化還承載著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與使命,引導(dǎo)員工在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),關(guān)注社會(huì)公益,傳遞正能量。建設(shè)企業(yè)文化,不僅提升企業(yè)品牌形象,更能激發(fā)員工潛能,共同推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行。
  • 2024-10-21 14:13  
  • 主講老師:王興茂 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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企業(yè)并購過程中的文化整合
  • 企業(yè)并購過程中的文化整合
  • 企業(yè)并購過程中的文化整合,是確保并購成功與長期協(xié)同效應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及對(duì)雙方企業(yè)文化的深入剖析、理解與融合,旨在創(chuàng)建一個(gè)新的、統(tǒng)一的組織文化。這一過程包括識(shí)別文化差異、促進(jìn)文化交流、建立共同價(jià)值觀與行為規(guī)范,以及通過培訓(xùn)、溝通與管理層示范,推動(dòng)文化融合。成功的文化整合不僅能減少并購后的沖突與不確定性,還能增強(qiáng)員工歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與競爭優(yōu)勢奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  • 2024-10-21 11:04  
  • 主講老師:梁雅杰 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
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