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人力資源
底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的
人力資源
思想
n課程背景華為承認：“
人力資源
管理是公司商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關鍵驅動因素”！1995年，華為啟動了基本法項目，用2年多時間全面
2023-09-08 14:01
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
標桿企業(yè)組織＆
人力資源
管理的底層邏輯——如何組織起千軍萬馬
n課程背景一個王朝的領地大小和它的軍隊強大程度息息相關，一個企業(yè)的經營成就和它的組織能力息息相關！商場有如戰(zhàn)場，弱肉強食
2023-09-08 13:22
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
驅動“企業(yè)價值鏈循環(huán)”的
人力資源
管理體系建設
n課程背景任正非說：“
人力資源
管理是華為公司商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關鍵驅動因素?！闭侨A為公司的
人力資源
管理構筑了公司核心
2023-09-06 12:52
[北京]
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[未核實]
面議
巧用測評精準識人和用人
為何采購這門課程？ 1.借助測評工具選人更快速，精確度更高；2.提升企業(yè)內部面試官識人選才專業(yè)能力；3.借助測評工具構建人才畫
2023-08-31 15:06
[北京]
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[未核實]
面議
激活團隊——非
人力資源
經理的
人力資源
管理
【課程背景】“這是最好的時代，也是最壞的時代”，企業(yè)面臨多重變化和壓力：行業(yè)轉型升級；黑天鵝、灰犀牛頻出；成本高漲。那些
2023-08-25 14:47
[北京]
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[未核實]
面議
人力資源
全流程勞動用工風控實務
【培訓背景】由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱弱化、經濟結構轉型、“社保新政”、“疫情影響”等等因素，導致企
2023-08-17 16:38
[北京]
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[未核實]
面議
人力資源
全流程勞動用工風控
【培訓背景】從司法實踐看，從2017年開始，勞動爭議案件數量逐步趨于穩(wěn)定的同時，又有了許多新的特性。同時，伴隨著“社保新政”
2023-08-17 16:38
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力資源
中高層的企業(yè)風控方法論
【課程背景】《勞動法》、《勞動合同法》以及近年陸續(xù)出臺《民法典》《個人信息保護法》等相關法律，對企業(yè)
人力資源
管理乃至企業(yè)
2023-08-17 16:27
[北京]
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[未核實]
面議
人力資源
經理基礎管理秘籍
【課程背景】從某種程度上講“企業(yè)所有問題都是人的問題”，無論成與敗，“人”是決定因素。很多企業(yè)，本來資金充足、技術先進、
2023-08-11 11:54
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力資源
的
人力資源
管理
課程目標：1、掌握
人力資源
管理四大模塊的基礎知識 2、學習利用
人力資源
管理的各種技術工具 3、了解非人資部門常用的
人力資源
管
2023-08-11 10:44
[北京]
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面議
“HR效能提升” ——企業(yè)
人力資源
成本管控與盈利思維
【課程背景】盈利是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，也是業(yè)務最直接的需求，企業(yè)的
人力資源
管理如果不能考慮業(yè)務的實際需求，所有的努力可
2023-08-09 13:41
[北京]
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面議
戰(zhàn)略構建與制度體系——
人力資源
管理全景視角
第一講：數字化驅動的組織與
人力資源
管理創(chuàng)新與重構1、數字化驅動的
人力資源
發(fā)展趨勢2、生態(tài)型組織的產生及其成長的基因3、從人
2023-08-07 10:34
[北京]
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面議
華為
人力資源
管理
課程背景：華為任正非說：每一個骨干員工都必須努力培養(yǎng)超越自己的接班人，這是我們事業(yè)源源不斷發(fā)展的動力。我們要造就一大批優(yōu)
2023-08-04 12:55
[北京]
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面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
課程背景許多部門經理和主管認為對人員的管理和績效管理是
人力資源
部門的事情，隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升，一批業(yè)績突出、專業(yè)
2023-07-28 15:29
[北京]
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面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理
w本課程解決什么問題？通過培訓使受訓者全面系統(tǒng)掌握現代
人力資源
管理理論，
人力資源
管理技術和
人力資源
管理哲學的精髓，全面提
2023-07-24 11:40
[北京]
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面議
非
人力資源
管理經理
人力資源
管理
w本課程解決什么問題？1.了解
人力資源
管理核心知識，以及
人力資源
管理對提高部門團隊效率的現實意義；2.掌握
人力資源
管理的必備
2023-07-24 11:19
[北京]
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面議
戰(zhàn)略
人力資源
管理
培訓時間：2天培訓收益：（一）把握系統(tǒng)的戰(zhàn)略
人力資源
管理的體系（二）洞悉戰(zhàn)略
人力資源
管理系統(tǒng)中的四大管理范疇的內容及相互
2023-07-24 10:10
[北京]
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面議
情景教練高爾夫——非
人力資源
經理的
人力資源
管理
一、課程背景《情景教練高爾夫》系列課程，是以“情境領導”理論和“教練技術”思想為指導，關注團隊背景、文化、場域等因素對團
2023-07-21 14:22
[北京]
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[未核實]
面議
非
人力資源
經理的
人力資源
管理
一、課程背景企業(yè)非
人力資源
部門的直線經理往往存在一些關于
人力資源
管理的觀念上的誤區(qū)：首先，部門直線經理往往忙于專業(yè)工作，
2023-07-21 13:37
[北京]
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面議
《非
人力資源
經理的
人力資源
管理（專業(yè)版）》 課程方案
課程背景據統(tǒng)計，如果各部門經理都具備一定的
人力資源
管理知識，企業(yè)的綜合效益將提高40%！管理大師彼得·德魯克曾說過“在組織
2023-07-20 10:03
[北京]
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