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企業(yè)高效管理系列課程-五步打造卓越團隊
本課程將能使學習者透徹地理解鑄造一支高績效團隊的原則、方法和技巧,它涵蓋了團隊組織如何構(gòu)建、團隊機制如何完善、團隊成員如何配置、團隊效能如何提升、團隊文化如何打造等中高層管理者必須掌握的技能。
2022-12-07 09:09
主講老師:
丁成舉
課時安排:1天,6小時/天
面議
管理有度執(zhí)行有效關(guān)鍵能力課:團隊執(zhí)行力管理
如果您不擅長管理團隊;如果您不擅長與上級領(lǐng)導相處;如果您有志于在職場更上一層樓,那么相信這堂課可以全面的幫您解決這些困擾,助您豁然。
2022-12-06 14:30
主講老師:
李文
課時安排:1天,6小時/天
面議
基于業(yè)務結(jié)果精進的團隊管理
作為團隊管理者每天是以解決方案為導向的救火模式,還是以績效為導向的精進模式? 作為職場精英我們多久思考一次自己的工作對組織績效的影響,以及對組織績效中其他人績效的影響的重要程度?
2022-12-03 10:07
主講老師:
王吉鳳
課時安排:1天,6小時/天
面議
環(huán)游地球八十天-團隊管理沙盤
解決企業(yè)團隊管理諸項問題的快樂實效方案 本課程通過情境式沙盤體驗課的形式,帶給學員一次充滿緊張、刺激、冒險精神的環(huán)球之旅,以此來幫助學員體會、反思企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素構(gòu)成和把握,從而激發(fā)自己的使命感和責任感。
2022-11-29 09:37
主講老師:
黃普
課時安排:1天,6小時/天
面議
團隊讀書會的組織設(shè)計與引導技術(shù)
參與性:學員是主角,可以調(diào)動全身心參與,老師更多是引導者和點評者的角色; 互動性:充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段,開啟一切可以調(diào)動的感官功能,對所學理念形成深度團隊記憶。
2022-11-28 19:57
主講老師:
李沛賢
課時安排:1天
面議
為阿里三板斧課題輔導落地的團隊共創(chuàng)工作坊
本課程以學員在阿里三板斧工作坊現(xiàn)場已經(jīng)設(shè)計的課題方案暴露出來的問題為基準,通過行動學習團隊共創(chuàng)技術(shù)/方法和適用落地工具實戰(zhàn)演練為引導流程,實現(xiàn)真實業(yè)務課題創(chuàng)新改善和分解落地,真正使中高層管理者帶領(lǐng)團隊以客戶為中心,以問題為機會,追求最高績效打勝仗,助力公司新財年戰(zhàn)略目標落地。
2022-11-28 19:54
主講老師:
李沛賢
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
德魯克管理思想精要之“團隊管理”
在十九大后新常態(tài)的場景下,隨著智能制造、人工智能與新零售的快速發(fā)展,第四次科技革命的浪潮撲面而來,這意味著各行業(yè)的洗牌已經(jīng)不再是一個概念,而是真的“狼來了”。張瑞敏有句話很經(jīng)典:“只有時代的企業(yè),沒有成功的企業(yè)”。新的時代到來,每個企業(yè)能做的就是提升自己,擁抱時代。
2022-11-28 15:01
主講老師:
李文莉
課時安排:1天
面議
提高管理執(zhí)行力,保聚焦;控過程;晰權(quán)責;巧跟進,系統(tǒng)化的提高管團隊執(zhí)行力
在本課程中,領(lǐng)導者將學習到基層戰(zhàn)略執(zhí)行的4大基本要素:聚焦、衡量、明責、跟進。學員們將學會如何專注于最緊要的事務;如何衡量這些優(yōu)先進度及過程與結(jié)果衡量標準;如何讓自己和團隊成員對工作指標負起責任;管理者如何運用工具和機制有效的跟進與激勵。借助執(zhí)行四要素確保領(lǐng)導者和他們的團隊成員在繁雜的日常工作中仍能有效工作。
2022-11-27 11:17
主講老師:
王琦
課時安排:2天,6小時/天
面議
利劍行動——卓越支行長團隊管理與經(jīng)營之道
本課程站在全行視野的高度,根據(jù)支行長實際管理工作,通過案例分析,理論講解以及小組研討等形式,全面講解“角色認知、思維轉(zhuǎn)化、隊伍管理建設(shè)、教練式輔導、激勵成員、目標與過程管理、執(zhí)行落地“讓學員充分領(lǐng)悟支行團隊管理的核心與重要性,全面提升支行長管理與經(jīng)營團隊的能力。
2022-11-25 14:16
主講老師:
方遠
課時安排:2天
面議
狹路相逢勇者勝 向華為學習狼性團隊建設(shè)與管理
為什么會有如此大的差距?這就是優(yōu)秀團隊與普通群體的差別。華為公司創(chuàng)始人任正非說過,企業(yè)之間的競爭,說穿了是管理的競爭??墒?,什么樣的管理才能建設(shè)一支高績效充滿狼性的團隊,是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發(fā)展的關(guān)鍵。本次課程將為您闡述,建設(shè)狼性團隊的管理方法與實現(xiàn)路徑。
2022-11-23 15:21
主講老師:
竇毅
課時安排:1天
面議
凝心聚力共創(chuàng)高效-團隊建設(shè)與管理課程
本課程通過認識團隊、團隊協(xié)作的重要性、個人的自我認知、打造互補型完美團隊、管理者正確的做事情等幾個方面幫助職場管理者提升職業(yè)技能,幫助企業(yè)打造凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。
2022-11-23 08:57
主講老師:
楊洪波
課時安排:1天,6小時/天
面議
匯聚你我共進共贏-團隊協(xié)作課程
本課程通過認識團隊、團隊協(xié)作的重要性、個人的自我認知、打造完美團隊、克服團隊協(xié)作的 障礙、高效團隊建設(shè)幾個方面幫助職場從業(yè)者提升職業(yè)技能,幫助企業(yè)打造凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。
2022-11-23 08:46
主講老師:
楊洪波
課時安排:1天,6小時/天
面議
團隊建設(shè)與高效執(zhí)行
1、 使學員首先領(lǐng)會到團隊對個人成長及職業(yè)生涯發(fā)展的幫助作用,明確“有團隊才有自我”、“只有團隊成功,個人才能成功”;? 2、 幫助團隊成員明確團隊目標,并分解為個人工作目標,且保證工作目標實現(xiàn); 3、 幫助團隊成員分析團隊目前所處階段,明確分工方式、合作方式及領(lǐng)導方式;
2022-11-22 15:01
主講老師:
王群祥
課時安排:1天
面議
后疫情期如何管理團隊目標
“五步十法”確保團隊目標落地執(zhí)行 在不平靜的2020年,由于疫情的影響,多數(shù)企業(yè)都需要重新思考年度規(guī)劃,調(diào)整年度目標,目標調(diào)整得是否恰當是關(guān)鍵,但調(diào)整后的目標,能否在被擠壓的時間內(nèi)快速實現(xiàn),則更為重要。
2022-11-22 14:59
主講老師:
王群祥
課時安排:1天
面議
高效團隊的建設(shè)和管理
對任何一個團隊來說,要贏得未來競爭勝利或具備可持續(xù)發(fā)展的永動力,團隊建設(shè)和管理的方方面面都不能忽視。諸如樹立團隊的良好形象,強化團隊的凝聚力,振奮團隊的士氣,提升團隊的效率,提高團隊的綜合能力,培養(yǎng)獨具特色的團隊精神等等,都是團隊建設(shè)和管理的重要組成部分??梢哉f,只有將團隊建設(shè)和管理成為一個高效的組織,才能為整個團隊從優(yōu)秀到卓越打下堅實的基礎(chǔ)。
2022-11-22 14:21
主講老師:
何云鵬
課時安排:2天,6小時/天
面議
團隊管理的關(guān)鍵能力和目標管理
梁老師透過實戰(zhàn)的經(jīng)驗把管理關(guān)鍵能力向?qū)W員講解,培訓方法是:管理模式、具體方法、技巧展示、行業(yè)例子、練習案例、點評回顧,六步驟的流程做培訓,對于管理遇到的各類型挑戰(zhàn),做解答和經(jīng)驗分享。這樣可以更有效地讓學員把握管理技巧,落地實施。
2022-11-21 16:18
主講老師:
梁曉光
課時安排:1-2天,6小時/天
面議
LP高效團隊執(zhí)行力打造
本套課程綜合運用LP生命動力學、管理學、NLP心理學及行為學等技術(shù),采用體驗式+教練式+促動式的非傳統(tǒng)訓練方式,觸動靈魂、改變心智、激發(fā)潛能,讓參訓者由內(nèi)而外真正改變。認知高效團隊文化建設(shè)的重要性,掌握系統(tǒng)的提高自身執(zhí)行力的策略和方法,從而提高企業(yè)效益。
2022-11-21 16:13
主講老師:
朱天佑
課時安排:0.5天
面議
戰(zhàn)狼團隊,所向披靡 LP 高效團隊打造特訓營
本套課程綜合運用 LP 生命動力學、NLP 心理學、行為學及管理學等技術(shù), 采用體驗式+教練式+促動式的非傳統(tǒng)訓練方式,觸動靈魂、改變心智、激發(fā)潛能,讓參訓者由內(nèi)而外真正改變。課程歷經(jīng)十余年打磨迭代和市場口碑檢驗,培訓效果立竿見影、持久保持。
2022-11-21 16:11
主講老師:
朱天佑
課時安排:1天
面議
企業(yè)變革期干部的自我管理與團隊管理,提升適變能力強化組織韌性.
系統(tǒng)掌握在變革中應具備的溝通和解決矛盾沖突的能力 掌握用流程的視角解決管理問題的方法和步驟 提升個人領(lǐng)導力增強對組織的影響 系統(tǒng)掌握變革期凝聚團隊的策略和方法
2022-11-21 10:11
主講老師:
丁云峰
課時安排:1天,6小時/天
面議
數(shù)字化時代的團隊管理與建設(shè)
面對新的目標與任務,管理人員如何身先士卒做好責任擔當? 當非正常狀況來臨,管理者的擔當能力是如何快速引領(lǐng)團隊突出重圍的? 知識迭代,技術(shù)更新,科技增速,管理者面臨的新的挑戰(zhàn)是什么?
2022-11-20 15:49
主講老師:
王鏻
課時安排:1天
面議
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