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項(xiàng)目管理組織機(jī)制設(shè)計(jì)和體系流程建設(shè)方案建議書(shū)

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時(shí)安排: 3天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 項(xiàng)目組織與體系建設(shè)的準(zhǔn)備; 項(xiàng)目體系選擇、組織建立、機(jī)制設(shè)計(jì)和流程建設(shè); 項(xiàng)目管理辦公室PMO的組建和運(yùn)作。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-04-24 10:28

 

 項(xiàng)目組織與體系建設(shè)的準(zhǔn)備

為什么要建立項(xiàng)目化組織

  市場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目需求的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)

  傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理的死角

  企業(yè)戰(zhàn)略的落地

  產(chǎn)品創(chuàng)新與眼球吸引

  面向客戶的定制需求、復(fù)雜需求

  來(lái)自產(chǎn)品周期縮短的壓力

  當(dāng)技術(shù)不再萬(wàn)能

  計(jì)劃外的變更

  跨部門工作協(xié)調(diào)的瓶頸

哪些組織需要轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目化公司

  以產(chǎn)品研發(fā)為主業(yè)

  以工程建設(shè)為主業(yè)

  以系統(tǒng)集成為主業(yè)

  以設(shè)備成套為主業(yè)

  以生產(chǎn)制造為主業(yè)

  以行政事務(wù)為主業(yè)

  以咨詢服務(wù)為主業(yè)

厘清對(duì)于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識(shí)

項(xiàng)目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目實(shí)施的區(qū)別

項(xiàng)目管理管什么、不管什么?

單項(xiàng)目和多項(xiàng)目

項(xiàng)目集()和項(xiàng)目組合

項(xiàng)目集管理思路

  協(xié)調(diào)管理

  資源共享

  降本增效

項(xiàng)目組合管理思路

  戰(zhàn)略匹配

  可行性決策

  多項(xiàng)目取舍

  風(fēng)險(xiǎn)管控

各級(jí)人員的項(xiàng)目意識(shí)建立

  宣貫

  培訓(xùn)

  考核

 

 項(xiàng)目體系選擇、組織建立、機(jī)制設(shè)計(jì)和流程建設(shè)

項(xiàng)目體系識(shí)別和選擇

  PMP/PMBOK

  IPMP/ICB

  Prince2

組織級(jí)項(xiàng)目管理從何入手?

OPM3:組織級(jí)項(xiàng)目管理成熟度

組織架構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的重大影響

  職能型體制

  矩陣型體制

  項(xiàng)目型體制

  事業(yè)部體制

項(xiàng)目組織的建設(shè)

  按行業(yè)劃分

  按區(qū)隔劃分

  按產(chǎn)品劃分

各級(jí)組織人員的分工和職責(zé)

  高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目總監(jiān)的角色和責(zé)任

  項(xiàng)目經(jīng)理的工作角色和職責(zé)

  項(xiàng)目班子組建和人員配置

  虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

  PMO的角色和職責(zé)

OPM3:組織級(jí)項(xiàng)目管理成熟度

組織級(jí)項(xiàng)目管理流程設(shè)計(jì)——QRM

  項(xiàng)目立項(xiàng)審核

  技術(shù)與方案審核

  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

  資源可用性確認(rèn)

  財(cái)務(wù)審計(jì)

  合同及法務(wù)審核

  項(xiàng)目常規(guī)審查:7 keys

  重大交付件、關(guān)鍵里程碑或結(jié)案審查

  項(xiàng)目考評(píng)

  公司政策遵從性檢查

項(xiàng)目人員考核機(jī)制設(shè)計(jì)

  Rate

  Utilisation

  產(chǎn)出率考評(píng)法

  一紙考評(píng)法

 

 

 項(xiàng)目管理辦公室PMO的組建和運(yùn)作

公司轉(zhuǎn)型項(xiàng)目制,關(guān)鍵就看PMO

項(xiàng)目辦公室的三種類型

如何規(guī)劃和構(gòu)建項(xiàng)目辦公室

PMO的目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)力

項(xiàng)目辦公室應(yīng)該由何種人士來(lái)?yè)?dān)綱

PMO的教練角色和經(jīng)理角色

戰(zhàn)略性項(xiàng)目辦公室的定位

  把企業(yè)戰(zhàn)略化解為項(xiàng)目戰(zhàn)略

  把客戶需求演變成項(xiàng)目產(chǎn)品

  項(xiàng)目策劃和可行性分析

  正確選擇項(xiàng)目,既要定性,又要定量

事務(wù)性項(xiàng)目辦公室的定位

  項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)的維護(hù)

  行政支持

  統(tǒng)一項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)和WBS模板

  維護(hù)4類項(xiàng)目日志

  管理交流和技術(shù)交流

  項(xiàng)目必須歸檔,完善知識(shí)管理

各級(jí)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)

  層層培訓(xùn)是項(xiàng)目成功的重要因素

  對(duì)項(xiàng)目人員的培訓(xùn):工具與技能

  對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn):方法與能力

  對(duì)管理高層的培訓(xùn):項(xiàng)目戰(zhàn)略與項(xiàng)目機(jī)制

項(xiàng)目會(huì)議管理

  項(xiàng)目會(huì)議種類設(shè)置

  審查會(huì)議頻率

  會(huì)議議程

  多開(kāi)會(huì)好還是少開(kāi)會(huì)好?

  如何使項(xiàng)目會(huì)議高效

項(xiàng)目審計(jì)與項(xiàng)目工作的溝通協(xié)調(diào)

  如何審查項(xiàng)目

  如何與項(xiàng)目經(jīng)理溝通

  如何跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題的解決

  如何對(duì)PM考評(píng)

  如何進(jìn)行跨部門工作協(xié)調(diào)

 

 

 項(xiàng)目戰(zhàn)略管理和風(fēng)險(xiǎn)決策:戰(zhàn)略選擇、項(xiàng)目立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控

再好的戰(zhàn)略也要通過(guò)項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)和對(duì)接

企業(yè)戰(zhàn)略與項(xiàng)目組合的密切關(guān)系

不會(huì)選擇項(xiàng)目,不是好的項(xiàng)目經(jīng)理

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與項(xiàng)目落地

  降本增效——成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

  標(biāo)新立異——差異化戰(zhàn)略

  目標(biāo)專注——聚焦戰(zhàn)略

  以快制勝——速度戰(zhàn)略

項(xiàng)目立項(xiàng)與可行性研究的步驟

項(xiàng)目立項(xiàng)與開(kāi)工會(huì)議

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):是威脅,也是機(jī)會(huì)

如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

項(xiàng)目選擇的財(cái)務(wù)決策

  機(jī)會(huì)成本和沉沒(méi)成本

  投資回報(bào):靜態(tài)vs動(dòng)態(tài)

  盈虧平衡分析

項(xiàng)目不確定性風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工具

  SWOT矩陣

  EMV工具和決策樹(shù)

  敏感性分析

人的風(fēng)險(xiǎn)承受度對(duì)項(xiàng)目決策的影響

九級(jí)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)抗機(jī)制

五大風(fēng)險(xiǎn)防控措施

  規(guī)避

  容忍

  解緩

  轉(zhuǎn)移

  儲(chǔ)備

用風(fēng)險(xiǎn)管理告別危機(jī)管理

 

 

 項(xiàng)目整合管理的實(shí)戰(zhàn)標(biāo)桿流程:?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)

國(guó)際領(lǐng)先的項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程

  PMI五大過(guò)程組和九大技能領(lǐng)域

  專項(xiàng)工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量

  專項(xiàng)工作:風(fēng)險(xiǎn)、人員、溝通、采購(gòu)

  整體管理與各專項(xiàng)工作的交叉

啟動(dòng)項(xiàng)目——良好開(kāi)端是成功的一半

  制定項(xiàng)目目標(biāo)

  利用項(xiàng)目章程分清責(zé)權(quán)利

  識(shí)別干系人

  管理層重視與授權(quán)到位

如何制定項(xiàng)目計(jì)劃

  計(jì)劃包含哪些要素

  一切源自WBS

  天不怕地不怕就怕遺漏

  計(jì)劃與變化

項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵——執(zhí)行力

  項(xiàng)目實(shí)施的工作重點(diǎn)

  執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

  個(gè)人靠工具,團(tuán)隊(duì)靠流程

  不能令行禁止,再好的流程也沒(méi)用

強(qiáng)有力的項(xiàng)目控制

  項(xiàng)目控制要素

  項(xiàng)目平衡三角形

  變更是控制的最大難題

  四種變更情景

  兩步控制技巧

成功的項(xiàng)目收結(jié)

  收尾工作從哪一天開(kāi)始

  要想順利驗(yàn)收就得講究策略

  成敗原因總結(jié)和項(xiàng)目評(píng)估

  雙贏收尾,知識(shí)傳承

 
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組織級(jí)項(xiàng)目管理和實(shí)戰(zhàn)PMO 質(zhì)量管理技能提升 生產(chǎn)制造業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) 掙值管理在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用 營(yíng)銷項(xiàng)目管理 一帶一路沿線國(guó)家項(xiàng)目投資與工程承包風(fēng)險(xiǎn)防范與管控 一帶一路商機(jī)與海外項(xiàng)目管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 研發(fā)項(xiàng)目管理
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