主講老師: | 吳興波 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 如何不斷創(chuàng)新營(yíng)銷,不斷發(fā)展?《經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展》與您一起探討答案! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-31 15:49 |
課程背景
為什么有的經(jīng)銷商越做越大,而有的經(jīng)銷商卻生意蕭條、頻遭淘汰、關(guān)門大吉?
為什么有的經(jīng)銷商依然在低端市場(chǎng)混戰(zhàn),而有的經(jīng)銷商卻已建立品牌走在高端?
為什么有的經(jīng)銷商在價(jià)格戰(zhàn)中苦苦掙扎,降價(jià)促銷一降再降銷量卻沒(méi)有明顯增長(zhǎng)?
為什么經(jīng)銷商的心態(tài)、思路、管理跟不上市場(chǎng)的發(fā)展?
如何認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)?如何做到屹立不倒,而且能夠越做越好?
如何解決遇到的營(yíng)銷、管理、團(tuán)隊(duì)問(wèn)題?如何跟上市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷思路和策略?
如何不斷創(chuàng)新營(yíng)銷,不斷發(fā)展?《經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展》與您一起探討答案!
課程對(duì)象 企業(yè)經(jīng)銷商/企業(yè)代理商/企業(yè)加盟商
課程形式 實(shí)戰(zhàn)講授/互動(dòng)問(wèn)答/案例分析/現(xiàn)場(chǎng)討論/模擬訓(xùn)練
課程時(shí)間 2天(每天6個(gè)課時(shí))(時(shí)間分配:實(shí)戰(zhàn)講授60%,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練20%,調(diào)整糾偏20%)
課程目標(biāo)及效果
第一部分:環(huán)境篇--市場(chǎng)環(huán)境變化促使經(jīng)銷商發(fā)展
一、市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
1. 當(dāng)前市場(chǎng)現(xiàn)狀及經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀分析
2. 市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)分析與行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析提升經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)的信心
3. 未來(lái)市場(chǎng)還會(huì)不會(huì)機(jī)會(huì)主義,市場(chǎng)機(jī)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中失去優(yōu)勢(shì)后我們憑什么生存和發(fā)展?
4. 經(jīng)銷商“坐商”到“行商”“跑商”的經(jīng)營(yíng)變遷,如今是否還行得通?
5. 行業(yè)在發(fā)展,廠家在進(jìn)步,廠家與經(jīng)銷商要共同進(jìn)步,經(jīng)銷商落后會(huì)如何?
6. 經(jīng)銷商下一步商機(jī)\危機(jī)何在,與時(shí)俱進(jìn)-適合市場(chǎng)需要的才能快速發(fā)展
視頻分析:XXX企業(yè)由盛到衰再到盛再到衰給我們帶來(lái)的的思考啟示
二、中國(guó)經(jīng)銷商的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
1. 發(fā)展才是硬道理,經(jīng)銷商的自我定位要清晰
2. 經(jīng)銷商全局性戰(zhàn)略思維與大局思維
3. 中國(guó)經(jīng)銷商的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)—公司化運(yùn)營(yíng)
4. 如何設(shè)計(jì)適合你的公司化運(yùn)營(yíng)模式
5. 經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展的五個(gè)思考方向
小組討論:未來(lái)經(jīng)銷商的出在哪里?
第二部分:營(yíng)銷篇--業(yè)績(jī)倍增營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理
一、區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理
1. 橫向擴(kuò)張,建立營(yíng)銷根據(jù)地市場(chǎng),市場(chǎng)選擇的標(biāo)準(zhǔn)?
2. 打好目標(biāo)客戶市場(chǎng)攻尖戰(zhàn)的五大原則,客戶選擇的標(biāo)準(zhǔn)?
3. 縱向挖掘老客戶再消費(fèi)的三大方法
4. 優(yōu)化KPI重點(diǎn)客戶的兩項(xiàng)策略,對(duì)外找大客戶,對(duì)內(nèi)找大銷售。
小組討論:如何讓淡季不淡?如何同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)?如何促而有銷?
二、經(jīng)銷商門店銷售業(yè)績(jī)倍增經(jīng)營(yíng)管理
1. 經(jīng)銷商門店經(jīng)營(yíng)管理:A位置 B經(jīng)銷商形象 C營(yíng)銷與宣傳(終端)
2. 門店銷售業(yè)績(jī)倍增運(yùn)營(yíng)管理,為什么沒(méi)有人?人在哪里出現(xiàn)?
3. 如何做好終端銷售?外部吸引客流量的方法快速提高進(jìn)店率?
4. 店門口如何做品牌宣傳廣告,內(nèi)部創(chuàng)造氛圍留住目標(biāo)客戶迅速成交的案例分析
5. 有客流量之后的銷售流程調(diào)整與快速促成
小組研討:根據(jù)所講內(nèi)容設(shè)計(jì)出店面業(yè)績(jī)提升的具體操作方案
第三部分:團(tuán)隊(duì)篇--高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與激勵(lì)
一、精兵強(qiáng)將式的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)打造
1. 討論: 不怕狼一樣的敵人,就怕豬一樣的隊(duì)友,隊(duì)伍規(guī)模大業(yè)績(jī)就高嗎?
2. 你的團(tuán)隊(duì)是“1+1>2”還是“1+1<0”?
3. 團(tuán)隊(duì)士氣低落有沒(méi)有?該怎么辦?提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)士氣的5大方法
4. 案例:發(fā)展才是硬道理--成功的團(tuán)隊(duì)留住成功的人
5. 你要“特種兵”還是“特種將”?營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)銷售成交能力分析
案例探討:營(yíng)銷目標(biāo)完不成時(shí)該怎么辦?補(bǔ)救措施是什么?
二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)技巧
1. 大獎(jiǎng)與重罰—銷售隊(duì)伍的激勵(lì)原理與方法
2. 當(dāng)大獎(jiǎng)成為習(xí)慣,興奮點(diǎn)將消失,如何再次興奮?
3. 激勵(lì)的四大法則:“頭狼法則” “白金法則” “時(shí)效原則” “多元化法則”
4. 以恐懼激勵(lì)法、誘因激勵(lì)法、人性激勵(lì)法為導(dǎo)向的10大激勵(lì)方法
5. 怎樣避免惡性競(jìng)爭(zhēng),如何造就良性競(jìng)爭(zhēng)?
小組討論:激勵(lì)終究是獎(jiǎng)還是罰?獎(jiǎng)與罰的PK,哪個(gè)更有效?
第四部分:管理篇--經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)管理
一、經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)管理
1. 討論:銷售管理管什么?管人心?管人心的什么?
2. 缺乏彈性領(lǐng)導(dǎo)的制度如何把活人管死?監(jiān)控制度不是用來(lái)管人的,而是用來(lái)嚇人的
3. 怎樣激發(fā)主人翁意識(shí)管出高績(jī)效—用參與感價(jià)值化推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展
4. 分析:為什么你要離開我?激發(fā)主人翁意識(shí),如何讓銷售團(tuán)隊(duì)成員參與決策
5. 管理者的彈性領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源于影響力
視頻學(xué)習(xí):銷售主管管什么--監(jiān)控制度不是用來(lái)管人的,而是用來(lái)嚇人的
二、建立自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)管理機(jī)制系統(tǒng)
1. 運(yùn)營(yíng)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,六只猴子的管理案例,透視管理的現(xiàn)象和本質(zhì)
2. 建立管理機(jī)制,團(tuán)隊(duì)管理的風(fēng)向標(biāo)分析,你的績(jī)效管理機(jī)制該怎么調(diào)整?
3. 案例:蛋糕該怎么樣切?切的的大小不一有意見(jiàn)該怎么辦?
4. 績(jī)效該怎么把控—片面追求銷售額,犧牲了利潤(rùn)該怎么控制?
案例分析:績(jī)效該怎么把控—片面追求營(yíng)銷額,犧牲了利潤(rùn)該怎么控制?
第五部分:共贏篇--廠商攜手共贏天下
一、發(fā)展才是硬道理
1. 共同成長(zhǎng)才能共同發(fā)展,大市場(chǎng)下的經(jīng)銷商發(fā)展要有方向感
2. 借勢(shì)發(fā)展,廠商共贏才能更好發(fā)展
3. 增進(jìn)廠商關(guān)系的八大方法
方法1、把廠家的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品培養(yǎng)
……
方法8、特殊情況下幫助銷售人員沖業(yè)績(jī)
二、廠商攜手才能共贏未來(lái)
1. 探討:廠家配合經(jīng)銷商還是經(jīng)銷商配合廠家
2. 經(jīng)銷商獲得廠家支持的十大理由
理由1、拿銷量說(shuō)話
……
理由10、應(yīng)對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
3. 忠誠(chéng)的重要性,一榮俱榮一損俱損
4. 廠商聯(lián)合共贏發(fā)展,求大同存小異,和諧才能發(fā)展
案例分析:如何共贏?是經(jīng)銷商配合廠家?還是廠家配合經(jīng)銷商?
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