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業(yè)財融合背景下的財務(wù)轉(zhuǎn)型

主講老師: 俞勤 俞勤

主講師資:俞勤

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 通過業(yè)財融合,為業(yè)務(wù)實現(xiàn)“透明經(jīng)營”、“自主經(jīng)營”提供專業(yè)支持,進而成為業(yè)務(wù)驅(qū)動力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-10 14:48


課程背景:

財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性是顯而易見的,它是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)經(jīng)營的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵要素, 而目前大多數(shù)企業(yè)的財務(wù)是“賬房先生”,就是算賬、報賬,財務(wù)”除了精通財務(wù),還熟諳經(jīng)營,財務(wù)面臨轉(zhuǎn)型升級,特別大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,讓財務(wù)管理工作的理念和模式發(fā)生了各種顛覆性的變化,大數(shù)據(jù)、云計算、財務(wù)機器人等等,傳統(tǒng)的財務(wù)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與考驗。財務(wù)管理繼續(xù)發(fā)展是越來越難,財務(wù)管理更多的是開始向銷售、研發(fā)、人力資源等相關(guān)的領(lǐng)域延伸和滲透,建立財務(wù)三支柱體系,通過業(yè)財融合,為業(yè)務(wù)實現(xiàn)“透明經(jīng)營”、“自主經(jīng)營”提供專業(yè)支持,進而成為業(yè)務(wù)驅(qū)動力。

課程時間6小時

課程對象:企業(yè)最高運營層(董事長、總裁),高層管理者(副總經(jīng)理、總監(jiān)),中層管理者(各部門負(fù)責(zé)人),專業(yè)財務(wù)管理者(財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、審計總監(jiān)等)

授課方式:課程采取互動、討論的方式進行教學(xué),使學(xué)員課上學(xué)方法,課下能落地。

課程主要內(nèi)容:

一、大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財融合

業(yè)財融合,一句話:財務(wù)驅(qū)動、業(yè)務(wù)優(yōu)化!

如何做到“財務(wù)驅(qū)動”?

財務(wù)應(yīng)當(dāng)做“正確的事”。

案例:恒安集團SWOT分析。

案例:再造前后的采購流程。

建立未來的財務(wù)職能:人與技術(shù)的結(jié)合。

(一)信息技術(shù)在財務(wù)上的應(yīng)用。

1)云技術(shù),讓數(shù)據(jù)在云端計算。

2)高級分析和可視化工具。

案例:財務(wù)可視化看板。

3RPA機器人流程自動化。

4)區(qū)塊鏈。

案例:信息技術(shù)在財務(wù)上的應(yīng)用。

(二)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合實施的三個維度。

(三)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財融合的重點。

1. 預(yù)算管理。

2. 經(jīng)營活動分析。

案例:某連鎖商店通過對不同時期、不同門店、不同商品的構(gòu)成、單價、銷售量、單品毛利等進行大數(shù)據(jù)分析。

業(yè)務(wù)人員如何建立的財務(wù)思維?

案例:財務(wù)思維與業(yè)務(wù)思維對比分析。

3. 績效管理。

二、業(yè)財一體化構(gòu)建財務(wù)共享中心

1.如何構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心?

案例:某集團公司財務(wù)共享中心職能構(gòu)建。三個集中、一個咨詢。

案例:員工報銷。

案例:蒙牛集團構(gòu)建財務(wù)共享模式。

三、業(yè)財一體化背景下的財務(wù)轉(zhuǎn)型

1.傳統(tǒng)財務(wù)管理與未來財務(wù)管理對比。

2. 財務(wù)管理如何轉(zhuǎn)變角色?

3. 財務(wù)轉(zhuǎn)型的三個階段。

綜合案例:國電公司業(yè)財一體化下的財務(wù)轉(zhuǎn)型

學(xué)會財碼PythonPython:可在多數(shù)平臺上寫腳本和開發(fā)應(yīng)用的編程語言),拓寬職業(yè)路。

四、大數(shù)據(jù)時代,財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

(一)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)背景。

1)大數(shù)據(jù)時代的到來。

2)政策環(huán)境驅(qū)動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3IT新技術(shù),為財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐。

4)產(chǎn)業(yè)升級,加速財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(二)財務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢。

1)財務(wù)會計在原先會計核算電算化的基礎(chǔ)上,會計原始資料實現(xiàn)數(shù)字化。

2)財務(wù)日常工作向自動化與智能化過渡。

3)財務(wù)共享協(xié)同成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向。

4)傳統(tǒng)財務(wù)會計應(yīng)向管理型復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型。

(三)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)容。

(四)數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)致財務(wù)職能轉(zhuǎn)變。

1)財務(wù)不再需要二十張SheetExcel和缺乏分析成果的PPT。

2)報銷自動審核。

3)多維度報、告智能分析。

(五)財務(wù)數(shù)字化實現(xiàn)的路徑。

路徑包括:應(yīng)用場景、重點內(nèi)容、支撐要素三個層面。

案例:員工費用報銷的數(shù)字化流程。

綜合案例:業(yè)財融合背景下孩子王數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

綜合案例:申能集團智慧稅務(wù)平臺建設(shè)。

 
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