主講老師: | 鄭士瓊 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 做實際工作情商很重要,萬貫家財不如薄技在身,練就高情商增強適應社會的能力,與專業(yè)知識和技能結合,必定會成為職場的寵兒,社會難得的人才。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-11 15:53 |
【課程背景】
馬車靠馬拉動,人靠情緒拉動,防止馬失控靠韁繩,防止人的情緒失控靠情商。情緒與壓力問題已成為困擾現(xiàn)代人的普遍問題,管控情緒就是管控未來,如何掌控自己的情緒,提高情商,感知他人的情緒、調節(jié)他人的情緒是現(xiàn)代職場人士的必修課。做實際工作情商很重要,萬貫家財不如薄技在身,練就高情商增強適應社會的能力,與專業(yè)知識和技能結合,必定會成為職場的寵兒,社會難得的人才。
【授課方式】
體驗式游戲、課堂講授、案例分析、情景演練、頭腦風暴、工具應用等
【課程收獲】
1. 了解情緒相關理論;
2. 了解大腦結構與情緒的關系;
3. 學會管控情緒的方法;
4. 學會提高情商的三個步驟六大工具;
掌握壓力診斷方法以及科學釋壓方法。
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)基層員工、對情緒壓力管理感興趣者。
【培訓時間】6小時
【主講老師】鄭士瓊
【課程大綱】
一、心理健康與心身疾病
1? 心理健康自測
2?健康的四個組成部分
3?長期心理健康不良的影響 案例
4?我們離抑郁癥有多遠?
5、三招告別抑郁情緒
二、認知情緒的真相,成為情緒的主人
1? 情緒的四個真相
2?情緒的價值:用情緒講故事 互動游戲 工具演練
3?識別情緒綁架模式:沖動的原理 視頻案例
4? 情緒ABC原理:人們往往活在自己的信念里 情景互動
5、情緒自主力訓練的四個步驟 案例
第一步:識別情緒
第二步:現(xiàn)實鏈接
第三步:解讀目的
第四步:實施替換
三、情緒沖突的處理方法
1? 處理強烈情緒的五個方法 案例
轉移注意力法
降低重心法
數(shù)數(shù)法
矛盾異向法
啟動左腦法
2? 解決情緒沖突的步驟 案例 & 情景模擬
第一步:接受
第二步:同理
第三步:干預
第四步:共識
四、壓力測試與壓力源診斷
1? 壓力測試與結果解讀分析
警惕壓力增加的各種信號(生理信號、精神信號、語言信號、行為信號)
2? 壓力源診斷 互動討論
3? 職場中主要的壓力源分析
工作任務類壓力源
人際關系類壓力源
時間類壓力源
環(huán)境變化類壓力源
個人生活類壓力源
職業(yè)發(fā)展類壓力源
4、影響壓力大小的三個因素
5、壓力與工作績效的關系
五、管理壓力與減壓方法探討
1? 討論:現(xiàn)有壓力的應對方法 互動討論
2? 管理壓力的核心:平衡要求與處理能力
3? 管理壓力的四個維度
改變壓力來源
發(fā)展應對技能
改善自我思維 訓練
提高減壓能力
4? 緩解壓力轉換能量的方法
大腦SPA法
肌肉舒展與表情瑜珈
音樂療法
運動療法
親近自然法
藝術熏陶法
知音傾訴法
目標視覺化
六、情商能力鍛煉的三個步驟與六大工具
1? 情商的誤區(qū)與6秒鐘情商定義
2? 6秒鐘情商勝任力模型
3? 心理學實驗:情商關鍵詞
4? 如何用情商做決策:情緒代數(shù)學 工具演練
5、如何啟用情商駕馭情緒:行動、3C表達、6秒鐘圣地 工具演練
6、如何用情商做自我能量管理:修煉樂觀思維 工具演練
7? 高情商的人際關系建立:增強同理心 工具演練
結束語:課程回顧總結
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