| 主講老師： | 侯紅霞 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 請看詳細課程介紹 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-09-08 10:13 |
適合對 象： 企業(yè) 內訓師 (專職或兼職)
課程時 間： 1-2 天
課程大綱:
安 全 培 訓 課 程 開 發(fā) 與 設 計 技 巧 | 主 講 ：侯 紅 霞 | ||
專業(yè) | 授課時長 ： | 1-2 天 | |
課程背景 ：
課程目的 ：
◆ 清晰安全培訓課程設計的思路 ◆ 掌握安全培訓課程設計的技巧并能夠設計自己的培訓課程 課程特點 ： 令 應用安全培訓課程中存在的實際問題現場探討 | |||
令 所舉案例均來自企業(yè)安全培訓實際案例 令 注重學員參與度 ，每位參訓學員都參與到實際培訓課程中體驗先進實用的培訓設計
技巧 | |||
篇 章 | 主 要 內 容 | 備 注 | |
一 |
課程導入 | 案例分享 ：再現經典 (還珠格格、射雕英雄傳等視頻資料) 以此引出課程開發(fā)管理學原理 | |
二 |
課程設計流程 ( 四步法) | 1. 課程名稱設計
2. 課程內容設計
材選擇
3. 課程內容結構化整合設計
4. 課程內容專業(yè)化呈現設計
| 1、學員親自動 手 設 計 自 己 的 課程 ，參與微教 學 2、需要資源 ： 彩色水筆、大白 紙、、即時貼、 白板、膠水等 3、參訓學員需 要 帶 自己 的 課 件、手提電腦 |
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三 |
課程設計之案 例設計 | 1. 案例設計 6 要素 2. 案例設計原則 3. 案例來源 | |
四 |
課程設計之教 法設計 | 1. 講授法 2. 演示法 3. 案例法 4. 游戲帶動法 | |
五 |
課程設計之導 入設計 | 1. 導入的作用 2. 導入的類型 3. 禁忌開場方式 | |
六 | 課程設計之結 尾設計 | 1. 結尾的類型 2. 禁忌結尾方式 |
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京公網安備 11011502001314號
