主講老師: | 隋繼周 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 我們要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。如何樹立積極正確的工作態(tài)度?關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴(yán)、實、快、新”四字方針。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-09-21 14:27 |
本課程基于國際流行的2018版本的PMBOK項目管理知識體系指南,分三個部分對學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)代項目管理整體方法概述及項目目標(biāo)、計劃管理、組織角色職責(zé)等專業(yè)主題詳細(xì)介紹。
第一部分重點(diǎn)就項目管理思維理念及其整體方法進(jìn)行精準(zhǔn)講解,幫助學(xué)員了解項目管理的先進(jìn)思維理念以及項目管理整體過程方法,加深對項目特點(diǎn)的理解、項目目標(biāo)及項目成功標(biāo)準(zhǔn)的理解、項目管理知識體系框架的統(tǒng)一認(rèn)知。
第二個部分重點(diǎn)就項目目標(biāo)、項目計劃、組織角色職責(zé)等專業(yè)主題進(jìn)行講解,通過理論和案例分析、案例演練的方式,幫助學(xué)員徹底掌握相關(guān)主題的技術(shù)工具模板的使用。
第三個部通過一個完整的項目管理視頻案例互動分析,幫助學(xué)員完整了解項目管理整體過程及其理念,科學(xué)認(rèn)知項目經(jīng)理、團(tuán)隊成員在項目全生命周期中的角色職責(zé),掌握如何進(jìn)行項目計劃以及如何落地執(zhí)行的方法和技巧。
通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員一方面能夠全方位了解最先進(jìn)的項目管理理念、項目管理思維方式和完整的項目管理過程方法,徹底掌握項目目標(biāo)、項目計劃管理方法與技術(shù),明確項目目標(biāo)與計劃中的角色與職責(zé),另一方面還可以形成組織統(tǒng)一的項目管理溝通語言和工作行為規(guī)范,同時就實際項目工作中出現(xiàn)的問題找到科學(xué)的項目管理解決方法,可以應(yīng)用在實際項目工作中,大幅改善項目工作的績效。
項目經(jīng)理、中層管理、儲備干部、及其項目團(tuán)隊相關(guān)人員。
2天(每天6小時),培訓(xùn)地點(diǎn):企業(yè)安排
第一部分 現(xiàn)代項目管理框架概述
1、 現(xiàn)代項目管理框架概述
1.1什么是項目?
u 什么是項目?
u 項目有哪些特點(diǎn)?
u 項目失敗的原因都有哪些?
u 項目管理的歷史及發(fā)展趨勢
1.2項目的目標(biāo)及成功標(biāo)準(zhǔn)?
u 項目目標(biāo)的維度有哪些?
u 如何平衡相互制約的目標(biāo)?
u 項目成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1.3項目的相關(guān)方(利益相關(guān)者)與相關(guān)方管理
u 項目中有哪些相關(guān)方?
u 如何繪制相關(guān)方地圖?相關(guān)方地圖案例展示
u 相關(guān)方力量支持度矩陣工具與技術(shù)詳細(xì)介紹
u 相關(guān)方參與計劃及相關(guān)方管理計劃案例展示
1.4項目生命周期及階段劃分
u 項目準(zhǔn)備、項目啟動、項目交付、項目收尾
u 每個階段的管理活動介紹
1.5PMBOK(2018版本)項目管理知識體系指南概述
u 項目管理5大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)
u 項目管理十大知識領(lǐng)域(整合、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、采購、風(fēng)險、相關(guān)方、溝通)
2、 項目管理的十大思維理念
u 環(huán)境思維及其理念
u 風(fēng)險思維及其理念
u 空間思維及其理念
u 時間思維及其理念
u 權(quán)變思維及其理念
u 經(jīng)營思維及其理念
u 質(zhì)量思維及其理念
u 整合思維及其理念
u 迭代思維及其理念
u 能量思維及其理念
第二部分 項目目標(biāo)、計劃與責(zé)任認(rèn)定
3、 項目組織角色職責(zé)與溝通決策
3.1項目組織結(jié)構(gòu)與角色職責(zé)描述(明確所有項目的角色職責(zé))
3.2項目組織會議溝通矩陣與會議管理流程
3.3項目組織決策機(jī)制與溝通匯報關(guān)系
3.4組織管理成功法則謹(jǐn)記
u 案例演練1:項目組織組建
u 企業(yè)問題解答
4、 目標(biāo)是計劃管理的方向!——關(guān)鍵領(lǐng)悟:把事定正確!
4.1人人都需要目標(biāo)管理!
4.2目標(biāo)的維度與層次
4.3目標(biāo)定義描述需遵循的SMARTI原則
4.4目標(biāo)分解與目標(biāo)責(zé)任矩陣(將目標(biāo)落實到責(zé)任人)
4.5目標(biāo)優(yōu)先級、排序、權(quán)重技術(shù)
4.6目標(biāo)的責(zé)任值與激勵值定義
4.7基于目標(biāo)的激勵機(jī)制(開源節(jié)流)
4.8目標(biāo)管理成功法則謹(jǐn)記
u 案例演練2:項目的目標(biāo)定義與分解
u Q&A解答
5、 計劃是執(zhí)行落地的工具!——關(guān)鍵領(lǐng)悟:把事謀正確!
5.1人人都需要計劃管理!
5.2項目計劃的結(jié)構(gòu)與層次
5.3項目計劃編制“十步法”
u 1.可交付成果(產(chǎn)品)識別與分解
u 2.可交付成果(產(chǎn)品)流程圖定義
u 3.可交付成果(產(chǎn)品)成功標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量定義
u 4.可交付成果(產(chǎn)品)時間估算
u 5.可交付成果(產(chǎn)品)角色職責(zé)矩陣(將計劃落實到責(zé)任人)
u 6.可交付成果(產(chǎn)品)進(jìn)度表編制
u 7.可交付成果(產(chǎn)品)成本估算
u 8.可交付成果(產(chǎn)品)預(yù)算表編制
u 9.項目風(fēng)險識別與應(yīng)對計劃編制
u 10.項目收益計劃編制
5.4計劃管理成功法則謹(jǐn)記
u 案例演練3:項目計劃可交付成果分解與流程圖繪制
u Q&A解答
第三部分 視頻案例互動——整體學(xué)項目管理思維、方法與技術(shù)、認(rèn)知項目角色職責(zé)
6、 視頻案例互動——整體學(xué)項目管理思維、方法與技術(shù)、認(rèn)知項目角色職責(zé)
6.1如何領(lǐng)導(dǎo)項目啟動及展示溝通技巧
6.1.1確定項目任務(wù)目標(biāo)
6.1.2識別項目利益人
6.1.3學(xué)員討論、老師講解與點(diǎn)評
6.2如何領(lǐng)導(dǎo)項目規(guī)劃及展示溝通技巧
6.2.1確定關(guān)鍵任務(wù)
6.2.2進(jìn)行資源分配
6.2.3確定進(jìn)度表
6.2.4學(xué)員討論、老師講解與點(diǎn)評
6.3如何領(lǐng)導(dǎo)項目實施團(tuán)隊及展示溝通技巧
6.3.1組建和建設(shè)團(tuán)隊
6.3.2團(tuán)隊溝通
6.3.3團(tuán)隊管理
6.3.4學(xué)員討論、老師講解與點(diǎn)評
6.4如何實施項目監(jiān)控及展示溝通技巧
6.4.1項目績效信息的獲取、分析與預(yù)測
6.4.2項目控制機(jī)制及控制程序的設(shè)定
6.4.3項目偏差的矯正
6.4.4學(xué)員討論、老師講解與點(diǎn)評
6.5如何實施項目收尾及展示溝通技巧
6.5.1項目經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
6.5.2項目收益評估
6.5.3以慶祝的方式結(jié)束項目
6.5.4學(xué)員討論、老師講解與點(diǎn)評
7、培訓(xùn)總結(jié)
7.1集中答疑
7.2小組派代表總結(jié)發(fā)言
7.3你學(xué)到了什么?下一步該怎么做?
7.4培訓(xùn)老師或組織方領(lǐng)導(dǎo)為獲獎小組頒發(fā)獎品
注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
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