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物業(yè)管理服務企業(yè)并購&重組與操作實務暨案例解析

主講老師: 許愿 許愿

主講師資:許愿

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 提升物業(yè)管理服務類企業(yè)并購重組的實操能力,更好地開展企業(yè)并購重組行為促進企業(yè)的發(fā)展同時為學員搭建相互交流學習的優(yōu)質(zhì)平臺。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-27 16:37


課程收益】:

課程通過講授、案例分析、實操練習等多種授課形式,使培訓對象對企業(yè)并購重組的操作原則、程序和注意事項等有比較系統(tǒng)地理解,幫助學員迅速吸收并購與整合相關(guān)專業(yè)領域知識,培養(yǎng)實際操作能力;

培訓對象】:

   物業(yè)服務公司高管、投資部、法務部、財務部等相關(guān)人員。

培訓時間】:

1天(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00 )

課程大綱】:

引子  課前案例

第一節(jié) 企業(yè)并購重組的內(nèi)涵與分類

一、企業(yè)并購的內(nèi)涵與案例

二、企業(yè)重組的內(nèi)涵與案例

三、企業(yè)重整內(nèi)涵與案例

四、企業(yè)的并購&重組與重整案例

案例:物業(yè)企業(yè)并購案例與剖析

第二節(jié) 物業(yè)服務企業(yè)并購與選釋

一、物業(yè)服務企業(yè)并購的基本分類

二、資產(chǎn)式與股權(quán)式的企業(yè)并購

三、橫向&縱向&混合并購物業(yè)服務企業(yè)并購中的

四、承債并購與無負債并購式的企業(yè)并購

五、并購基金參與下的物業(yè)服務企業(yè)并購

第三節(jié) 物業(yè)企業(yè)有效并購實操與實務指引

一、跳出企業(yè)并購的三大誤區(qū)

二、企業(yè)并購善用專業(yè)技能

三、企業(yè)并購遵循的流程與基本原則

四、企業(yè)并購恪守的基本規(guī)則

第四節(jié) 企業(yè)并購的風險慎防與隱性風險

一、企業(yè)并購的隱性違法違規(guī)風險

二、企業(yè)并購的隱性企業(yè)債務風險

三、企業(yè)并購的隱性稅務風險

四、企業(yè)并購的隱性交割風險

五、企業(yè)并購的隱性整合風險

五節(jié) 物業(yè)企業(yè)并購后重組核心與要義

一、保障生存與促進發(fā)展的重組核心目標

二、優(yōu)化配置與提升效能的重組核心行為

三、經(jīng)營要素與企業(yè)文化的重組指向?qū)ο?/span>

四、目標方案與策略持續(xù)的重組成功保障

第六節(jié) 物業(yè)企業(yè)債務重組與風險實務處理

一、策略調(diào)研&深刻檢討&找出癥結(jié)

二、確定目標&思路系統(tǒng)&策劃統(tǒng)籌

三、擬定方案&深度溝通&獲取支持

四、非常行為&策略推進&突破難點

第七節(jié) 物業(yè)管理服務類企業(yè)的有效并購重組

一、物業(yè)管理服務類企業(yè)經(jīng)營與基本特征

二、物業(yè)管理服務類企業(yè)發(fā)展趨勢與并購模式

三、物業(yè)管理服務類企業(yè)并購核心點與環(huán)節(jié)

四、物業(yè)管理服務類企業(yè)重組趨勢與模式

五、物業(yè)管理服務類企業(yè)重組核心與并后重組

綜合案例:碧桂園物業(yè)并購與整合成功案例分享暨經(jīng)驗總結(jié)

 

 


 
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