主講老師: | 朱雪蓮 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 項目管理是一種系統(tǒng)的管理方法,旨在有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控特定項目的整個過程。它涉及資源調(diào)配、時間管理、風(fēng)險控制等多個方面,要求項目經(jīng)理具備全面的知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過項目管理,企業(yè)可以確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時,項目管理也有助于提升團(tuán)隊協(xié)作效率,降低項目風(fēng)險,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。因此,在現(xiàn)代企業(yè)中,項目管理已成為不可或缺的重要管理手段。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-03-08 15:52 |
【課程背景】
企業(yè)在項目和產(chǎn)品開發(fā)過程中,總是沿用固有的思考模式,往往缺少創(chuàng)新的解決方案,所以一般會采用世界咖啡的方式來獲得更有價值的靈感。
不過世界咖啡對開展環(huán)境、參與人、控場人等要求都比較高,這就導(dǎo)致企業(yè)要花費很多財力、物力、人力成本準(zhǔn)備整個流程,整個活動的耗時比較久、參與者要占用大量的工作時間參與其中,而往往最終的產(chǎn)出結(jié)果難以把控。
基于以上困境,朱雪蓮老師打造了《精益創(chuàng)想——頭腦風(fēng)暴》課程,旨在幫助企業(yè)使用更少的運營成本,采用更加精益、簡短、快捷的方式,達(dá)到快速獲得項目/產(chǎn)品創(chuàng)新靈感的目的。
【課程收益】
? 建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要擁抱創(chuàng)造性思維的概念
? 掌握創(chuàng)新創(chuàng)想頭腦風(fēng)暴的5個條件和7個原則
? 掌握頭腦風(fēng)暴前的2種熱身方法
? 掌握頭腦風(fēng)暴的3大類刺激方法
? 運用頭腦風(fēng)暴的點子聚合法,產(chǎn)出有價值的創(chuàng)新點
【課程對象】企業(yè)項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)及研發(fā)人員、營銷管理人員
【課程時間】0.5天(3 小時)
【課程大綱】
一、 創(chuàng)新的思維條件有哪些?
1、 打開腦洞
2、 擁抱失敗
3、 大膽嘗試
4、 不言放棄
案例:dyson
5、 清晰問題
(1) How might we…?
(2) 好問題的3個原則
練習(xí):每組設(shè)定一個想通過創(chuàng)新解決的產(chǎn)品問題
二、 頭腦風(fēng)暴前的熱身如何操作?
1、 大腦熱身
游戲:一筆呈現(xiàn)
2、 身體熱身
游戲:你畫我猜
三、 頭腦風(fēng)暴的原則是什么?
1、7個開展原則
2、點子記錄規(guī)則
四、 怎么樣開展頭腦風(fēng)暴?
1、 抽象——具象輪換法
2、 水平思考
3、 五感法
五、如何找出有價值的創(chuàng)新點子?
1、 分類和聚合
2、 投票
六、如何落地創(chuàng)新的點子?
1、 落地的前提
(1) 用戶需求
(2) 技術(shù)可行性
(3) 商業(yè)可持續(xù)性
案例:云鯨
2、 MVP測試
案例:大疆
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