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股權(quán)融資:企業(yè)成功股權(quán)融資操作實(shí)務(wù)

主講老師: 來(lái)寂則 來(lái)寂則

主講師資:來(lái)寂則

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)形成利益共同體,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-01 15:18


課程背景:

股權(quán)融資通俗地說(shuō),就是拿出企業(yè)的部分股份,以一定價(jià)格出售給投資人,獲得融資資金,出資方成為企業(yè)的新股東。

股權(quán)融資大致有以下四個(gè)優(yōu)點(diǎn):

首先、股權(quán)融資可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,模式清晰方向正確的企業(yè),可以通過(guò)富余的資金和優(yōu)厚的資源,快速領(lǐng)先對(duì)手,占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)。

其次,股權(quán)融資成功的企業(yè),代表資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)商業(yè)模式的認(rèn)可,對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的認(rèn)可,對(duì)企業(yè)未來(lái)的良好預(yù)期,對(duì)企業(yè)提高行業(yè)知名度和吸引人才有積極作用。

第三,股權(quán)融資成功的企業(yè),有實(shí)力的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),不僅僅可以投入充裕的資金,更重要是會(huì)帶來(lái)豐富的資源,比如:客戶資源、政府資源、人脈人才資源等等,涵蓋企業(yè)發(fā)展每個(gè)重要階段的所需資源。

第四,股權(quán)融資可以幫助企業(yè)提升公司管理體制優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),由個(gè)人決策轉(zhuǎn)變成群體決策,降低企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)。

但是,想成功股權(quán)融資,并非一件易事。需要“引路人”,詳細(xì)介紹股權(quán)融資中方方面面的重要事項(xiàng),為企業(yè)成功獲得股權(quán)融資保駕護(hù)航。

 

課程收益:

掌握企業(yè)股權(quán)架構(gòu)的頂層設(shè)計(jì)方案,能夠?yàn)樽约浩髽I(yè)未來(lái)發(fā)展做好股權(quán)規(guī)劃;

知己知彼,厘清自身企業(yè)戰(zhàn)略,熟悉股權(quán)投資機(jī)構(gòu)選擇評(píng)估13個(gè)維度;

掌握商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)7個(gè)原則,能夠高質(zhì)量撰寫(xiě)自己企業(yè)的融資商業(yè)計(jì)劃書(shū);

熟悉股權(quán)融資5大流程,高效配合投資機(jī)構(gòu)做好盡職調(diào)查,提升融資成功率;

掌握企業(yè)估值2個(gè)方法和商務(wù)談判要點(diǎn),合理平衡股權(quán)稀釋和自身股權(quán)比例;

知曉如何在投后如何維護(hù)股東關(guān)系,充分利用股東資源進(jìn)一步做好企業(yè)。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:擬創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)創(chuàng)始人、公司實(shí)際控制人、公司股東及投資人、公司董事長(zhǎng)、總裁、董事會(huì)秘書(shū)、公司高級(jí)管理人員等

課程方式:課堂講授+案例分析

 

課程大綱

第一講:股權(quán)融資筑基篇

一、融資的基本認(rèn)知

1. 兩種常見(jiàn)的融資方式:債務(wù)融資與股權(quán)融資

2. 股權(quán)融資資金來(lái)源需與資方訴求匹配

3. 股權(quán)融資比例要與公司發(fā)展周期相匹配

4. 股權(quán)融資方式要與公司商業(yè)模式相匹配

二、股權(quán)的頂層設(shè)計(jì)

股權(quán)的重要性:疊加“權(quán)”與“錢(qián)”的雙重訴求

1. 有限合伙公司的6個(gè)重要持股比例

2. 非公眾股份公司的4個(gè)重要持股比例

3. 國(guó)內(nèi)上市公眾公司10個(gè)重要持股比例

三、常見(jiàn)的股權(quán)結(jié)構(gòu)比例優(yōu)劣分析及問(wèn)題隱患

1. 平均分配的持股形式

2. “1>2+3”控股形式

3.  “1=2+3”持股形式

 

第二講:股權(quán)融資認(rèn)知篇

一、創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)設(shè)計(jì)

1. 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)設(shè)計(jì)的基本原則:控股權(quán)穩(wěn)定

2. 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配原則

分配原則一:分階段的分配給未來(lái)預(yù)留空間

分配原則二:稀釋股權(quán)不影響控制權(quán)

3. 分股不分權(quán)的七種方法:

1)通過(guò)公司章程把握企業(yè)控制權(quán)

2)成立有限合伙,并出任普通合伙人(GP)

3)通過(guò)金字塔形多層級(jí)控制鏈控股公司

4)表決權(quán)差異安排實(shí)現(xiàn)少數(shù)股權(quán)控制公司

5)與其他核心股東簽署一致行動(dòng)協(xié)議

6)行使委托投票權(quán)掌握控股權(quán)

7)科學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)行優(yōu)先股

二、投資經(jīng)理選擇企業(yè)的評(píng)估

1. 評(píng)估創(chuàng)始人素質(zhì)(4個(gè)維度)

2. 評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(4個(gè)維度)

3. 評(píng)估創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)(4個(gè)維度)

4. 綜合維度評(píng)估創(chuàng)業(yè)公司質(zhì)地

三、企業(yè)自身的戰(zhàn)略定位

6.1企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性

6.2新公司如何制定自身戰(zhàn)略

6.3設(shè)計(jì)企業(yè)戰(zhàn)略需要考量的元素

6.4創(chuàng)業(yè)公司的三大戰(zhàn)略

 

第三講:股權(quán)融資準(zhǔn)備篇

一、認(rèn)識(shí)商業(yè)計(jì)劃書(shū)

1. 商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性一:自我評(píng)估與自我審視的工具

2. 商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性二:融資機(jī)構(gòu)的敲門(mén)磚

3. 商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性三:貫穿企業(yè)全生命周期

二、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)原則

原則一:按照七大板塊規(guī)劃內(nèi)容

原則二:換位思考,突出投資人關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容

原則三:有針對(duì)性的介紹公司基本情況

原則四:展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)切忌不可自吹自擂,要多用客觀數(shù)據(jù)自證

原則五:排版形式要簡(jiǎn)潔統(tǒng)一,邏輯條理清晰,不必過(guò)度追求華麗

案例:違背撰寫(xiě)原則的商業(yè)計(jì)劃書(shū)示范

三、商業(yè)計(jì)劃書(shū)7大章節(jié)的撰寫(xiě)

1. 投資亮點(diǎn):項(xiàng)目摘要概覽

2. 公司團(tuán)隊(duì):履歷成功經(jīng)驗(yàn)

3. 項(xiàng)目定位:我要賺什么錢(qián)

4. 市場(chǎng)分析:市場(chǎng)空間多大

5. 商業(yè)計(jì)劃:如何達(dá)到目標(biāo)

6. 財(cái)務(wù)計(jì)劃:需要花多少錢(qián)

7. 資本退出:資方終極訴求

案例:優(yōu)秀商業(yè)計(jì)劃書(shū)展示

 

第四講:股權(quán)融資流程篇

一、企業(yè)股權(quán)融資的啟動(dòng)準(zhǔn)備

準(zhǔn)備一:按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好商業(yè)計(jì)劃書(shū)

案例:某龍頭公司商業(yè)計(jì)劃書(shū)示例

準(zhǔn)備二:熟悉投前、投中、投后的融資流程

準(zhǔn)備三:掌握融資過(guò)程中八條需要堅(jiān)守的原則

準(zhǔn)備四:在商業(yè)模式經(jīng)過(guò)階段性驗(yàn)證時(shí)啟動(dòng)融資

1)不適時(shí)機(jī):自身資金鏈斷裂,期盼投資機(jī)構(gòu)雪中送炭

準(zhǔn)備五:簽約至少兩家靠譜的財(cái)務(wù)顧問(wèn)(FA)機(jī)構(gòu)

小工具:準(zhǔn)備工作中容易忽視的細(xì)節(jié)

二、三個(gè)要點(diǎn)讓投資人路演更有效

要點(diǎn)一:大面撒網(wǎng)定點(diǎn)跟進(jìn)投資人

要點(diǎn)二:提前熟悉路演環(huán)境

案例:?jiǎn)滩妓沟穆费轀?zhǔn)備

要點(diǎn)三:投資人關(guān)注問(wèn)題的問(wèn)答練習(xí)

案例:一個(gè)成功的路演應(yīng)該是怎樣的

三、企業(yè)融資估值的衡量標(biāo)準(zhǔn)

1. 標(biāo)準(zhǔn)一:創(chuàng)業(yè)公司融資估值要適合公司發(fā)展階段

2. 標(biāo)準(zhǔn)二:企業(yè)家應(yīng)該客觀合理面對(duì)自己公司估值

案例:因不愿降低估值錯(cuò)失融資機(jī)會(huì)而創(chuàng)業(yè)失敗

3. 投資機(jī)構(gòu)評(píng)估融資企業(yè)估值的2個(gè)方法:

方法一:相對(duì)估值法

方法二:資金收益預(yù)期法

——企業(yè)估值要做好資金需求與股權(quán)稀釋的取舍

 

第五講:股權(quán)融資實(shí)施篇

一、融資簽約前——配合投資機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查

1. 投資機(jī)構(gòu)盡調(diào)的目的:識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

2. 投資機(jī)構(gòu)盡調(diào)的關(guān)注要點(diǎn):

1)業(yè)務(wù)層面

2)法律層面

3)財(cái)務(wù)層面

3. 在配合盡調(diào)過(guò)程中企業(yè)方的3點(diǎn)注意事項(xiàng):

1)按照盡調(diào)清單提供資料時(shí)要盡量做到全面、詳實(shí)、充分

2)在接受投資機(jī)構(gòu)會(huì)談訪談時(shí)要盡量做到客觀、不夸大

3)在補(bǔ)充提供盡調(diào)材料時(shí)要盡量做到內(nèi)容表述前后一致

二、融資簽約中——談判與簽約

1. 談判的核心:權(quán)利與義務(wù)的博弈

2. 談判的內(nèi)容:八大核心問(wèn)題

3. 談判的注意事項(xiàng):靈活但不失底線

4. 簽署投資意向書(shū)(TS)的要點(diǎn):投資的關(guān)鍵要素要具體體現(xiàn)

5. 簽署股權(quán)投資協(xié)議的要點(diǎn):談判達(dá)成的共識(shí)要與投資協(xié)議條款一致

三、融資簽約后——打款與投后

1. 打款前注意:提前熟悉對(duì)方流程時(shí)長(zhǎng)

2. 打款后注意:及時(shí)辦理工商登記變更

3. 投后充分尊重小股東權(quán)益,在投資圈中獲得良好口碑

 

課程總結(jié):啟動(dòng)下一路融資的準(zhǔn)備——一直在路上


 
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