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《敏捷課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)》工作坊

主講老師: 張?jiān)?/font> 課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: TTT,即“Train the Trainer”,意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)能力和培訓(xùn)效果為目標(biāo)的教育方法。通過(guò)TTT培訓(xùn),培訓(xùn)師可以學(xué)習(xí)并掌握有效的培訓(xùn)技巧、方法和工具,從而更好地指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。TTT不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人技能提升,還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中的角色定位、課程設(shè)計(jì)以及培訓(xùn)效果評(píng)估等方面的綜合能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,TTT已經(jīng)成為提升組織內(nèi)部培訓(xùn)水平、推動(dòng)員工發(fā)展的重要手段。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-18 14:55


 

課程介紹

在企業(yè)課程開(kāi)發(fā)和授課過(guò)程中,您是否碰到過(guò)以下挑戰(zhàn)?

     如何才能讓內(nèi)訓(xùn)師快速開(kāi)發(fā)一門(mén)受歡迎的課程?

     如何才能讓課程與真實(shí)的工作場(chǎng)景關(guān)聯(lián),支撐績(jī)效提升?

    如何才能深入萃取業(yè)務(wù)專(zhuān)家的隱性經(jīng)驗(yàn)?

    如何才能讓自己開(kāi)發(fā)的課程讓學(xué)員尖叫起來(lái)?

    如何充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并促進(jìn)學(xué)以致用?

     如何讓課程的結(jié)構(gòu)內(nèi)容耳目一新,PPT制作高效實(shí)用?

本課程針對(duì)以上痛點(diǎn),結(jié)合多年課程開(kāi)發(fā)和授課經(jīng)驗(yàn),結(jié)合快速工作任務(wù)分析、加涅的九大教學(xué)事件、五星教學(xué)法等教育心理學(xué)原理,并融合BEI需求訪談、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、焦點(diǎn)小組討論等技術(shù)和方法論,幫助你打造高品質(zhì)的課程,提升培訓(xùn)效果。

課程特點(diǎn)

設(shè)計(jì)科學(xué)化

結(jié)合快速工作任務(wù)分析、加涅的九大教學(xué)事件、五星教學(xué)法等教育心理學(xué)原理,并融合最佳實(shí)踐萃取、BEI需求訪談、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、焦點(diǎn)小組討論等技術(shù)和方法論,幫助學(xué)員提升課程開(kāi)發(fā)的針對(duì)性和有效性,打造品質(zhì)課程。融各家之長(zhǎng),同時(shí)又結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),使得工具容易落地。

敏捷模板化

課程五步中每一步都有簡(jiǎn)單易用的模板表格,便于學(xué)員敏捷開(kāi)發(fā),提升效率。

引導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)化

本課程結(jié)合了導(dǎo)師的近10年40門(mén)企業(yè)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員梳理最佳實(shí)踐,構(gòu)建自己的課程框架甚至知識(shí)體系,讓課程更落地。

課程目標(biāo)  工作坊結(jié)束時(shí),協(xié)助每位學(xué)員敏捷開(kāi)發(fā)出一門(mén)精品業(yè)務(wù)課程

     理解企業(yè)課程開(kāi)發(fā)的趨勢(shì)和價(jià)值

    掌握課程內(nèi)容與工作場(chǎng)景結(jié)合的技巧

     掌握萃取業(yè)務(wù)專(zhuān)家隱性經(jīng)驗(yàn)的方法

     演練提煉總結(jié)及知識(shí)建模能力

     構(gòu)建邏輯清晰、層次分明的課程框架

   設(shè)計(jì)精彩互動(dòng)性、促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的教學(xué)策略

    提升課件PPT制作的效率

課程對(duì)象

企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、課程經(jīng)理、專(zhuān)兼職內(nèi)訓(xùn)師。

課程時(shí)間 完整版 3 天,可根據(jù)企業(yè)需求定制時(shí)間;

 

課程大綱

第一模塊:導(dǎo)入篇

暖場(chǎng)導(dǎo)入“課程開(kāi)發(fā)進(jìn)場(chǎng)調(diào)研表”

小組互動(dòng)“說(shuō)出你心目中的好課程”

認(rèn)知課程“基于學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建企業(yè)課程體系和課程開(kāi)發(fā)“

企業(yè)課程開(kāi)發(fā)的敏捷化趨勢(shì)

ü 績(jī)效導(dǎo)向型:場(chǎng)景化萃取設(shè)計(jì)

ü 敏捷導(dǎo)向型:在線微課化設(shè)計(jì)

 

第二模塊:定義課程價(jià)值

明確選題價(jià)值:上接戰(zhàn)略,下助績(jī)效,流程穿越,客戶(hù)體驗(yàn)

分析對(duì)象場(chǎng)景:

ü 盤(pán)點(diǎn)課程對(duì)象:目標(biāo)學(xué)員畫(huà)像《學(xué)習(xí)者現(xiàn)狀盤(pán)點(diǎn)》

ü 萃取績(jī)效場(chǎng)景:《工作任務(wù)&場(chǎng)景痛點(diǎn)分析表》

攥寫(xiě)學(xué)習(xí)目標(biāo):羅伯特.梅杰《程序教學(xué)目標(biāo)編寫(xiě)》

 

第三模塊:開(kāi)發(fā)課程內(nèi)容

萃取場(chǎng)景內(nèi)容

ü 最佳實(shí)踐萃取的方法論

ü 萃取的常用方法一:“一對(duì)一訪談”四步驟

前期準(zhǔn)備:資料分析三渠道

激發(fā)氛圍:輕松開(kāi)場(chǎng)六要素

挖掘場(chǎng)景:深度提問(wèn)五話(huà)術(shù)

輸出成果:經(jīng)驗(yàn)建模三步法 & 邏輯呈現(xiàn)四模型

ü “一對(duì)一訪談”模擬演練

ü 萃取的常用方法二:“焦點(diǎn)小組訪談”四步驟

“焦點(diǎn)小組訪談”模擬演練:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法 & 漫游畫(huà)布法

出現(xiàn)爭(zhēng)議的四步處理法

 

建模內(nèi)容結(jié)構(gòu):

ü 圖表建模法

ü 口訣建模法

ü 物品建模法

攥寫(xiě)課程大綱:導(dǎo)師輔導(dǎo)實(shí)操練習(xí)

創(chuàng)意課程名稱(chēng)

ü 課程命名的四個(gè)魔法棒

 

 第四模塊:設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)

測(cè)評(píng)學(xué)習(xí)風(fēng)格:庫(kù)伯學(xué)習(xí)圈

設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng):

ü 根據(jù)教學(xué)刺激度原理,構(gòu)建“起承轉(zhuǎn)合”課程心電圖的四個(gè)層次

ü 開(kāi)場(chǎng)兩招,能量流動(dòng),主題連接

ü 過(guò)程一術(shù),創(chuàng)建場(chǎng)域,營(yíng)造氛圍

ü 教學(xué)四法,打造體驗(yàn),心動(dòng)課程

ü 收尾三式,促發(fā)行動(dòng),催化改變

 

第五模塊:閉環(huán)課程資料

PPT高效制作六步法

ü 素材資料導(dǎo)入

ü 定主題選版式

ü 邏輯結(jié)構(gòu)可視

ü 文字概念修飾

ü 圖文并茂呈現(xiàn)

ü 動(dòng)態(tài)效果輔助

完成課程開(kāi)發(fā)包

 

第六模塊:總結(jié)篇

實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā):在導(dǎo)師引導(dǎo)下,完成課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

朋輩學(xué)習(xí):漫游畫(huà)布引導(dǎo),相互觀摩和點(diǎn)評(píng)課程

課程總結(jié)

 


 
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