| 主講老師： | 向純?nèi)A |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 法律風(fēng)險(xiǎn)是指因法律因素可能導(dǎo)致的不利后果或損失的風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)可能源于合約無(wú)效、違反法律規(guī)定、侵權(quán)行為等，其影響可能涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)、投資決策、商業(yè)合作等多個(gè)方面。法律風(fēng)險(xiǎn)具有發(fā)生原因的合法性或約定性、發(fā)生結(jié)果的強(qiáng)制性、發(fā)生領(lǐng)域的廣泛性等特點(diǎn)。為有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)和個(gè)人應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)合同管理，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，并及時(shí)關(guān)注法律環(huán)境的變化。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-05-17 10:37 |
引子
從華為6位員工涉嫌泄露公司機(jī)密被深圳警方立案引出課程。
第一章 公司機(jī)密的定義及分級(jí)
1、公司保密文件的定義
2、公司保密文件的密級(jí)劃分
第二章 侵犯公司機(jī)密的行為
1、侵犯公司機(jī)密的行為類型
2、公司機(jī)密的范圍
第三章 侵犯公司機(jī)密的法律責(zé)任
1、世界及我國(guó)對(duì)公司機(jī)密的立法現(xiàn)狀
簡(jiǎn)單介紹世界貿(mào)易組織對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及我國(guó)的規(guī)定（《電信條例》、《保密法》）。
2、刑事責(zé)任
用華為、中興等公司的案例對(duì)員工侵犯公司機(jī)密的刑事責(zé)任進(jìn)行分析。
3、民事責(zé)任
用華為、中興等公司的案例對(duì)員工侵犯公司機(jī)密的民事責(zé)任進(jìn)行分析。
第四章 公司的制度
1、公司的制度解讀
2、通訊行業(yè)侵犯公司機(jī)密的案例分析
3、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
第五章 如何避免泄露公司機(jī)密
結(jié)尾
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京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)