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班組長角色認知篇

主講老師: 姜明忠 姜明忠

主講師資:姜明忠

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 班組管理,聚焦于基層團隊的高效運作與協(xié)作。它要求班組長具備領導力與執(zhí)行力,通過明確目標、分配任務、監(jiān)督執(zhí)行,確保班組工作有序進行。同時,班組管理強調團隊溝通與氛圍營造,鼓勵成員間相互支持與學習,共同面對挑戰(zhàn)、解決問題。通過持續(xù)培訓與激勵,提升班組整體技能與士氣,確保生產安全與質量,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-07-09 13:16


【課程收益】

深刻認識班組長的重要性,增強班組長對企業(yè)的責任和使命感;

明確班組長角色及工作職責,提升班組長在企業(yè)中的角色認知;

快速提升班組長的職業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),為成為優(yōu)秀班組長打下堅實基礎。

【授課形式】教案講授、視頻分享、案例解析、互動交流

【培訓課時】1

【課程綱要】

一、 班組長的重要性

1、班組長的地位和使命;                    2、班組長的重要性;

二、 認識企業(yè)管理中的各種角色

1、身為下級-班組長角色認知;               2、身為同級-班組長角色認知;

3、身為上級-班組長角色認知;               4、班組長的自我角色認知;

三、 高素質班組長的職業(yè)素養(yǎng)

1、具有高素質班組長的二十一種職業(yè)精神;

※ 平等精神           ※ 感恩精神             ※ 新主人精神  

※ 新公平精神         ※ 信用主意精神         ※ 忠誠精神

※ 主動精神           ※ 自律精神             ※ 寬容精神

※ “老板精神”       ※ “小事成精品”精神   ※ 追求完精神

※ 集體至上精神       ※ 學習精神             ※ 謙和精神  

※ 團結精神           ※ 服務精神             ※ 創(chuàng)新精神  

※ 自我反省精神       ※ 樂觀精神             ※ 實干精神

2、勤奮工作絕不能懶惰;               3、在職業(yè)中要做就做最好;

4、絕不拖延;                         5、職業(yè)是自我實現(xiàn)的階梯;

6、工作中比薪水更重要的是什么?       7、想想如何把工作做好;

 


 
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